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 开学第一课:抗击新冠疫情中小学生心理健康讲座——识别心身应激,健康“把脉”疏导心理

开学第一课:抗击新冠疫情中小学生心理健康讲座《抗疫开学第一课》青少版 ——识别心身应激,健康“把脉”疏导心理 2. 开学第一课:抗击新冠疫情中小学生心理健康讲座 新冠肺炎疫情是一场突发公共卫生事件

2020-04-30    2447    1
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 关键业绩指标设立与绩效管理专题培训

1. 关键业绩指标设立与绩效管理专题培训 二零零三年十月 We realize the value of peopleTM 2. 培训议程第一部分:9:00-9:40 人力资源管理战略明晰 绩效管理激励理论的发展历史和不同理论对比分析

2009-02-13    2946    0
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 如何提高撰写信息简报技能ppt

1. 如何提高撰写信息简报技能 主讲人: 年 月 2. 一、提供优秀信息简报3篇,请大家观察:1、“融入日常 抓在经常 助推“学转促”常抓常新” 融入日常 抓在经常 助推“学转促”常抓常新.doc 2、“突出主题

2019-06-18    2227    0
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 【课件】岗位管理体系建设研讨

1. 2005年3月24日岗位管理体系建设研讨 2. 岗位管理体系构成一、岗位名称体系的规范统一 二、工作分析与岗位研究 三、岗位说明书 四、岗位承诺书 五、定岗定编 六、岗位管理制度制订 3. 根据公

2011-05-18    10734    0
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 春节前安全教育ppt

1. 春节前安全教育 2. 新春将至,年关在即,原本这是一个让人喜悦的时段,但是因为当前社会治安状况每到年底就趋于恶化,各种安全事故、恶性刑事、治安案件频频发生,我们不要寄希望于社会的管理控制能扭转

2019-01-23    2413    0
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 怎样做好优秀的班组长PPT

班组是企业的细胞、是企业组织生产经营活动的最基层单位;而作为最基层的“领导”——班组长,他汇集多种角色于一身,既是一线战斗的直接组织者指挥者,也是主管人员命令决定的执行者;既是班组的主心骨、带头人,也是主管人员作业人员之间的桥梁

2019-04-19    2329    0
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 君创业:企业文化建设——项目建议书

1. 君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.机密浙江移动通讯股份有限公司 企业文化建设——项目建议书(讨论稿)(2002年3月31日

2009-05-01    10791    0
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 工作分析工作计划

1. PART TWO - STAFFING THE ORGANIZATIONJob Analysis and Job Design52. Chapter 5 OverviewBasic Terminology Job Analysis Job Design3. Basic Ter

2011-04-23    9860    0
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 【课件】工作分析工作计划(英文)

1. PART TWO - STAFFING THE ORGANIZATIONJob Analysis and Job Design52. Chapter 5 OverviewBasic Terminology Job Analysis Job Design3. Basic Ter

2012-01-26    8025    0
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 董事长对员工的三项要求

1. 董事长对员工的三项要求XXX 2. 企业员工组成前线:营业员、组长、业务员、部经理、首席经理(楼层经理)、管理经理(现场经理)、管理助理、现场主管、财务主任、财务职员 后勤:十大处室——总办、人

2012-12-17    13684    0
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 【课件】联想岗位责任体系建设讲义

1. 岗位责任体系建设讲义 讲义 2. 一、公司岗位责任体系概述 二、岗位说明书与岗位职责 三、季度计划/考核表与工作目标 四、绩效考核 讲义内容:讲义内容 3. 1、基本框架 2、基本内容 3、职责与目标的关系

2011-07-21    8155    0
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 提高执行力24原则

『美』奥伦 哈拉里 2. 作者简介 美国国务卿 ,一位平民出身的实干派领导人,他的领导艺术领导风格在企业界已经被奉行为高亲和度高执行力的典范。科林·鲍威尔Powell 本书揭示了深藏于鲍威尔决策习惯、成功战

2011-11-04    9778    0
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 如何做好计划

1. 如何做好计划 美迪制衣人力资源部 2. 主要内容1 计划工作的意义 2 如何制定计划 3. 凡事预则立,不预则废 不要只把目标刻 在 石头上, 而计划 却写在沙滩上. 4. 一、计划制定的意义 什么是计划

2011-06-11    14201    0
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 推动物流运筹管理的重要关键

http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)經營領導者對物流水準的提升要求現狀物流水準對外折衝與交涉.物流人才的育成 .物流管理的充實,強化 .物流作業順暢化,平準化,標準化

2009-04-18    8697    0
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 毕博《福建兴业银行:建立以能力素质模型核心的战略性人力资源管理体系》116页

建立以能力素质模型核心的 战略性人力资源管理体系2002年11月29日 中国福州 2. lalala© 2002 BearingPoint, Inc.Page *目录毕博管理咨询简介 以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理

2011-09-20    3716    0
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 中国共产党廉洁自律准则解读ppt

1. 《中国共产党廉洁自律准则》 一、《准则》的内容 二、《准则》的说明 三、《准则》的解释 2. 一、《准则》的内容中国共产党全体党员各级党员领导干部必须坚定共产主义理想中国特色社会主义信念,必

2019-02-10    4291    0
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 ERP应用与实践中的关键问题-现代物流与供应链管理

ERP应用与实践中的关键问题现代物流与供应链管理 2. 现代物流、供应链管理 与电子商业及其应用在ECS物流经理工作会议上的报告 陈拥军博士 3. 什么是物流物流是以满足客户的需求目的的,提高原料、在制品

2011-03-10    20994    0
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 以经营导向的绩效管理--绩效管理的目标设计原则

Performance Management Directed By Operation 以经营导向的绩效管理China-co Training 银鹭集团管理培训课程主讲人:吴维 2004年6月 2

2012-09-07    20550    0
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 以价值流中心的绩效管理

1. 以价值流中心的绩效管理林健安 2. 困惑:努力工作没有效益① 3. 企业到底怎么了? 工作效益低下; 组织僵化,缺乏柔性; 机构臃肿,人浮于事; 忽视顾客满意; 成本飞升,利润趋零;SPL版权

2010-02-14    16681    0
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 机关基层党组织换届工作问答ppt

1. 工作问答 2. 工作问答1、党内选举中,哪些人享有表决权、选举权被选举权? 根据党章和党内有关文件规定,在党内选举中,正式党 员(包括受警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员)都 享有表决权、

2019-04-16    2556    0
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