国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试题库
的有力保证。 14.简述组织沟通的基本原则。 答:(1)明确性原则;(2)准确性原则;(3)需要原则;(4)计划原则;(5)反馈原则;(6)在战略上使用非 正式沟通原则。 五、论述题 15.试论行政组织在政治发展中发挥的重要作用。
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的有力保证。 14.简述组织沟通的基本原则。 答:(1)明确性原则;(2)准确性原则;(3)需要原则;(4)计划原则;(5)反馈原则;(6)在战略上使用非 正式沟通原则。 五、论述题 15.试论行政组织在政治发展中发挥的重要作用。
传导压力,以身作则;四是把层级签订党建 目标管理责任书作为第一落点,明晰责任,量化考核。同时, 指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会, 组织开展“三级联述联评联考”活动,做到了述职述党建、 考
(三)社会工作的要素 2、社会工作者的核心能力 ❶沟通与建立关系的能力 ❷促进和使能的能力 ❸评估和计划的能力 ❹提供服务和干预的能力 ❺在组织中工作的能力 (三)社会工作的要素(四)社会工作的主要领域
的政治环境与彼此信任、关怀和友爱的人际环境;要创造一个人才能够施展才能的平等的机会和权利的 环境;要创造一个能够提供继续学习、进一步发展机会的环境。 第七,幅度适宜原则。领导幅度即用人的的数量标准,就是指领导者直接领导的的人数,或者领导
历中不需要续打印的医疗文书、危重患 者病历中所有的医疗文书。在查房、转科、手术或主管医师交班、外出学习前将除体温单外的 所有病历打印并签名。 2 5.2 门(急)诊病历书写要求 5.2.1 门(急)诊
设的基本标准、 基本设施和工作流程进行审查并提出意见; (三)研究并确定本医院的感染管理工作计划,并对计划的实施进行考核和评价; (四)研究并确定本医院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取
采购战术与运营 第一章 采购战术与采购运营基础 第二章 采购部组织架构与人力资源 第三章 采购申请与采购计划管理 第四章 采购订单与采购合同管理 第五章 采购质量与数量管理 第六章 采购价格及成本管理 第七章
会务接待个人工作总结 这一年来,在同事的支持与帮助下,严格要求自己, 按照要求,较好地完成了本职工作。通过学习与工作,工 作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将 上半年的工作总结如下: 一、日常管理工作。
德育工作顺利进行的前 提,是教学质量稳步提高的关键。教师是立校之本,师德是教育之魂。为进一 步深入学习实践科学发展观活动,贯彻落实市教育局、区文教体局关于师德师 风建设的相关要求精神,着力解决我校师德师风建设中存在的突出问题,使广
执行性 行政组织学习的类型可分为(BCD)。B.双环学习 C.单环学习 D.三环学习 行政组织学习的途径包括(ABCD)。A.组织学习 B.试验 C.外部咨询 D.经验学习 行政组织学习过程中领导人应该作为(BCD)。B
等材料一同转至新单位党组织。不再作为入党积极分子的,登记表由党 支部负责销毁。 5. 吸收入党积极分子时,此表同《入党志愿书》一并上报党委。预备党员 转正后存入本人档案。 姓 名 性 别 民 族 出生年月 原 籍 出 生 地 现任职务 (职称)
‘交易银行’不是重点,但必须具有提高全球交易支付能 力这一‘内核’。” 事实上,2012年从华夏银行党委委员、首席信息官 任上退休后,恽铭庆通过培训、讲座、采访、文章等多种 方式,在多个场合为发展交易银行鼓与呼。
藏,以避免被盗用冒领。[答案]3 错 16.上司和文秘人员必须在周末核对下周的行动计划,或是每天早上核对当天的行动计划。[答案]对 17.交际应酬要讲求时效,若时机错过再补救,不但无法表达诚意,还会破坏彼此关系。[答案]对
考答案、评分参考(指南)等应按照教育工作国家秘密范围的有关规定严格 管理。 第八条 硕士研究生按其学习方式分为全日制硕士研究生和非全日制 硕士研究生两种。全日制和非全日制研究生考试招生依据国家统一要求,执
随班就读学生综合功能评估表 一、学生成长情况 1.集体教学 (1)随班就读集体教学学期计划表 (2)随班就读集体教学课堂计划表 (3)A、B、C 行为观察记录表 2.个别化教学 (1)随班就读学生基本资料登记表
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新理念,再次体现了对这项工作的热情。)于是我开始寻觅这样的公司,并将努力为之工作。我觉得,只 有在这样的公司中,我才能深入的学习和锻炼推销这项为众多业务员们所擅长的本领(踏实好学)。于是 我来到了贵公司,因为在我了解了贵公司的
自重锻炼也是一样的道理。如果你想获得力量和肌肉,必须使用最大负荷的锻炼组。(但是千 万不能力竭!)如果你在学习掌握一种新技巧,那么锻炼三组或者四组都是可以接受的。但如 果是为了获得最大的力量和肌肉,保持低组数
增强健康安全绩效,以及环境保护; —— 改善损失预防和事件管理; —— 减少损失; —— 提高组织的学习能力 —— 提高组织的应变能力 本国际标准旨在满足众多利益相关方的需求,包括: a)负责制定组织风险管理方针的人员;
针政策和各项决策部署得到贯彻落实 5 当前远反工作纨律的问题主要有:丧别党委 (党组)对全面从严治党主体责仸 认识丌清 、落实丌力 ,没有把管党治党当作必尽职责;有的党委(党组)丌敢 担当、丌愿负责 ,对存在的问题装聋作哑、避重就轻,导致一些群众反映强烈