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 2012-经典人力资源培训之“九段秘书”-@PPT_泡泡糖 @红策划

及时通知到落实到人抓落实 5. 三段秘书3会前30分钟提醒与会者参会,对临时不能参加会议的人,立即汇报给总经理保证总经理在会前知悉缺席情况,以便临时调整3重检查 6. 四段秘书4四段秘书才基本算是称职

2011-11-25    10252    0
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 高层执行力培训课程

为什么…… 执行力缺失 3. 高层执行力培训提 纲五、 授权执行力-猴子管理法三、组织执行力的执行流程六 、创建优秀的企业执行文化:执行的基因 二、直奔结果是什么:如何不折不扣地获得结果 四、打造强大执行型中高层团队一、

2012-07-20    28692    0
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 【课件】华信惠悦-为××公司做的定岗定编原理与操作培训(2007年)-76页

学管理之父”泰勒所进行的“时间-动作”研究,实际上也是一种岗位设计。他将岗位的工作程序和操作方法标准化,大大提高了劳动生产率。岗位角色角色活动活动活动任务任务任务技巧,知识,能力任务任务任务技巧,知识

2012-09-05    3818    0
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 【课件】定岗定编原理与操作

学管理之父”泰勒所进行的“时间-动作”研究,实际上也是一种岗位设计。他将岗位的工作程序和操作方法标准化,大大提高了劳动生产率。岗位角色角色活动活动活动任务任务任务技巧,知识,能力任务任务任务技巧,知识

2010-01-03    5927    0
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 【课件】翰威特-××公司定岗定编原理与操作培训

学管理之父”泰勒所进行的“时间-动作”研究,实际上也是一种岗位设计。他将岗位的工作程序和操作方法标准化,大大提高了劳动生产率。岗位角色角色活动活动活动任务任务任务技巧,知识,能力任务任务任务技巧,知识

2011-04-24    30121    0
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 【课件】某公司定岗定编资料

学管理之父”泰勒所进行的“时间-动作”研究,实际上也是一种岗位设计。他将岗位的工作程序和操作方法标准化,大大提高了劳动生产率。岗位角色角色活动活动活动任务任务任务技巧,知识,能力任务任务任务技巧,知识

2011-08-16    17471    0
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 商业城市

来保持第三产业龙头房地产业的销售畅旺,促进商业贸易的兴隆发展,确保X城土地、厂房、铺位的保值增值,建设特色的"环境商业"。如在发展流通市场方面,就曾投入350万元完善华南汽车市场的绿化工程,改善投资环

2009-07-03    18604    0
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 新生入党启蒙教育讲座ppt

申请书》 党支部派人谈话,支部大会讨论是否接受申请经过团组织推荐,党支部大会讨论,确立为入党积极分子填写《入党积极分子考察写实表》、参加党校学习参加党支部学习,每半年以书面的形式进行思想汇报召开支部大

2019-11-12    2416    0
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 2019中国共产党党员教育管理工作条例专题辅导报

提高党员教育管理工作水平——《中国共产党党员教育管理工作条例》专题辅导报告THE NATIONAL DAY 2. 党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。党组织应当加强党员教育管理,引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理

2019-12-18    1450    0
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 卓越的客户服务管理体系与技巧

商业利润与企业所提供的产品与服务质量是直接、紧密联系的; 提供优质产品与服务的企业几乎在所有指标(市场份额、投资汇报率、资产周转率等)上都位于首列。在整体质量中占比例最大的因素是客户服务。剑桥战略计划研究所分析了过去15年来2600项左右的商业案例

2009-04-25    19217    0
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 生产管理TWI优秀班组长培训

班组长的金科玉律 28. 现场班组长工作的金科玉律亲临现场 了解现况 维持现状 发觉真正问题所在并将其排除 标准化,以防止再次发生错误 29. 现场班组长的一天日/周生产计划表 作业日报表管理(作业记录) 日常工作计划

2010-12-08    10871    0
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 医院护理部2020年工作计划

技术,使病员放心,促医院振兴。 4. 一、提升服务质量,塑造医院形象   2、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范,让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中,用文明礼

2019-12-28    2605    0
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 【课件】工作分析原理与操作

为什么进行工作分析? 何时进行工作分析? 由谁进行工作分析? 怎样进行工作分析? 如何撰写工作说明书和工作规范? 工作分析的新应用 3. 工作分析(Job Analysis)工作(Job)……组织为了达到目标

2010-08-08    20233    0
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 物联网概述(课件)ppt

a Service”。 27. 1.2.3物联网的标准化 物联网实现了传感网、移动通信网及互联网的融合,牵涉多种终端之间的相互通信,由此产生的标准化呼声也越来越强烈。3GPP组织发表了关于M2M在全球

2019-05-11    2225    0
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 精准扶贫精准脱贫专题培训ppt

2019精准扶贫精准脱贫专题培训 2. 目录精准识别的标准和程序01精准退出的标准和程序02贫困户档案资料0304村级档案整理和规范05精准扶贫精准脱贫的内涵 3. 01精准扶贫精准脱贫的内涵 4. 精准扶贫精准脱贫的内涵精准扶贫

2019-06-17    2571    0
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 上市公司岗位竞聘报告商业模板

能自觉主动的学习新知识,坚持理论学习与工作实践相结合,切实在学以致用上下工夫。“适应、主动、创造、规范”是我的行动准则,在努力做到此标准的基础之上丰富并提高了自己的管理和服务能力,在办文、办事、办会和

2019-02-18    2365    1
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 【咨询报告】埃森哲-小天鹅股份公司-关键绩效评估体系 54页

业在创造财务绩效过程中的“过程性”指标,如内部营运,客户满意,组织学习等各指标也必须做明确的定义与规范来确保企业平衡地发展,而能持续地创造股东最大的附加价值 掌握达到策略目标的各关键绩效指标,并了解各

2012-10-11    22719    0
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 关键绩效评估体系

业在创造财务绩效过程中的“过程性”指标,如内部营运,客户满意,组织学习等各指标也必须做明确的定义与规范来确保企业平衡地发展,而能持续地创造股东最大的附加价值 掌握达到策略目标的各关键绩效指标,并了解各

2009-02-22    13391    0
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 安达信小天鹅咨询项目,KPI典范

业在创造财务绩效过程中的“过程性”指标,如内部营运,客户满意,组织学习等各指标也必须做明确的定义与规范来确保企业平衡地发展,而能持续地创造股东最大的附加价值 掌握达到策略目标的各关键绩效指标,并了解各

2010-05-09    19513    0
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 生产现场5S管理PPT

无效的劳动,节约物品去放的时间,以提高工作效率。其核心是每个人都参与整顿,在整顿过程中制定各种管理规范,人人遵守,贵在坚持。 25. 整顿(Seiton)方法一改善前整齐、顺序、美观改善后改善前改善后

2019-06-12    2922    0
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