公司礼仪与电话应对技巧
奉茶或咖啡 乘車 拜訪 接待 餐飲 練習公 司 禮 儀 3. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)*電話應對技巧接廳電話 打電話 代接電話 練習 4. http://www.5ixue
2011-09-18
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P67 P42 历史散文
隐公元年之前，有鲁惠公生鲁隐公及隐公即位的说明；鲁哀公二十七年之后，又附录了鲁悼公四年至十四年晋国知伯被杀之事。 与《春秋》的大纲形式不同，《左传》相当系统而具体地记述了这一时期各国的政治、军事、外交等方面的重大事件。
2010-09-03
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P17 企业流程再造---声宝专案
．確認部門組織 ．找出作業問題 ．系統使用者需求 ．目前系統狀況 ．資訊廠商訪談 ．軟體產品研究 ．召開評選會議 ．工作流程釐清 ．界定流程範圍 ．訂定新流程 ．決定系統需求 11. 专案成果：1.需求面(一)
2010-07-16
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P33 红鹤沟通-颐和原著BJHK双城展
福、禄、寿三台 。每一层台面都设上下场门，可同时演出。 28. 藝術館創立於1962年，最初設於大會堂高座，至1991年位於香港文化中心的新館落成，乃移遷到現址。藝術館轄下還有茶具文物館分館，位於香港公園之內。
2009-12-09
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P32 时间管理 (3)
请看看您的手表！ 离退休时间(65岁)还有多少天？ 多少小时？多少秒？ 您会不会惶恐？ 4. 思考一下你是否想过一天有48小时 你是否想过每一分钟的做事都很有效率 你是否觉得总有做不完的工作 你是否有做不出绩效而害怕面对每天的工作时间
2011-01-06
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P40 产品经理培训--管好廣告公司
【核心目標對象】， XX 品牌 能帶給您 【最大承諾利益】， 因為它有 【支持理由】； 並且，XX 品牌 將會是 【品牌調性】。14PM-CH3 15. 目标对象n 目标市场/对象 – 核心目标群 n
2009-03-05
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P62 如何推進6S
﹝6S是安全的软件设备﹞ 整理、整顿后，通道和休息场所等不会被占用; 物品放置、搬运方法和积载高度考虑了安全因素; 工作场所宽敞、明亮，使物流一目了然; 人车分流，道路通畅; “危险”、“注意”等警示明确;
2011-02-16
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P62 如何推进6S
﹝6S是安全的软件设备﹞ 整理、整顿后，通道和休息场所等不会被占用; 物品放置、搬运方法和积载高度考虑了安全因素; 工作场所宽敞、明亮，使物流一目了然; 人车分流，道路通畅; “危险”、“注意”等警示明确;
2010-07-14
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P26 ××国际公司二零零二年度财务表现
率為10%，很高的品牌認知度，高毛利率。 花色品種增加：利用品牌優勢推出相關高檔巧克力/糖果，如：美滋滋，QQ糖等。 銷售網絡：覆蓋全國幾乎所有大中城市的各大賣場及各類零售網點，擁有14個分支機構和160餘家一級經銷商。
2010-12-20
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P56 5S内部培訓资料（国内著名制造业企业）
1、创造空间 2、尽地之利 3、场地利用整 頓清 潔清 掃修 養最終目的 10. 5S活動的重點人+止=企 11. 5S活動的重點 5S活动是种人性的素质的提高，道德修养 的提升，最终目的在于“教育”育新“人”。
2012-11-10
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P43 中学生青春期教育主题班会讲座PPT模板中学生青春期教育知识讲座
用不含油脂的清潔劑洗臉 2.早晚各洗一次臉，如果覺得很油膩，中午可以再洗一次 39. 3.少吃花生、甜點、油炸、辣椒、巧克力等食物 4.睡眠充足，不要熬夜 睡美容觉 40. 5.保持心情愉快 6.保持臉部清潔，不要用手摸臉或擠痘痘
2019-03-29
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P31 电通--2002年度联想广告推广规划
PC/NB/Server新品上市, 统一format 客户导向 一般 促銷■ 4/10 扬天PC中央范围促销 重點 促銷■ 5/15-6/30 世界盃促銷活動 具体参与产品待定 ■ 7/01-8/31 暑假促銷 PC/NB
2009-08-10
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P23 2017D手机上市企划案
体进行全方位立体式的大规模宣传；提升迪比特与2017D的知名度，帮助业绩的提升。 14. 表現訴求點 ※透明机壳时尚、流行、物美价廉 方向切入 年轻、时尚、处于大中学生 或白领、准白领阶层 将手机的外
2011-09-23
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P91 黑弧奥美_苏州仁恒5号地2008年推广策略提案_91PPT
因为，我们认为…… “仁恒”是一个硬实力超强，软实力偏弱的大品牌。1.1. 提案前言：“仁恒” 是以精工技术、用材考究和专业设计为傲的品牌， 赢得从上海、南京到苏州，中国最挑剔客群的高度青睐， 但是 最佳产品背后的深层次文化力------
2010-09-10
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P28 平衡记分卡111
一套革命性管理系统。目标考量财务面“我们在股东 眼里的表现？”目标考量客户面“我们在客户 眼里的表现？”目标考量内部运营面“什么是关键成功 因素，什么业务 流程是最优？”目标考量学习与成长面 “我们能
2009-11-18
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P28 建立完善的绩效管理体系--平衡记分卡
一套革命性管理系统。目标考量财务面“我们在股东 眼里的表现？”目标考量客户面“我们在客户 眼里的表现？”目标考量内部运营面“什么是关键成功 因素，什么业务 流程是最优？”目标考量学习与成长面 “我们能
2012-06-20
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P28 建立完善的绩效管理体系平衡记分卡
一套革命性管理系统。目标考量财务面“我们在股东 眼里的表现？”目标考量客户面“我们在客户 眼里的表现？”目标考量内部运营面“什么是关键成功 因素，什么业务 流程是最优？”目标考量学习与成长面 “我们能
2010-04-09
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P28 平衡记分卡2
一套革命性管理系统。目标考量财务面“我们在股东 眼里的表现？”目标考量客户面“我们在客户 眼里的表现？”目标考量内部运营面“什么是关键成功 因素，什么业务 流程是最优？”目标考量学习与成长面 “我们能
2012-06-18
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P28 平衡计分卡（举例介绍）
一套革命性管理系统。目标考量财务面“我们在股东 眼里的表现？”目标考量客户面“我们在客户 眼里的表现？”目标考量内部运营面“什么是关键成功 因素，什么业务 流程是最优？”目标考量学习与成长面 “我们能
2010-11-19
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P28 平衡积分卡
一套革命性管理系统。目标考量财务面“我们在股东 眼里的表现？”目标考量客户面“我们在客户 眼里的表现？”目标考量内部运营面“什么是关键成功 因素，什么业务 流程是最优？”目标考量学习与成长面 “我们能
2010-11-02
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