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P2 各乡镇党委、人民政府，县直各单位： 《永兴县干部职工参与永兴冰糖橙产业开发管理办法》已经县委、县政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。 永兴县干部职工参与永兴冰糖橙产业开发管 理 办 法 为充分发挥干部职工在永兴冰糖橙产业开发
P3 **吊安全检查评分表 单位名称： 工程名称： 序号 检查项目 检查内容与评分标准 标准分数 扣减分数 实得分数 1 安装与拆卸与验收 **
P2 财务部会计考核评分表（月度） 考核期间： 年 月 姓名 岗位 业绩考核 80% 序号 考核指标 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 财务报表报送 15% 财务报表在规定期限内报送，无差错
P45 -----------------------------------40 X市新华书店集团员工测评分析报告 摘要： 通过对新华书店57员工进行职业素质与性格等方面的测评，得到下列结果： 1）综合素质
P4 安全动态查评分析 发电部 按照年度安全生产工作安排，贵州公司安全生产管理动态查评组于12月19日至20日完成了大唐野马寨发电有限责任公司2014年安全生产管理动态查评工作，查评组依据公司《安全生产管
P2 师德师风演讲比赛评分表 序 号 评 分 内 容 分数 评 分 标 准 得 分 1 演 讲 内 容 35分 1、演讲内容能紧紧围绕主题，观点正确、鲜明，见解独到，内容充实具体，生动感人（15分） 2、
P2 我容易入睡，并且一夜睡得很好(睡眠障碍) 20.我做恶梦(恶梦)。 如何记分： 1、正向评分题评为粗分1、2、3、4，带*为反向评分题，依次评为4、3、2、1。 2、全部评定结束后，把20个项目中的各项分数
P2 司机考核评分表（月度） 考核期间： 年 月 姓名 岗位 业绩考核 80% 序号 考核指标 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 出车准确率 40% 接送人员及时准确 按要求完成接送任务40分
P2 党员量化考核评分表 类别 内容 标 准 分项 评议标准 基 本 要 求 （35分） 学习 教育 （15分） 1、积极参加党组织的各类会议、学习、培训，无特殊原因不缺席。 10
P1 清洁卫生评分表 评分部门： 评分员： 日期 时间 评 分 项 目 最高分数 评 分 备 注 一般安全 15 消防器具 10 走道通路 15 工作区域整洁 15 设备维护状况
P2 实得分 总分 演讲内容 3分 语言表达 3.5分 仪表形象 1分 态势神情 2分 时间 0.5分 评分标准 评分采取10分制。演讲按演讲内容(3分)、语言表达(3.5分)、态势神情(2分)、仪表形象(1分)、演讲时间3-5分(0
P20 P2 客服部经理考核评分表（月度） 考核期间： 年 月 姓名 岗位 业绩考核80% 序号 考核指标 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 客户服务 60% 老客户回访 15% 所有客户每两月回访一次
P7 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用党的最新理论成果武装党员干部，引导干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上，行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
P2 辩论赛评分表 团队评分表（100分） 评分要点 正方 反方 开篇立论 （10分） 1.开篇立论逻辑清晰，言简意赅，论点明晰，分析透彻 2.论据内容丰富，引用资料充分恰当、准确 3.分析的角度和层次具有说服力和逻辑性
P3 计算机系辩论赛评分表 团体评分表 辩论队 审题 20 分 论证 20 分 辩驳 20 分 配合 20 分 辩风 20分 总分 正方 反方 个人评分表 正方 辩手姓名 仪表 20 分 论证 40 分 辩风 40 分
P1 海选评分标准： 要求服装道具系统到位，与伴奏的配合紧密协调。表演紧扣主题，具有感染力，表演过程流畅，可以调动全场气氛。 评分标准（共100分）： 1、装容得体,仪表靓丽,有良好的精神面貌，声情并茂。（20分）
P2 督察报告评分表 督察报告名称 督察报告编号 提交人 计划提交时间 实际提交时间 备注： 报告上交是否及时 （15分） 报告是否符合格式要求（15分） 报告文字是否简洁通顺（10分） 有关调查是否全面细致（20分）
P9 2021年8月修订 中西医临床技能考核评分表 1 留取尿标本考核评分表 1 股静脉置管换药术考核评分表 2 胰岛素笔使用操作考核评分表 3 血糖仪使用操作考核评分表 4 头颈部体格检查考核评分表 5 院前急救单人徒手操作成人心肺复苏术考核评分表
P4 军事化队列操练评分办法 1、队列操练结束后，裁判人员要立即将该队得分情况进行汇总，并公示得分结果。 2、各裁判员公示的得分，必须与该队操练内容及扣分动作符合。否则，该裁判员的评分公示结果作废。 3