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 《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(绩效管理)——生产经营绩效考核细则

*******水泥股份有限公司绩效考核细则 第一章 总 则 第一条 本细则是公司生产经营的指导性文件。旨在加强企业管理,努力提高企业经济效益,充分调动公司全体员工的工作积极性和工作责任心。确保公司各项经营指标圆满完成。

2012-11-16    544    0
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 员工假期管理细则

 员工假期管理细则 一、目的:为维护公司正常工作秩序,规范员工出勤管理。 二、适用范围:公司各部门 三、名词定义:无 四、内容 4.1根据国家有关政策,员工享有请事假、病假、婚假、产假、哺乳假、丧假、年休假的权利。

2020-12-11    884    0
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 员工加班管理细则

制度名 员工加班管理细则 电子文件编码 GLWA038 页码 3-1 ××公司员工加班管理细则 一、为加强本公司的员工加班管理工作,特制定本细则。 二、本公司员工除每日规定的工作时间外,如需赶上生产进度或处理紧急事故,应按下列手

2012-06-05    28566    0
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 细则的写作方法

细则的写作方法 细则的写作方法 1.细则的概念 细则是有关机关根据下发公文的规定或实施需要,为了贯彻执行某一法律、法规或其中的部分条文、个别条文, 结合实际情况,制定出具体的实施办法,或作出补充、辅

2015-07-12    563    0
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 员工给假细则

员工给假细则 (一)本公司员工给假,悉依本细则规定之。 (二)本细则所称员工系指正式转正的人员,其他试用及临时工均不包括在内。 (三)公休: 1.星期例假。 2.法定假日及政府临时公布的休假日。

2015-01-16    525    0
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 员工离职处理细则

员工离职处理细则 第一条 本办法是依据人事管理规则第104条的规定订定。 第二条 本公司职员经解职或调职时应办理移交,除另有规定外悉依本办法办理。 第三条 本公司职员的移交分下列级别: (一)主管人员:是指部经理、室主任、科(股长)。

2019-01-16    1733    0
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 员工给假细则

员工给假细则   (一)本公司员工给假,悉依本细则规定之。 (二)本细则所称员工系指正式转正的人员,其他试用及临时工均不包括在内。 (三)公休: 1.星期例假。 2.法定假日及政府临时公布的休假日。

2013-05-25    843    0
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 招商细则

关于南京首届酒吧文化节招商细则 项目名称:南京市首届酒吧文化节 时 间: 2004年9月8日-10月7日 地 点:南京市 主 办:南京市旅游局 承 办:央际广告 网络推广:南京酒吧网(www.nj98

2014-01-11    29505    0
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 班级班规细则

xx学校 x年级x班 班规细则 为了更好地规范班级成员的行为,形成一个健康向上、团结互助的集体氛围,特制定如下班规: 1、 考勤:早晨7:20分前在操场集合完毕,开始晨跑;男生由体委曾文祥清点人数,

2023-02-15    214    0
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 值勤细则

值勤细则 (一)本公司值勤分为值日与值夜两种,值日又分为星期例假值日与午休值班,悉依照本规则办理。 (二)本公司值日每次由职员一人,轮流值勤,值勤顺序每月由总务组揭示施行,但星期例假值日及午休值班,副经理以上人员均免值勤。

2015-03-25    3710    0
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 管理推行细则

1. 6S管理推行细则 ------卖场管理篇整理提供:XXX 技术支持:XXX 2. 何为6S6S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(

2009-10-22    2386    0
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 IPD流程操作细则

1. IPD流程操作细则 2. IPD流程操作指引--立项阶段工作流程项目建议的提出项目建议的决策项目建议的决策结果流程过程送网络厂领导决策决策是否通过?终 结NO研究所负责组建项目组 和启动相应的设

2010-10-21    18609    0
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 现场安全管理细则

现场安全管理细则   为了保证工程建设安全、科学、顺利地开展,保障施工管理人员的人身和财产安全,促进安全生产,根据《安全生产法》和省建工局《建筑施工安全检查》的要求,制定本管理细则,各参建单位均应严格执行本细则。

2015-10-18    791    0
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 中社团管理细则

XX二中社团管理细则 为了秉承XX二中“启迪学生心智,关注终身发展”的育人理念,实现“培养具有平民情怀、君子品格、领袖气质,能够担当民族复兴大任的时代新人”的育人目标,根据《XX二中学分管理制度》,

2023-01-12    373    0
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 《公司物资管理细则

公司物资管理细则 第一章 总 则 第一条 为加强公司的物资计划、采购供应、仓储、物资统计等管理工作;确保公司物资管理工作程序化、规范化;确保物资供应管理符合工程质量、社会环境和职业健康安全管理的要求;维护公司的整体利益,特制定本规则。

2021-11-02    726    0
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 学生自主会细则

学生自主会细则   青岛经济技术开发区第二中学学生自主会细则   我们的目标:   把学生会建设为同学之家、师生之桥、干部之校。       我们的宗旨:     全心全意为全体学生服务,代表广大学

2014-04-18    578    0
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 站党员管理细则

站党员管理细则   站党员管理细则 一.目的:     加强党的基层组织建设,强化对党员队伍的教育、管理和监督,增强支部的凝聚力和战斗力。 二.党员监督台的内容:     是否具有坚定的共产主义理想

2015-05-16    648    0
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 员工离职处理细则

员工离职处理细则 第一条 本办法是依据人事管理规则第104条的规定订定。 第二条 本公司职员经解职或调职时应办理移交,除另有规定外悉依本办法办理。 第三条 本公司职员的移交分下列级别: (一)主管人员:是指部经理、室主任、科(股长)。

2012-06-17    1054    0
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 教学管理细则

教学管理细则   一、科学设置课程   1.有序安排教育教学工作,不随意停课,不利用学习时间组织学生搞与学习无关的活动。   ①严格按照规定开足开齐各类国家课程和地方课程及校本课程。   ②我校的校

2015-10-27    765    0
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 公务接待流程细则

公务接待流程细则 第一条  前期准备工作 一、接待任务下达后,由行政部长选定接待组具体成员,并部署相关接待任务; 二、由行政部接待专员负责收集、核对下列信息: (一)来宾单位、人数、性别、职务、住宿天数、抵达时间;

2019-05-24    1964    0
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