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以来，以习近平同志为核心的党中央，继往开来、励精图治， 统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战 略布局，推动中国特色社会主义迈进新时代！回首 70 年的 艰辛探索、重温 70 年的光辉岁月、历数

是中国特色社会主义事业的接班人和建设者。高校 应当积极组织开展中国梦主题教育、实践活动，引 导大学生把个人发展与民族复兴结合起来，同心共 筑中国梦。 一、中国梦指引大学生成长成才 中国梦是国家的、民族的，也是每一个中国人

观念，加强党性修养，他把每一位老党员、优秀党员当作自己 的折射镜，树立自我的人格魅力。他以“与人为善”的心态对 待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位身边的人。 他因自身素质过硬，得到上级领导和同事的认可， xx 年被

开展主 要领导讲家风家训专题课活动，进一步加强对干部职工的思想教育，发 挥好营造和美家庭氛围的示范带头作用。 责任单位：各支部、局属各单位 2、挖掘传统家风 主题：挖掘传统家风 传承文化底蕴 时间：2018

参考答案一： (一)人生价值是指人的生命及其实践活动对于社会和个人所具有的作用和意义。选择什么样的人生 目的，走什么样的人生道路，如何处理生命历程中个人与社会、现实与理想、付出与收获、生与死等一 系列人生中的

摆在首位，教育引导广大干部师生牢固树立“四个意识”，坚 定“四个自信”，做到“两个维护”。深入学习宣传习近平新时 代中国特色社会主义思想和全国全省教育大会精神。扎实 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，“四个环节”全面贯 通

人的两种力量最有魅力，一种是人格的力量，一种是思想的力量。 品行是一个人的内涵，名誉是一个人的外貌。 做人德为先，待人诚为先，做事勤为先。 一个人的最高境界是爱别人，一个共产党员的最高境界是爱人民。 公道正派

月，毛泽东同志在创建井冈山革命 根据地的过程中，亲自主持了一场入党仪式，在他确定的 24 个字的入党誓词中，便有“服从纪律”这四个字。这份入 党誓词后来虽几经调整和修改，但“服从纪律”这一条保 留至今。与此同时，毛泽东同志还创设了人民军队的基本

不管你我姓什么， 中华儿女是一家。 1.用“ ”画出歌谣中的复姓。 2.“遍四方”的意思是( ) A.只有四个方向有。 B.祖国到处都 有。 3.中国的姓氏非常多，从哪些词语可以看出来呢？__________

赛组要监督 好进行闯关的小组，是否有人没完成规定任务，如：小组内 有一个人没走秋千桥，那么该小组的游戏时间多加１分钟， 有多少个人没走就加多少分钟。 （二）团队内部拓展活动 各小组自行选定 1-2 处拓展场地，开展组内拓展活动。

人的两种力量最有魅力，一种是人格的力量，一种是思想的力量。 品行是一个人的内涵，名誉是一个人的外貌。 做人德为先，待人诚为先，做事勤为先。 一个人的最高境界是爱别人，一个共产党员的最高境界是爱人民。 公道正派

远一些，多 考虑今后可能出现的问题。 2、公司本部要为各单位起表率作用、带头作用，与时 俱进。 重点要做好几个带头人：一是带头讲学习，提高自身 素质，更新观念，多些危机意识、竞争意识，提高工作水 平，

高认识是我们每个入党积极分子都必须高度重视的问题，只有这样才能在日 常工作和生活中更加严格地要求自己，努力摆正党和人民的利益同个人利益 的关系，逐步培养和树立起不怕吃苦、甘愿吃亏、为人民无私奉献的人生价 值观。 党员是一个称号，

简要分析我国的特别行政区和民族区域自治地方的区别？ 答：概念：人生价值是指人的生命及其实践活动对于社会和个人所具有的作用和意义。人生价值是人生 观体系中的一个重要的范畴，在一定意义上，人生的价值是人生的意义，而人生“价值量”大小可以理

谈话督廉的廉洁文化氛围已在公司上下初步形成， 廉 洁文化?五进? 活动取得了一定成效， 集中体现在以下四个方面： 一、领导重视，措施有力 根据集团公司纪委在年初关于 ?抓工作创新， 推动廉洁文化 ‘五进’

com fenbi.com fenbi.com fenbi.com fenbi.com 根据题目要求，从四个选项中选出一项最恰当的答案。 1.经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，我国日益走近世界舞台中央，不断为人类作出更大贡献。

广大党员干部对所学内容有了更深刻的理解，达到了更好的 效果。 2. 创建“移动”微学堂。当今社会，手机已经成为每 个人形影不离的必备物品，微信成为人人手机里点击率最高 的软件，XX 公司党委抓住手机这个移动传媒，利用微信这个

10%。三成五就是十分之三点五，也就是 35%。 3、税率 （1）纳税：纳税是根据国家税法的有关规定，按照一定的比率把集 体或个人收入的一部分缴纳给国家。 （2）纳税的意义：税收是国家财政收入的主要来源之一。国家用收 来的税款发

评议，征集解决之策。二是紧盯支委班子，揭短亮丑。支委班子 成员坚持“三带头”，即带头深化认识坚定改革信心，带头眼睛向 内自我查摆剖析，带头瞄准标杆勇于任事担责，开展自我批评不 回避、不遮丑，相互批评直言不讳、红脸出汗。通过交流思想、

苏澳公司最近进行了公司人力资源规划。公司首先由四名人事部的管理人员负责收集和分析目前公 司对生产部、市场与销售部、财务部、人事部四个职能部门的管理人员和专业人员的需求情况以及劳动 力市场的供给情况，并估计在预测年度，各职能部门内部