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图象的上升、下降与底数a有什么联系？问题三： 图象中有一个最特殊的点？答四个图象都在第＿＿＿＿象限。答：当底数＿＿ 时图象上升；当底数＿＿＿＿时图象下降．答：四个图象都经过定点＿＿＿＿．Ⅰ、Ⅱ 8. XOYY=1y=3Xy

1979年，决定对广东、福建对外经济活动实行特殊政策和灵活措施 2.1980年，设立四个经济特区 3.1984年，开放14个沿海港口城市 4.从1985年起，开辟四个经济开放区，划定海南岛为经济特区 5.1990年，开发开放上海浦东

角，拼完的同学帮助同组的同学继续拼。 2、组长检查四个同学拼的图形是否有相同的？如果相同再动脑想一想，尽量拼出四种不一样的钝角。 3、各组加油，四个同学共同努力才是最棒的。 9. (本页无文本内容) 10

----感觉 感觉 发脚 就是因为这样,所以 比大小 12. 销售技巧培训5关门---抓住成交时机 关门技巧 四个关门点 为什么成交? 建立关系? 准备下次拜访 13. 关门--抓住时机抓住成交时机 什么是最适当的时机

开放性 8. 归纳 市场经济的四个一般特征，不是孤立的，而是相互联系、互相制约的，其中任何一个方面受到损害，其他方面也难以实现，市场配置资源的功能也不能充分发挥。 四个特征之间的关系：等价交换决定了市

而提高效率的措施应主要从四个方面入手管理的本质是什么 思想观念、科学与变革 企业活动价值链 系统的价值 内化规则与外化制度 控制系统模型 决策质量 信息系统效率 流程效率 个人工作效率重要概念企业效率四要素

没有明确的组织（参与体育比赛，活动，期刊，甚至食堂） 4. 在企业发展中，一定处处感受团队的力量企业发展中，一定不会是一个人完成的，哪怕一个小小的清洁工、花草工都是企业形象的维护者； 团队的力量是社会和企业进步的主流； 我

：父母在不远游，游必有方封建：君权神授 资本：自由民主 社会：三热爱孝敬父母中国：集体主义 美国：个人主义3 4. 第一节、德育的意义、目标和内容　二、德育的意义 1、德育是社会主义现代化建设的重要条件和保证

工作压力大； 五、 个人才能无法发挥，升职无望； 六、 老员工多，同工不同酬，分配不公； 七、 不喜欢企业的运作方式和固有体制； 八、 在企业内缺乏领导重视和成才的人文环境； 九、 没有个人发展的空间，升职论资排辈；

致力于传达品牌信息，但还是单向传递信息。 向目标受众群传达同样的信息。 7. 新营销时代市场特点： 需求个人化。 消费者主导。媒体功能： 传达个性化功能性信息。 可以进行双向传输，可以从消费者处获得信息。媒体形式：

在通货紧缩的情况下使资本主义行之有效，要比在通货膨涨 的情况下使之有效难得多。 5. 没有任何机构因素能取代个人创业精神成为变革的动力。 6. 把秩序看得高于一节的社会是不会具有创造性的；但是没有 一定程序的秩序，创造性就会消失。

《关于领导力》 (1990) "On Leadership" 8 9. 《关于领导力》 领导不是优秀的个人能力的结果，而是团体的产物。领导者总是来自团体并有追随者的。领导者从团体中获得他的核心价值：抓住团

治工作。 10. 鹦鹉老板真正的领导者未必要比下属强！ 但是一定要有容人之胆，宽容之量！　　有一个人去花鸟店买鹦鹉，看到鹦鹉面前标着：此鸟会两门语言，价值200元。另一只鹦鹉面前标着：此鸟会四门语言

在通货紧缩的情况下使资本主义行之有效，要比在通货膨涨 的情况下使之有效难得多。 5. 没有任何机构因素能取代个人创业精神成为变革的动力。 6. 把秩序看得高于一节的社会是不会具有创造性的；但是没有 一定程序的秩序，创造性就会消失。

我们把教育定义如下：所谓教育，是忘却了在校学的全部内容之后剩下的本领。 学校的目标应当是培养有独立行动和独立思考的个人，不过他们要把为社会服务看作是自己人生的最高目的。 3. 辩论的魅力辩论的最大魅力在于让人们学会倾听另一种声音：

全国劳模、上海市工人发明家孔利明是宝钢知识型工人的楷模、技能型拔尖人才，从一个汽车修理工成长为上海市职务发明第一人，拥有55项个人职务发明，孔利明让人心服口服。 孔利明 17. 还有被国际同行誉为“轧辊博士”的热轧厂工人杜国华、

3. 一、现场质量管理角色篇准确理解什么是质量？ 影响产品质量的六大因素 质量特性五大方面 质量形成四个阶段 4. 准确理解什么是质量?宝马的质量比奥拓汽车的质量好？ 价格高的产品比价格低的产品质量好？

国际储备体系是关于充当国际储备的资产组成以及各种资产在国际储备中地位配置的一种制度 它与国际货币体系有着密切的联系 迄今为止，共经历了四个发展阶段18 19. International reserve system: Current

如何找到钟爱一生的事业 6. 如何进行职业抉择 一个人的职业生涯中，最困难的是做选择。 生涯平衡单让你远离选择恐惧症留下？改行？创业？ 7. 生涯平衡单的四个维度如何进行职业抉择物质精神自我他人自我物质方面的得失

高价值客户的特征 第四、对周围客户有一定的影响力。（10%） 26. 高价值客户的特征 第五、有良好的个人素质和社会资源。（10%） 27. 开发高价值客户： 第一、资产在200万甚至500万以上的成功人士。