營銷，營銷組織與管理
评估问题（Measurement） 广告的效果如何？是否达到目标？ 30. 产品主导型组织结构生产制造基层销售市场营销财务公司或部门的领导广告产品管理市场研究营销支持人员产品经理 A产品经理 B产品经理 C产品经理
2009-06-13
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P56 P56 新营销、新组织、新战略ppt
评估问题（Measurement） 广告的效果如何？是否达到目标？ 30. 产品主导型组织结构生产制造基层销售市场营销财务公司或部门的领导广告产品管理市场研究营销支持人员产品经理 A产品经理 B产品经理 C产品经理
2011-04-02
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P13 薪点制改革方案示意图及说明
进行岗位评估（一）组成评估委员会 集团评估委员会 高层评估委员会 中层评估委员会 处室中层评估委员会 分厂中层评估委员会 基层评估委员会 7. 各岗位评估委员会职责（示意图）岗 位 评 估集团评估委员会分 公 司 高 层 岗
2011-12-26
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P13 薪点制改革方案
进行岗位评估（一）组成评估委员会 集团评估委员会 高层评估委员会 中层评估委员会 处室中层评估委员会 分厂中层评估委员会 基层评估委员会 7. 各岗位评估委员会职责（示意图）岗 位 评 估集团评估委员会分 公 司 高 层 岗
2010-03-18
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P13 【课件】薪点制改革方案示意图及说明
进行岗位评估（一）组成评估委员会 集团评估委员会 高层评估委员会 中层评估委员会 处室中层评估委员会 分厂中层评估委员会 基层评估委员会 7. 各岗位评估委员会职责（示意图）岗 位 评 估集团评估委员会分 公 司 高 层 岗
2011-08-20
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P16 公文写作基础知识
政府部门与一级政府可以联合行文。 2、政府与同级党委和军队机关可以联合行文。 3、政府部门与相应党组织和军队机关可以联合行文。 4、政府部门与同级人民团体和具有行政职能的事业单位也可以联合行文。 5、政府部门不能与企业联合行文。
2020-08-10
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P35 康恩贝企业文化调研统计分析报告(NEW)
养颜堂制药有限公司 调研对象： 各公司全体员工，并根据对企业文化影响的重要程度将其分为高层、中层、基层三类，并主要按这三类进行统计分析工作。 协助单位： 集团总部人力资源部、集团办公室、各子公司人力资源部
2011-09-03
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P96 【咨询报告】南方略营销-2008年台州清华紫光绩效考核报告 95页
指标（KPI)权重过程类 指标权重 内勤人员高层管理70%30%中层管理50%50%基层管理30%70% 外勤人员高层管理70%30%中层管理60%40%基层管理50%50%各类人员考核指标权重分布 40. 其中，根据各部
2011-04-11
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P41 深入推进实施乡村振兴战略PPT
进社会治理方式，高位推进“扫黑除恶”专项斗争，夯实基层基础，扎实做好安全生产工作，确保乡村社会充满活力、安定有序，确保社会大局和谐稳定。农村基层党组织是农村改革发展的领导核心，是打好乡村振兴这场硬仗的
2019-05-08
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P25 《中国共产党章程》总纲学习PPT
1. 2019汇报日期：2019年6月关于《中国共产党章程》 2. 党的地方组织4党的基层组织5党的干部62党的组织制度党的中央组织31党 员7党的纪律8党的纪律检查机关9党 组10党和共产主义青年团的关系11党徽党旗总
2019-06-21
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P89 【实例】华为2004年绩效管理与绩效考核-24页
明确任职者对公司的相对贡献： 任职资格 绩效管理 中高层绩效考核 中基层绩效考核 计量制月度计量考核 6. 组织绩效与员工绩效的关系基层员工绩效考核部门、团队绩效测评/中层管理 者绩效考核 公司绩效测评/高层管理者述职考核w
2010-02-12
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P92 大学生就业指导ppt
、兼顾一般 面向基层、充实生产、科研、教学第一线 学以致用、人尽其才 16. 2019/12/11就业指导课件16四、就业政策： 1、 双向选择、自主择业 2、引导鼓励毕业生面向基层就业（特岗计划、村官、选调生、三支一扶等）
2019-12-10
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P89 【实例】华为绩效管理与绩效考核-24页
明确任职者对公司的相对贡献： 任职资格 绩效管理 中高层绩效考核 中基层绩效考核 计量制月度计量考核 6. 组织绩效与员工绩效的关系基层员工绩效考核部门、团队绩效测评/中层管理 者绩效考核 公司绩效测评/高层管理者述职考核w
2012-04-03
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P17 积极践行两学一做ppt
今年3月，中共中央办公厅印发《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，习近平总书记专门作出指示，强调要抓住“关键少数”，抓实基层支部，保证广大党员以身作则发挥先锋模范作用。前言 3. 01全面贯彻落实习近平总书记重要指示精神0
2019-06-24
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P13 东莞人才挽留最佳模式
项制度（人事制度）得到了有效实 施”。总体认可度是59.3%. 9. 2、基层工作环境因素的认可度 从统计结果来看，东莞企业在基层工作环境因素中，员工认可度相对高的因素有三个： （1）因素12：“我知道
2010-08-10
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P22 开展扫黑除恶学习课件PPT
重大意义 是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策事关 社会大局稳定和国家长治久安事关 人心向背和基层政权巩固事关 进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想 7. 重大意义 各地区各部
2019-04-15
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P64 插花花艺设计教学ppt课件
1. 鲜花插花花艺DIY花材认识| 基层插花步骤| 插花艺术 | 花艺生活花艺生活 2. 目 录 CONTENTS花材认识基层插花步骤插花艺术花艺生活Flowers KnowFlower Arranging
2019-01-13
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P87 管理学原理最全课件
直线管理者与职能管理者 2.按管理者所处的层次分类： 高层管理者、中层管理者、基层管理者 56. 高层管人中层管事基层管操作高层管战略中层管人基层管事1.5、管理者的分类 57. 高层管理者的工作：对管理负有全面责任；
2019-03-01
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P57 中国药品零售业发展趋势分析
因素的一定影响，但估计将保持增长的趋势，未来2-5年之内将继续保持15％的增长 医疗保险和定点药店出台 连锁药店跨区经营 药品超市出现 药品零售已经成为一项具有吸引力的行业 药品广告的投放将被全面禁止
2012-08-20
8775
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P39 坚决打好污染防治攻坚战，推动生态文明建设迈上新台阶
风险纳入常态化管理，系统构建全过程、多层级生态环境风险防范体系。要加快推进生态文明体制改革，抓好已出台改革举措的落地，及时制定新的改革方案。 16. 会议强调的内容习近平强调要提高环境治理水平要充分运
2019-02-05
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