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 麦肯光明—美的品牌策略

美的产品手册 电视广告及影视资料片VCD 产品宣传单张 74. 品牌管理手册 经过一年的推广,总结汇编Midea品牌管理手册 75. 工作进度月份 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6

2012-02-04    29890    0
P79

 中国汽车市场调研和营销模式分析

将会逐步 降至25%. 中国进口轿车的价格由到岸价、关税(80-100%〕、消费税(3-8%〕、增值税〔17%〕、车辆购置税〔10%〕和其 它费用〔如运输、商检等〕构成。关税是第一征收顺序,其它税费依

2009-04-16    19510    0
P70

 远卓的咨询报告

域公司 地域公司 责任人 备注 零售部市场部业务部批发部汇总销售计划汇编区域月销售计划区域公司月采购计划库存数据汇编库存数据需要 调整?审批 下达NOYES协调与供应商洽谈采购执行区域公司

2012-03-02    12581    0
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 某著名咨询公司—李宁集团项第二阶段汇报0925

完成各部门费用预算及说明 完成各事业部预算及说明 各部门完成上半年工作计划 财务部汇编完成公司2002年年度预算,人力资源及行政部汇编完成公司2002年上半年工作计划并提交公司总经理办公会讨论 总经理向CEO

2009-08-03    16090    0
P75

 海尔管理模式分析

5ieBook.com指标具体,可以度量。如在质量管理上,海尔把156个工序的545项责任进行价值量化并汇编成小册子,小到一个门把螺钉上不好都有明确规定。 目标分解时坚持责任到人的原则。各项工作都按标准进行

2010-08-06    15771    0
P75

 283海尔管理模式

泰达生物医学工程股份有限公司*指标具体,可以度量。如在质量管理上,海尔把156个工序的545项责任进行价值量化并汇编成小册子,小到一个门把螺钉上不好都有明确规定。 目标分解时坚持责任到人的原则。各项工作都按标准进行

2010-01-17    31127    0
P112

 59 2007北京万年基业管理模式与组织结构设计报告

74. 建筑研究部职责(一)政策研究 1.学习、研究国家及地方的相关政策、法律法规。 2.研究新政策出台对小区建设及建筑产品的影响,并提出应对策略。 (二)信息收集 1.及时了解相关各专业的最新发展概况和发展动态,掌握最新信息。

2012-06-01    11326    0
P112

 【实例】北大纵横-2007北京万年基业管理模式与组织结构设计报告-117页

74. 建筑研究部职责(一)政策研究 1.学习、研究国家及地方的相关政策、法律法规。 2.研究新政策出台对小区建设及建筑产品的影响,并提出应对策略。 (二)信息收集 1.及时了解相关各专业的最新发展概况和发展动态,掌握最新信息。

2010-02-16    19399    0
P121

 北大纵横-中科建筑设计研究院组织设计及职务说明书

术的推广应用工作 7、组织技术委员会成员对技术方面的新法规、新规范、新政策的学习,并配合人力资源部和技术部开展新法规、新规范、新政策在设计人员中的推广应用。 8、各专业主任设计师的选定 1、技术委员会

2011-05-06    25226    0
P150

 国际贸易实务课程-上海交通大学

出口商品总成本(退税后)= 出口商品购进价(含增值税) +定额费用 – 出口退税收入 定额费用 = 出口商品购进价(含VAT)×费用定额率 退税收入 = 出口商品购进价(含VAT)÷(1+增值税率)×退税率 83. 2 出口盈亏额

2009-06-19    3201    0
P143

 张嘉伟-目标体系设计与绩效管理控制

中短期计划如何改进工序,加强协作 如何更好 的实施控制督导管理层1天、1周或 1~6个月的 短期计划如何完成绩效目标 如何贯彻新政策、采用新方法和履行新安排 如何提高效率(成本、质量等) 员工和督导管理者的假期 41. 案例分析:惠普为什么把

2009-07-08    9415    0
P112

 21世纪人力资源管理

中国计划经济下人事管理的两大弊端:人才的非流动性; 人才的非价值性。 69. 畅通引才通道 构筑“人才特区”深圳推出吸引优秀人才新政策 取消人事计划单列制度(90年代,1000多家单位有,而绝大部分非公有制企业没有。) 取消下达人才引进指标制度

2010-09-04    24462    0
P123

 执行力培训教程

中短期计划如何改进工序,加强协作 如何更好 的实施控制督导管理层1天、1周或 1~6个月的 短期计划如何完成绩效目标 如何贯彻新政策、采用新方法和履行新安排 如何提高效率(成本、质量等) 员工和督导管理者的假期二、培养技能成为技术专家

2011-11-02    6450    0
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 经理人基本素质培训

几乎是每两到三个月就换一批人,整个市场营销工作停下来,待重新招聘后再重新开始。而每一批人来了都是新政策,新方法,搞得底下人无所适从。 4、营销资金不到位,公司对营销工作的配合不力,整体的营销工作严重脱

2009-06-01    24427    0
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 中医药基本公共卫生服务课件

----2013年每服务人口35元 ----2015年每服务人口40元 7. 自治区对基本公共卫生服务 项目工作的新政策 8. 1、提高补助标准 人均基本公共卫生服务经费标准由2013年的35元提高至2015年的40元

2020-09-03    1101    0
P143

 目标体系设计与绩效管理控制

中短期计划如何改进工序,加强协作 如何更好 的实施控制督导管理层1天、1周或 1~6个月的 短期计划如何完成绩效目标 如何贯彻新政策、采用新方法和履行新安排 如何提高效率(成本、质量等) 员工和督导管理者的假期 41. 案例分析:惠普为什么把

2012-10-20    8702    0
P87

 总经理课程《中小企业管理三部曲》第一部

政府作为业主招标,在山西,没有政府的批准,煤不可能装上火车的。(湖南烟) 政府的政策左右我们的 未来——宏观经济学家报告透露政府的新政策为开头。 无网不通、不灵、不行 经商要学胡学岩。企业家和政府要保持 若即若离的状态 搞掂政府的办法

2012-05-17    7597    0
P72

 【课件】北大纵横-人力资源规划与配套体系-71页

。 44. 步骤8:关键任务的风险分析及对策每个企业在人力资源管理中都可能遇到风险,如招聘失败、新政策引起员工不满等等,这些事件很可能会影响公司的正常运转,甚至会对公司造成致命的打击。 风险分析就是通

2012-07-25    14569    0
P124

 赢在执行:执行力培训教程 124页

中短期计划如何改进工序,加强协作 如何更好 的实施控制督导管理层1天、1周或 1~6个月的 短期计划如何完成绩效目标 如何贯彻新政策、采用新方法和履行新安排 如何提高效率(成本、质量等) 员工和督导管理者的假期二、培养技能成为技术专家

2011-05-13    28429    0
P72

 北大纵横:人力资源规划与配套体系

。 44. 步骤8:关键任务的风险分析及对策每个企业在人力资源管理中都可能遇到风险,如招聘失败、新政策引起员工不满等等,这些事件很可能会影响公司的正常运转,甚至会对公司造成致命的打击。 风险分析就是通

2010-02-14    13076    0
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