中华人民共和国公务员法解读课件
1. 中华人民共和国公务员法2019年6月1日实施 2. 根据第20号主席令：《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议于2018年12月29日修订通过，
2019-03-25
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P80 P80 中华人民共和国公务员法解读ppt
1. 中华人民共和国公务员法2019年6月1日实施 2. 根据第20号主席令：《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议于2018年12月29日修订通过，
2019-03-19
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P46 班级常规管理
1. 班级常规管理易拥奇 2019年8月2020/4/20 2. 目 录2020/4/20一、定义A二、常规工作B 四、案例重现D厚德精技 良行善为 三、日常工作 C 3. 班主任的定义PART 1
2020-02-26
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P22 易地扶贫搬迁脱贫攻坚政策解读ppt
03 政策体系 3. PART1搬迁任务艰巨 4. 搬迁任务艰巨全县“十三五”易地扶贫搬迁情况省要求2019年6月底前全面完成搬迁入住总任务50119人 贫困人口 同步搬迁人口 32763人 17356人25785人
2019-05-21
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P126 05-宁波华能国际贸易有限公司业务流程模式设计方案
货款回收流程根据合同规定收款进行催款营销总监财务部帐务处理汇报信息汇报信息组织催款地区经理销售业务员汇报信息查找原因组织催款收到款？是否发现拖欠款现象通知 8. 目录销售管理流程 成套部流程 市场运作管理流程
2009-06-08
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P126 报告5-宁波华能国际贸易有限公司业务流程模式设计方案
货款回收流程根据合同规定收款进行催款营销总监财务部帐务处理汇报信息汇报信息组织催款地区经理销售业务员汇报信息查找原因组织催款收到款？是否发现拖欠款现象通知 8. 目录销售管理流程 成套部流程 市场运作管理流程
2009-05-23
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P126 宁波华能国际贸易有限公司业务流程模式设计方案
货款回收流程根据合同规定收款进行催款营销总监财务部帐务处理汇报信息汇报信息组织催款地区经理销售业务员汇报信息查找原因组织催款收到款？是否发现拖欠款现象通知 8. 目录销售管理流程 成套部流程 市场运作管理流程
2012-11-20
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P48 中国共产党政法工作条例精讲细读课件模板ppt
1. 点击输入您组织名称素材风暴：http://www.sucaifengbao.com/ PPT模板：http://www.sucaifengbao.com/ppt/ AE视频：http://www
2019-03-25
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P48 中国共产党政法工作条例课件模板
1. 点击输入您组织名称素材风暴：http://www.sucaifengbao.com/ PPT模板：http://www.sucaifengbao.com/ppt/ AE视频：http://www
2019-03-20
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P40 企业文化建设——原理与方法；理论与实践
与文化 共享的价值观（shared value）是成功要素的核心 企业以共享的价值观为核心整合其他组织要素 硬件：战略(strategy) 、结构(structure) 软件：系统（system）、技能(skill)、人员(staff)、
2009-12-04
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P21 解读新型冠状病毒模板
text目录 3. 发现经过2019新型冠状病毒（2019-nCoV），因2019年武汉病毒性肺炎病例而被发现，2020年1月12日被世界卫生组织命名。1 PART 4. 01发现经过2019年12月Fact One2019年12月31日Fact
2020-03-20
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P129 ISO內部稽核训练课程
為什么推行ISO9001?----通常意義及對本工廠的立場及作用? ISO9000標准系列 4. 国际标准化组织(ISO)ISO(Intemational Organization For Standardiz
2012-08-12
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P129 ISO內部稽核課程
ISO9000標准系列 4. http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载)国际标准化组织(ISO)ISO(Intemational Organization For Standardiz
2009-11-24
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P11 深化增值税改革（出口退税）ppt
1. 深化增值税改革出口退税2019年4月 2. 目录一出口退税率调整二出口企业加计抵减政策三出口企业留抵退税政策四操作要点 3. （一）调整范围一、出口退税率调整一、出口退税率调整退税率小于适用税率
2019-05-22
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P144 绩效管理(PPT 144)
绩效考评就是对员工的工作状况和结果进行考察、测定和评价的过程。 员工角度：绩效就是经过考评并被组织认可的工作行为、表现及结果。 组织角度：绩效就是工作任务在数量、质量和效率等方面完成的情况。 多因性 P=f(A,O
2010-01-01
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P144 【课件】绩效管理(PPT 144)
绩效考评就是对员工的工作状况和结果进行考察、测定和评价的过程。 员工角度：绩效就是经过考评并被组织认可的工作行为、表现及结果。 组织角度：绩效就是工作任务在数量、质量和效率等方面完成的情况。 多因性 P=f(A,O
2011-07-17
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P20 08《股票大作手回忆录》PPT书摘 (1)
在1940年做空了自己。这本书讲述的不仅仅是他跌宕起伏的传奇人生，在其中穿插的自我思考以及 对人性的深刻洞察和剖析，几十年后的我们读来，依然字字珠玑。 3. 阅读摘录 4. 华尔街沒有新事物，投机像大山一樣古老，以
2009-03-17
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P11 给普通员工的职业技能培训提纲
1. 一、敢于承担责任 敢于说这是我的错。 出现问题的时候： 1、不推萎 2、不抱怨 3、剖析自我，寻找症结 4、能按计划地提出对策 Don’t complain about everything
2009-04-15
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P11 水平角的测量方向观测法PPT
，B，A。 同理各测回间按1800/N的差值，来配置水平度盘。 ABOCD 盘右零方向（学生操作并剖析） 5. 3．计算、记录（1）半测回归零差: J2 ≤ 12 " ；J6 ≤ 18 " 。 （2）2C值（两倍照准误差）:
2018-12-16
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P70 六项专项附加扣除和扣缴申报操作指引
所得的； ③有大病医疗支出项目的； ④纳税年度内未足额享受专项附加扣除的其他情形。 02* 9. 总体情况—专项附加扣除政策的办理途径有关补扣措施一个纳税年度内，如果没有及时将扣除信息报送任职受雇单位
2019-01-09
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