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 业绩考核咨询报告

1. 业绩考核咨询报告 2. 报告目录一、企业主要的人力资源问题 二、业绩管理系统希望达到的目的 三、业绩考核指标体系设计要点 四、业绩考核过程设计要点 五、考核结果的运用 3. 一、企业主要的人力资

2012-02-08    23841    0
P113

 XX集团诊断分析报告

1. XX集团内部管理诊断报告XX管理咨询公司 二零零零年九月机密 2. 项目第一阶段工作进度表第一、二周10/07—29/0707/30—17/08第三、四周24/08—01/0918/08—23/

2009-08-24    13254    0
P108

 发展战略研究报告

1. ****电信 发展战略研究报告 2. *前言本报告的目的,是要帮助****电信完成整体思考,确立走向未来的基本思路与关键对策。 ****电信现实的基本问题是,缺乏激励与约束机制,导致系统失效,难

2010-10-12    8629    0
P13

 中学目标管理课题报告

1. 《中学目标管理研究》 课题汇报课题基本情况介绍课题研究 成果汇报问题探索 2. 课题界定 《中学目标管理研究》课题,以开远一中目 标管理实践为样本;以“科学主义”管理理论为导 向;采用:行动研究法、个案研究法、经验总结

2011-01-04    19633    0
P125

 辽源社内部诊断报告

1. 辽源社内部诊断报告北大纵横管理咨询公司 2001年1月机密 2. 重要说明本报告所称辽源社指全辖,联社指辽源信用联社,各信用社指七个信用社。 3. 导读管理体制人力资源企业文化财务管理业务管理营销管理优势/劣势

2011-08-06    28095    0
P135

 人力资源体系优化报告

来实现企业的持续性增长 第二阶段:企业文化设计和人力资源管理体系优化 人力资源管理体系最终报告 郑州宇通客车股份有限公司 中国,郑州,2003年12月1 2. 内容 页码宇通人力资源管理战略

2009-01-07    17726    0
P30

 MP3市场调研报告

1. MP3市场调研报告2004、2、29 市场部 2. 2003年度回顾根据CCID统计,2003年国内MP3市场销量将达到139.2万台,销售额达16亿。以目前的形势,预计在2004年,国内MP3

2011-08-04    29319    0
P71

 ××纺织初步诊断报告与建议

北京多星企业管理咨询公司 2001. 5.30初 步 诊 断 报 告 与 建 议 2. 一 初步诊断工作回顾诊断结果及原因分析 三 改善思路与建议2、综合分析概要3、输出结果评价5、从观念、体制挖根源4

2010-03-02    31320    0
P132

 伊利营销审计报告

业部 营销审计报告 北京派力营销管理咨询有限公司 二零零二年七月 2. *目录A. 总体市场概述………………………………………………………………… 3 B. 营销审计报告的总结…………………………………………………………

2011-09-16    7441    0
P21

 2019年副校长述职述廉报告课件

1. 学校LOGO述职报告 工作报告 工作总结 通用模板CHONG QING XX UNIVERSITY副校长述职述廉报告学校 名称 2. 201X年本人在上级领导的正确领导与指导下,在校长的带领下,

2019-03-20    2905    0
P43

 教育研究报告相关问题的探讨

1. 教育研究报告 几个相关问题的探讨XX大学 XXX 2. 主要内容撰写教育研究报告的目的何在 教育研究报告工作报告的区别 教育研究报告的基本格式问题 教育研究报告与研究方法的关系 以往研究和研究的理论基础表述问题

2012-10-12    6402    0
P41

 xx—新奥集团员工诊断报告

1. 新奥集团诊断报告 员工分报告 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD.此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制

2010-02-17    23391    0
P65

 【两会解读】2019全国两会政府工作报告学习解读课件模板ppt

9政府工作报告解读 2. 前言QIAN YAN十三届全国人大二次会议5日上午9时在人民大会堂开幕,听取国务院总理李克强关于政府工作报告,审查国务院关于2018年国民经济和社会发展计划执行情况与201

2019-03-25    2649    0
P94

 某公司人力资源管理报告ppt

1. 人力资源管理-主报告科技集团股份有限公司 CD-R业务战略和管理咨询 2. 目 录0. 咨询项目范围和内容 天歌人力资源管理的总体思路 职位分析、评估和薪资架构 能力模型和绩效管理流程 核心团队管理和培养

2019-01-07    3362    0
P33

 2017企业缺勤成本调研报告

1. 2017企业缺勤成本调研报告前程无忧人力资源调研中心 2017年 3月 2. 本报告的著作权归前锦网络信息技术(上海)有限公司所有,仅作为公司内部人事决策的参考依 据,未得到前锦网络信息技术(上

2012-09-17    7643    0
P58

 某集团超市业务分析报告

1. 某集团超市业务分析报告 2. 背景介绍业态特征竞争格局市场机会建议外资影响内资影响资源能力县以下县级地级以上导 读 3. 超市是零售业态中的一种方式零售业态是指零售企业为满足不同消费需求而形成的

2017-01-13    15115    0
P121

 手机销售渠道报告(1)

应用。 秩序化:由于一、二级代理直接达到零售店,而且区域机型包销体制广泛应用,“炒货”和“窜货”的情况大幅减少。 纵深化:针对三四线城市的深度分销变得越来越重要。 趋同化:国外和国内品牌相互学习,地区

2011-07-14    22892    0
P121

 手机销售渠道报告

应用。 秩序化:由于一、二级代理直接达到零售店,而且区域机型包销体制广泛应用,“炒货”和“窜货”的情况大幅减少。 纵深化:针对三四线城市的深度分销变得越来越重要。 趋同化:国外和国内品牌相互学习,地区

2010-04-18    19448    0
P97

 山谷蓝第二阶段报告

山谷蓝/泰科曼公司信息化咨询项目 第二阶段报告北大纵横管理咨询公司 二零零二年九月九日 2. 本次报告的目的是总结项目在本阶段的成果,以标志项目该阶 段的正式结束。报告内容将在与山谷蓝/泰科曼公司相关领导

2009-08-14    19462    0
P57

 财务报告与报表分析

第二章 财务报告与财务报表分析 2. 本章内容第一节 公司财务报告 第二节 公司业绩评价——财务报表分析 3. 第一节 公司财务报告 一、财务报告的含义 二、基本财务报表 三、报表附注与财务情况说明书 四、上市公司的财务报告

2010-09-12    7644    0
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