香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 193个资源

P87

 TCL豪客巴西市场金融业务发展方案V2.0

AI的专利数目和增长率来看,中国已远超其他国家中国是首家开始探索官方数字货币理念的国家,支票链、招商银行基于区块链技术的跨境支付都代表了中国在区块链产业走在了前列改变了金融机构的IT架构,改变了金融行

2020-04-08    777    0
P67

 美世-江苏交科院人力资源体系建设项目建议书

项目方面有丰富的经验。 曹梅蓉的咨询客户包括国内行业领先的企业以及处于变革和快速发展的企业,包括招商银行总行、上汽大众销售公司、三九制药、华润涂料、中国投资担保公司、宝钢信息股份有限公司等。曹梅蓉同时

2009-05-13    27381    0
P67

 【咨询报告】美世-江苏交科院人力资源体系建设项目建议书

项目方面有丰富的经验。 曹梅蓉的咨询客户包括国内行业领先的企业以及处于变革和快速发展的企业,包括招商银行总行、上汽大众销售公司、三九制药、华润涂料、中国投资担保公司、宝钢信息股份有限公司等。曹梅蓉同时

2010-09-12    9676    0
P120

 电子商务的框架结构

4、支付托管 5、商品登录收费 65. 5、支付手段1、先使用服务,再付费 2、工商银行卡支付 3、招商银行一卡通支付 4、其他银行信用卡支付 5、其他银行借记卡支付 6、邮局汇款 66. 6、蠃利模式:1、商品登录费

2010-10-02    26871    0
P81

 投资银行培训基本知识篇

2、股份制商业银行:1987年以后发展起来的,交通银行、深圳发展银行、中信实业银行、中国光大银行、华夏银行、招商银行、兴业银行、上海浦东发展银行、中国民生银行及原城市合作银行等。 四、非银行金融机构: 1、保险公

2010-09-15    7167    0
P107

 电子商务之网络营销

http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)网上银行案例SFNB 中国银行 深圳招商银行网上第一家银行,网址:http://www.sfnb.com/,提供许多网上银行业务 介绍、产品和服务网址:http://www

2011-05-05    17391    0
P45

 中国先生大赛招商方案

财税管理 法律文书┆ ┆战略管理 企业文化 行政管理 人力资源 管理制度┆ ┆合同文本 个人简历 年终总结 公文写作 视频讲座┆ ╚-----------------------------------

2017-09-01    9490    0
P150

 57通用技术集团发展战略

理业务有紧密联系交通银行 招商银行天安保险中信证券 中银国际证券银行保险证券 81. 对于其它的金融股权投资应逐步退出南方证券中信证券兴业证券泰康保险国际租赁黄河租赁招商银行国泰君安环球租赁华泰保险从

2011-06-21    22716    0
P130

 招商局物业管理有限公司战略规划、组织管控项目战略规划报告

完善的绿色联盟和组织关系网络资金资源人力资源核心能力资源能力上市公司平台、招商局集团、大股东以及招商银行支持 财务政策稳健,资产负债率较低 在境内外的规模和业务有利于招商地产低成本利用境内外资金 融资

2018-10-18    5029    0
P95

 【课件】华信惠悦-为××公司做的定岗定编原理与操作培训(2007年)-76页

43-0000操作性岗位919,75065.06%$10.76 $11.85 $24,660   43-3071柜员355,81025.17%$9.51 $9.64 $20,040   43-4051客户服务代表91

2012-09-05    3815    0
P95

 【课件】定岗定编原理与操作

43-0000操作性岗位919,75065.06%$10.76 $11.85 $24,660   43-3071柜员355,81025.17%$9.51 $9.64 $20,040   43-4051客户服务代表91

2010-01-03    5924    0
P125

 辽源社内部诊断报告

联社在服务方式创新方面取得一定的成果, 信用社的服务方式仍停留在较低层次单一的储蓄业务集储蓄、会计、结算业务为一体的柜员制储蓄阵地经营上门服务综合 业务开放 服务单一 业务封闭 服务固定 时间弹性时间8小时工作昼夜银行

2011-08-06    28088    0
P95

 【课件】某公司定岗定编资料

43-0000操作性岗位919,75065.06%$10.76 $11.85 $24,660   43-3071柜员355,81025.17%$9.51 $9.64 $20,040   43-4051客户服务代表91

2011-08-16    17466    0
P95

 【课件】翰威特-××公司定岗定编原理与操作培训

43-0000操作性岗位919,75065.06%$10.76 $11.85 $24,660   43-3071柜员355,81025.17%$9.51 $9.64 $20,040   43-4051客户服务代表91

2011-04-24    30118    0
P85

 沃尔玛中国市场推广方案

财税管理 法律文书┆ ┆战略管理 企业文化 行政管理 人力资源 管理制度┆ ┆合同文本 个人简历 年终总结 公文写作 视频讲座┆ ╚-----------------------------------

2009-07-16    5726    0
P129

 【实例】地王广场---绩效测评体系操作手册-129页

行政人事部根据绩效评估指标收集业务完成信息 人事部汇集二方面资料给干部本人 干部根据人事部提供的资料作年中、年终总结,并对未完成的工作作详细解释 管理委员会根据绩效评估指标对干部工作表现作360度(上、下、同级)考核

2012-07-14    22588    0
P54

 【咨询报告】埃森哲-小天鹅股份公司-关键绩效评估体系 54页

决定培训和职业生涯发展计划 根据预算决定奖励额 将奖励方案报执行委员会批准 进行奖励评估结果讨论年终总结绩效管理流程 範例說明 21. 1.3.1.1 建立绩效管理体系和设定绩效目标流程一:部门/角色企业发展部绩效管理组相关部门负责人/

2012-10-11    22710    0
P54

 关键绩效评估体系

决定培训和职业生涯发展计划 根据预算决定奖励额 将奖励方案报执行委员会批准 进行奖励评估结果讨论年终总结绩效管理流程 範例說明 21. 1.3.1.1 建立绩效管理体系和设定绩效目标流程一:部门/角色企业发展部绩效管理组相关部门负责人/

2009-02-22    13389    0
P129

 绩效测评体系操作手册

行政人事部根据绩效评估指标收集业务完成信息 人事部汇集二方面资料给干部本人 干部根据人事部提供的资料作年中、年终总结,并对未完成的工作作详细解释 管理委员会根据绩效评估指标对干部工作表现作360度(上、下、同级)考核

2010-05-14    28838    0
P54

 安达信小天鹅咨询项目,KPI典范

决定培训和职业生涯发展计划 根据预算决定奖励额 将奖励方案报执行委员会批准 进行奖励评估结果讨论年终总结绩效管理流程 範例說明 21. 1.3.1.1 建立绩效管理体系和设定绩效目标流程一:部门/角色企业发展部绩效管理组相关部门负责人/

2010-05-09    19511    0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10