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游戏规则的制定者和维护者 26. 角色的五大变化 实现方式：野 牛 领头雁 工作方式：个性化 组织化 工作内容：做业务 做领导 控制方式：直 接 间 接 心理满足方式：喜欢 尊重 评价方式：个人业绩 团队业绩

工作分析的目的-1促使工作的名称与含义在整个组织中表示特定而一致的意义，实现工作用语的标准化。 确定工作要求，以建立适当的指导与培训内容。 确定员工录用与上岗的最低条件。 为确定组织的人力资源需求、制定人力资源计划提供依据。 确定工作

从战略到执行绩效和绩效管理1 2. 几点要求请关闭手机或调至静音，保持课堂安静 积极思考 充分互动2 3. 内容提要HR在企业中的定位 绩效管理与企业战略 关于绩效、绩效管理和绩效考核的概念 绩效管理的整体框架

6. 3、用横线画出老虎进攻武松的句子，用双横线画出武松应对的句子。 7. 那个大虫又饥又渴，把两只爪在地下略按一按，和身望上一扑，从半空里撺将下来。 说时迟，那时快，武松见大虫扑来，只一闪，闪在大虫背后。

，对信息内容的表达更具条理性、逻辑性和准确性。 8. （2）文字传播媒介的主要类型 ①报纸 　报纸是最普及、最重要的传播媒介之一，它是以刊登新闻为主的定期出版物，以客观事实报道和评论为主要内容，利用印刷文字，以比较短的间隔定期发行。

提升 能力：知识(产品、客户、市场、流程)、技能(沟通、呈现利益、判断、促单)、习惯(拜访次数、谈话内容：了解需求再推销、工作计划) 3. 二、我们的目标： 让客户对公司、产品、服务、自己的四满意 三、销售流程：

锦jǐn（锦鸡、锦旗、锦绣） 雄xióng（英雄、雄壮、雄鹰） 5. 二会认字组词。鹰yīng（老鹰、鹰眼、鹰爪） 翔xiáng（飞翔、滑翔、翱翔） 雁yàn（大雁、雁群、鸿雁） 猛měng（凶猛、猛虎、猛烈） 灵líng（灵活、百灵鸟、机灵）

1. (本页无文本内容) 2. 童心未泯，扬帆起航 3. 目录01.似水流年：追忆往昔02.童心未泯：游戏时光04.扬帆启航：唱响青春童心未泯，扬帆起航03.展示自我：我型我秀 4. 01.似水流年：追忆往昔

去追逐影子。 4. 下面的两行成语有什么特点？和同学交流你的发现。词句段运用摇头晃脑披头散发张牙舞爪提心吊胆面红耳赤手忙脚乱眼疾手快口干舌燥都含有人体器官 5. 怎样朗读能更好地表达句子的意思？想一想，练一练，然后和同学交流。词句段运用

1. 绩效考核实务人力资源部内训 2. (本页无文本内容) 3. 绩效概述-- 绩效-- 绩效考核1 4. 绩效广泛存在于工作、学习、日常生活和人际交往等各项具体事物中。只要有需求、有目标、有喜好，就

工作分析的目的-1促使工作的名称与含义在整个组织中表示特定而一致的意义，实现工作用语的标准化。 确定工作要求，以建立适当的指导与培训内容。 确定员工录用与上岗的最低条件。 为确定组织的人力资源需求、制定人力资源计划提供依据。 确定工作

*评估过程 *评估面谈绩效改进计划 *拟定一套有效的计划在职 辅导考核的 循环流程 8. 第一步：定出评估基础1、制定工作要项：指定出工作中最重要的部分，让员工指导“做什么” ——考核的基本内容 2、制定绩效

4. 碰到这样的听众怎么办？极好争辩 跑题 顽固份子 个性冲突 过分健谈 询问你的观点 沉默不语发牢骚 完全错误 表达不清 私下谈话 快言快语 漫无边际 5. 极好争辩心理： 好斗的性格 专门喜欢当场让人难堪

基本准则，是一个政党为保证全党在政治上、思想上的一致和组织上、行动上的统一所制定的章程。党章的主要内容包括党的性质，指导思想，纲领任务，组织机构，组织制度，党员的条件、权利、义务和纪律等方面。 7.

1. 素质模型 2. 主要内容1素质 2素质与绩效的关系 3素质模型建立 3. 1 素质 4. 1.1 选人还是培养人？盖洛普：选对人比培养人重要 微软：微软员工的成功主要得益于先天智慧而不是经验积累

需要的培训。当然，这些培训是完全符合工作要求，并且是正当的。 最有效的培训方法是在职培训。在评估面谈中，你可以将如何利用工作来发展工作技能和丰富经验作为议题，与你的上司进行讨论。你的上司会理所当然给你

1. 秦兵马俑红星镇中心小学 王储 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容) 4. (本页无文本内容) 5. 兵马俑规模宏大。已发掘的三个俑坑，总面积达20000平方米，差不多有五十个多个篮

熟、思想上追求进步的表现。党员干部的能力及素质的高低往往对支部的战斗力、凝聚力、号召力起到关键性的作用。加强学习，提高自身素质，努力成为支部的表率，显得尤其重要。 6. 一个重点，三个方向重点是学习党

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（2）目标分解。(目标体系) （3）自我控制。(授权管理和自我评价)请问：目标管理与计划管理的区别？ 7. 要素内容餐厅经理的目标示例目标1、目标是什么？实现目标的中心思想、项目名称提高销售额、毛利2、达到什么程度？达到的质、量、状态销售额5000万元