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 如何创建企业的培训体系-51页

*培训行为结果绩效时间大部分公司培训的实际情况公司培训面临的挑战 5. *企业培训有哪些误区?沿用大学的那套学习方法 业务培训轻管理培训 针对性差 忽视细节 知识轻技能 忽视行为的改变 忽视团队学习

2009-07-06    24493    0
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 有效会议技巧

有效会议技巧 2. 主要内容单元一 会议和企业管理 单元二 会议准备 单元三 会议技巧 单元四 棘手情况和问题人物的处理 3. 学习目标经过本课程一天的学习,学员能够: 认识工作会议是管理沟通的重要方式

2012-10-06    31686    0
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 科技型企业的绩效管理

)、产量、销量、利润等。 问题 绩效结果受诸多因素影响,并不一定是由员工的行为所产生的; 工作执行执行任务的机会也不平等; 过分强调结果,导致追求短期效益; 绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进

2011-02-06    2807    0
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 GE管理方法在中国企业中的应用培训教材

的来源如何,只要是好点子,我们都极力欢迎。我们毫不胆怯地采纳并应用这些新点子。” ——GE公司首席执行官 Jack Welch 4. *GE的业绩杰克·韦尔奇管理下的GE’81’83’85’87’89

2010-03-15    19559    0
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 GE管理方法

的来源如何,只要是好点子,我们都极力欢迎。我们毫不胆怯地采纳并应用这些新点子。” ——GE公司首席执行官 Jack Welch 4. *GE的业绩杰克·韦尔奇管理下的GE’81’83’85’87’89

2009-09-06    30039    0
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 GE管理方法在中国企业中的应用

的来源如何,只要是好点子,我们都极力欢迎。我们毫不胆怯地采纳并应用这些新点子。” ——GE公司首席执行官 Jack Welch 4. *GE的业绩杰克·韦尔奇管理下的GE’81’83’85’87’89

2011-02-22    15246    0
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 第十一章-四个全面战略布局ppt

。 发展必须从严治党:习近平强调指出,历史使命越光荣,奋斗目标越宏伟,执政环境越复杂,我们就越要增忧患意识,越要从严治党,使我 们党永远立于不败之地。  发展必须建设法治国家:《中共中央关于全面推进

2019-05-18    1803    0
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 50 人力资源规划-造就企业可持续发展的永恒动力

2.充分利用现有人力资源; 3.能够预测企业组织中潜在的人员过剩或人力不足; 4.建设一支训练有素,运作灵活的劳动力队伍,增企业适应未知环境的能力; 5.减少企业在关键技术环节对外部招聘的依赖性。 7. 四、人力资源规划的内

2012-06-22    18470    0
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 中国电信:实施战略转型, 转变增长模式

2006年2月28日实施战略转型 转变增长模式 2. *现任中国电信集团公司副总经理,中国电信股份有限公司执行董事、执行副总裁;         历任中国电信(香港)国际有限公司董事长兼总经理、中国移动(香港)有限

2011-10-13    10356    0
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 10中国电信

2006年2月28日实施战略转型 转变增长模式 2. *现任中国电信集团公司副总经理,中国电信股份有限公司执行董事、执行副总裁;         历任中国电信(香港)国际有限公司董事长兼总经理、中国移动(香港)有限

2010-03-09    15516    0
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 049 2003年××购物广场项目

87.31部 有线电视入户率 90% 接待国内外游客390万人次旅顺口区2002年主要经济指标实现情况 13. 旅顺口区五项指标在大连市七个市区县中的比较项 目数 额排 名备 注人均储蓄额20144元

2011-09-01    20407    0
P37

 2003年××购物广场项目

87.31部 有线电视入户率 90% 接待国内外游客390万人次旅顺口区2002年主要经济指标实现情况 13. 旅顺口区五项指标在大连市七个市区县中的比较项 目数 额排 名备 注人均储蓄额20144元

2010-04-24    11765    0
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 转正述职报告PPT

行业新闻收集政府扶持资金项目和相关企业认定上海市软件和集成电路产业发展专项、上海市信息化发展专项资金、上海市产业转型升级发展专项资金项目、上海市科技小巨人会议组织参加有关会议、记录并整理会议纪要。01

2020-09-08    3218    0
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 金融机构--市场分割与产品提供

市场外的竞 争者份额 14. 向中小企业提供的产品大多由非银行机构提供传统银行的业务领域越来越少“专项业务经营者”投资Charles Schwab Fidelity 美林 摩根士丹利 Smith Ba

2010-08-03    17652    0
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 区域开发管理-尚湖会议

拟定并控制营销成果销售部门营销管理过程制定销售计划营销管理的概念:营销管理是把管理组织、分析、计划、执行、控制技术应用于营销活动中的过程。 销售部门在整个营销过程中的作用: 20. 行 销 循 环 期待行为

2010-04-01    29434    0
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 19-目标管理实务(布衣公子作品)2012.10.20版@teliss

正文目标知识概述第一章第一节目标是什么 目标是结果,是希望,是欲望的具体表现形式;  目标是由动机至行为的驱动力,是一切行动的源动力;  目标是时刻专注的焦点,是专注力!由以上的故事,我们可以简单的将目标理解为: 目标就是个人或组织所期望的工作成果。

2012-07-22    14487    0
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 【实例】麦肯锡-上广电-_岗位描述手册

电子采购平台的交易量及其占公司采购总量比例 OEM合作伙伴的数量和销售额 销售中心流动资金和应收帐款情况主要工作 制订终端产品营业本部的战略规划,确定相应的产品/市场策略 推动终端产品营业本部年度规划和

2009-12-16    7917    0
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 【实例】麦肯锡-上广电-_岗位描述手册-31页

电子采购平台的交易量及其占公司采购总量比例 OEM合作伙伴的数量和销售额 销售中心流动资金和应收帐款情况主要工作 制订终端产品营业本部的战略规划,确定相应的产品/市场策略 推动终端产品营业本部年度规划和

2009-10-02    9160    0
P32

 Appendix1_岗位描述手册

电子采购平台的交易量及其占公司采购总量比例 OEM合作伙伴的数量和销售额 销售中心流动资金和应收帐款情况主要工作 制订终端产品营业本部的战略规划,确定相应的产品/市场策略 推动终端产品营业本部年度规划和

2012-10-13    21719    0
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 世界级销售拜访-培训教程01-83页

来赢利的改变。以安全而道德的方式开展所有业务活动 使我们业务的市场占有率至少翻一翻 以超出通货膨胀率的速度增加单位升收入水平,确保我们的业务质量 使客户感到与我们开展业务很轻松 通过对世界级管理信息的利用实现销售流程完善化

2009-12-21    23361    0
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