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............................... 5 4 董事会决议执行效果的监督与审核 ................................................

请材料，并对所申请的营业网点范围进行识别和判定。双方 签订合同后，认证机构向认证申请方发送认证受理通知。认 证机构制定审查方案，安排认证审查工作。认证审查分为服 务管理审查（对认证申请方）和服务特性测评（对营业网点） 两个阶段进行。服务管理审查结束后，认证机构依据第

是一种人力资源管理与信息技术有机融合的管理信息系统。[答案]对 按绩效考评工作的先后顺序过程进行考评的绩效管理的程序是纵向程序。[答案]错 按照霍兰德的职业个性理论,教师应该属于创新型类型。[答案]错 按组织层级逐级进行绩效考评的绩效管理程序是横向程序。[答案]错

危险性与危险源 D.可能性与严重性 答案：D 海因里希法则 在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为 1 : 29 : 300，国际上把这一法则称为事故法则。 海因里希法则 1 2 30 死亡或重伤

....................................2 三、设计工作量分配参考比例.................................................

境外接受教育，无学籍的，可以按照接受境外教育相关规定填报信息，没有学籍 号可以不填写，但纳税人应当按规定留存相关证书、子女接受境内外合作办学的 招生简章、出入境记录等。 15.残障儿童接受的特殊教育，父母是否可以扣除子女教育？

1 有效控制工程变更和现场经济签证 ..................... 7 2.3.2 严格审核工程施工图预算 . ........................... 7 2.3.3 择优确定专业分包单位

采购及支出管理 31 工程项目分包招标管理业务流程…………………………………………… 134 II 32 供应商审核与管理业务流程………………………………………………… 139 33 采购管理业务流程—材料采购与机械设备及周转物资租赁………………

年业绩出现下滑的情况，事实上已经不 满足上市条件，保荐机构和发行人不能以申请中止审核来拖延时 间耗着，应该及时撤回材料，下次再次申请时，审核节奏将快于 首次申报的企业；2012 年业绩下降的在审首发创业板企业直接撤材料，不用参加此次专项核查；

收入补偿，提供公共设施和服务；保障精神、文化方面的需要。 D、社会福利包括未成年人福利、老年福利、残疾人福利、劳动者福利 E、社会福利的形式：货币、服务、实物。 6、社会保障的功能： （1）人民生活的安全网（直接目的是保障国民的基本生活）

2、宗教相对社会保障而言（ABC）。 A、奠定并强化了社会公平与社会互助等道德基础 B、提供了制度安排最初的方法示范 C、补充着现代社会保障制度安排的不足 D、为社会保障提供了重要的经济来源 难易程度：难 3、中国社会保障思想的来源主要包括（ABCD）。

就医就诊 后顾之忧。 ❖ 要统筹基本医疗保险基金和公共卫生服务资金使用，提高对基层医疗 机构的支付比例，实现公共卫生服务和医疗服务有效衔接。国家教育行政学院 ❖ 要健全统一的应急物资保障体系，把应急物资保障作为国家应急管理体系

模的改革。人力资源从业人员一般按照事业部规模进行设置，一般超 过 500 人以上一级部门，HR 从业人员按照 100：1 的比例进行设置。 华为人力资源重视在人员选、育、用、留各环节的精心雕琢。在 招聘方面，华为遵循为公司规划招聘到最需要的人才，做到让所有招

目 录 01、财务部日常工作制度 ……………………………………………….. 4 02、财务部内部稽查审核制度 ………………………………………………7 03、财务岗位分工与设置制度………………………………………………

目 录 01、财务部日常工作制度 ……………………………………………….. 4 02、财务部内部稽查审核制度 ………………………………………………7 03、财务岗位分工与设置制度………………………………………………

目 录 01、财务部日常工作制度 ……………………………………………….. 4 02、财务部内部稽查审核制度 ………………………………………………7 03、财务岗位分工与设置制度………………………………………………

31、最低销售均价：系指在专项计划成立后，在各个特定期间内基础资产对 应的入园凭证应达到的销售均价的最小值，该值系按 2011 年 5 月 1 日至 10 月 31 日期间各欢乐谷主题公园入园凭证的最低销售均价确定，具体为：

定程 序，参照内控手册要求展开内控评审工作，并结合部门的自评 结果，审核、鉴定公司整体内控的执行情况。根据各部门自评 和审计部的审核结果，为管理层年终的企业内部控制的自我评 估提供依据。 第二章 董事会的工作流程

失业保险基金的筹集主要有以下三个原则(B)、无偿性原则、固定性原则。B.强制性原则 9.劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过(B)。B.6 个月 10.为方便使用者正确操作系统，在 HRMIS

权益法与成本法转换 3 2.成本法与公允价值计量转换 3 3.权益法与公允价值计量转换 3 （五）合营安排（包括与合营安排相关的概念、确认和计量 原则） 3 九、资产减值 （一）资产减值的基本概念 1 （二）存货跌价准备的确认和计量