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型（或称挤压型）聚苯乙烯保温板、硬质和半硬质的玻璃棉或岩棉保温板。 块材——水泥聚苯空心砌块等。 卷材——玻璃棉毡和岩棉毡等。 散料——膨胀珍珠岩、发泡聚苯乙烯颗粒等。 4 5. 挤塑型聚苯乙烯保温板

6CS-41400428456-2021.4 CS1-CS3均使用了1/2卷积编码，CS2、CS3使用了不同程度的打孔；CS4未使用卷积编码，因此链路较脆弱，需较高信噪比 25. http://www.5ixue

2、《影响孩子一生的300个经典寓言》 3、 《影响世界的100位名人成才故事》（中国卷） 4、 《影响世界的100位名人成才故事》（外国卷） 5、《安徒生童话集》 6、《格林童话集》 26. 本学期阅读推荐： 7、《伊索寓言》

3、meduium 中 5、high Marketability 市场可卖度 32. *一、工作满意度评分问卷(5分代表最高分，3分代表中，1代表最低，计算机工作满意的平均值) 员工对目前项目或任务满意度如何？

获取样本数据 建立胜任特征模型的方法有六种： 1、BEI行为事件访谈 2、专家团体焦点访谈 3、问卷调查 4、模型数据库专家系统 5、工作功能/任务分析 6、直接观察。 目前，主要采用的是BEI行为事件访谈方法。

1. 绩效工作坊1 2. 调查问卷 姓名或代号 6 月 日 1. 为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事 ? 2. 你认为绩效管理的目的是什么？ 3. 你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些? 4.

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、常青藤等。爬山虎是高攀的落叶藤本植物，叶子阔卵形，多三裂，叶柄细长，花黄绿色，浆果球形。茎上有卷须，卷须顶端有吸盘，能附着在岩石或墙壁上。 4. (本页无文本内容) 5. (本页无文本内容) 6. 爬山虎的脚10

手持从东海龙宫掠来的金箍棒,显出一副威武神气的样子。一对火眼金睛炯炯有神,透露出铲除一切妖魔的决心。 4. 它头上有卷毛，皮肤白皙，脸上总是带着笑容，浓眉大眼，长得帅气可爱。它带着超能铃铛，是青青草原上最聪明的小羊，一

4）可以当场评价信息质量，决定取舍； 5）适合提取工作的内部信息，如任职资格、培训需求、责任和权利等。 25. *问卷法： 例：（管理类） 1、工作中的决策程度 2、与人交往 3、在教育、经验和性格方面需求 4、在体力、精神努力和职位压力方面的需求

培训及职业发展项目评估选拔 培训 职业发展 绩效评估定义行为事访谈 专家评议组 调查问卷（360º评价）专家系统 数据库 观察访谈结果的编码 调查问卷分析建立模型建立资质模型的方法25 26. BEI基本假设： 在每个

4）可以当场评价信息质量，决定取舍； 5）适合提取工作的内部信息，如任职资格、培训需求、责任和权利等。 25. *问卷法： 例：（管理类） 1、工作中的决策程度 2、与人交往 3、在教育、经验和性格方面需求 4、在体力、精神努力和职位压力方面的需求

形成文字可以改变 41. *四、绩效评估要素的确定方法 42. *1．工作分析法 2．个案研究法 3．问卷调查法 4．专题访谈法 5．经验总结法 43. *1．工作分析法 44. *2．个案研究法对某一个体

及格率：100% 90分以上人数35人 80分以上12人 70分以上人数1人期中考试分析 5. 期中卷面分析检测情况分析： 试卷以教材内容为主，题型较灵活，题量适中。 2、第二题看图写字母，出错最多的在最后一张图片

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1. 2001.6.23/24绩效工作坊1 2. 调查问卷 姓名或代号 6 月 日 1. 为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事 ? 2. 你认为绩效管理的目的是什么？ 3. 你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些

幻无穷的洞，加上空中云雾迷蒙，山间 绿树红花，江上蓑笠渔人，白鹭竹筏， 让你感到像是走进了连绵不断的画卷。 真是“舟行碧波上，人在画中游”。说说“舟行碧波上，人在画中游”的意思， “画”指什么。返回主页课文段落

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画家、音乐家、作家、室内装饰家 25. 2、个性衡量方式问卷测量 投射测量 罗夏赫墨迹测试 主题统觉测试（TAT） 句子完成式量表 笔迹测试 ………… 26. 卡特尔人格特征问卷测定人的个性中主要特征   特质 低程度特征