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 XX集团诊断分析报告

政府部门、科研院所、行业协会搜集外部信息消化、整理资料撰报告提纲XX内部补调郑州、济南、高密、哈尔滨、沈阳、宝鸡、成都、西安、重庆等地外调撰报告,制订下一步工作计划汇报政府部门、科研院所、行业协会

2009-08-24    13255    0
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 VANCL凡客诚品B2C电子商务案例分析

麦考林时尚购物童装类: 爱购宝贝配饰类: 麦包包 烧包网家居类: 罗莱家纺垂直商店代表 25. 通过360网址大全中的购物链接,列举出的垂直商店注:图表中有少许网络商店不属于凡客诚品直接竞争对手,以及不属于其网络直销类的。

2009-09-20    12741    0
P37

 清华同方-6新员工理念培训

----华北大区新员工理念培训 2008.4本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-09-13    28679    0
P138

 卓越的员工培训管理(1)

五、中高层管理者的实际重视程度与配合程度Date49 50. 培训政策案例一、未经培训,不许上岗; 二、未经轮岗培训,不得提拔; 三、员工和经理,必须参加新开发的基础培训课程; 四、每人每年参加培训不少于四十小时; 五、培训是责任,培训是工作;

2010-11-01    5619    0
P138

 员工培训讲义与技巧

五、中高层管理者的实际重视程度与配合程度Date49 50. 培训政策案例一、未经培训,不许上岗; 二、未经轮岗培训,不得提拔; 三、员工和经理,必须参加新开发的基础培训课程; 四、每人每年参加培训不少于四十小时; 五、培训是责任,培训是工作;

2009-02-03    3591    0
P138

 卓越的員工培訓管理-138页

五、中高层管理者的实际重视程度与配合程度Date49 50. 培训政策案例一、未经培训,不许上岗; 二、未经轮岗培训,不得提拔; 三、员工和经理,必须参加新开发的基础培训课程; 四、每人每年参加培训不少于四十小时; 五、培训是责任,培训是工作;

2011-11-21    21032    0
P51

 呼叫中心管理培训--绩效考核实务操作

力不从心,不能胜任本职工作。 25. *用专业的心,做专业的事*绩效面谈在面谈前下属准备什么? 填《自我评估表》和《个人总结》,回顾绩效标准、逐一对照绩效标准对自己进行量化评估,分析成功和失败的原因,提出改进要点和制订具体的措施和办法。

2011-07-03    3708    0
P51

 【课件】创新集团-呼叫中心管理培训--绩效考核实务操作

力不从心,不能胜任本职工作。 25. *用专业的心,做专业的事*绩效面谈在面谈前下属准备什么? 填《自我评估表》和《个人总结》,回顾绩效标准、逐一对照绩效标准对自己进行量化评估,分析成功和失败的原因,提出改进要点和制订具体的措施和办法。

2009-12-13    3825    0
P38

 【部编人教版】六上语文19《青山不老》优质课课堂教学课件

主要外貌特征: 感人事迹:朗读课文,疏通生字词,填老人信息卡片。初读课文 12. 第一部分(第1—3自然段):开篇展示了一幅满眼绿色的宜人画卷,然后这条山沟所处的“大”背景和院子里的“小”环境,衬托

2020-08-16    1016    0
P37

 19 剃头大师 课件(37张ppt)

读完课文,说一说“剃头大师”指的是谁?说出理由。“剃头大师”指的是文中的“我”,因为刚开始“我”剪头发速度很快。 16. 一、看拼音,汉字。 biǎo dì dǎn xiǎo ɡuǐ ( ) ( ) lǐ fà duó mén ér táo

2019-03-01    6135    0
P75

 284海尔管理模式全集-ppt75页

目标分解时坚持责任到人的原则。各项工作都按标准进行分解,明确规定主管人、责任者、配合者、审核者、工作程序、见证材料、工作频次,从而做到企业内的每件事都有专人负责,使目标考核有据可循。海尔对冰箱制造的156道工序,

2012-12-26    22391    0
P75

 海尔管理模式

目标分解时坚持责任到人的原则。各项工作都按标准进行分解,明确规定主管人、责任者、配合者、审核者、工作程序、见证材料、工作频次,从而做到企业内的每件事都有专人负责,使目标考核有据可循。海尔对冰箱制造的156道工序,

2011-04-17    14549    0
P150

 市场调查及预测

问卷调查法 4.1.1 调查问卷的概念及特征 市场调查问卷是收集市场信息的工具,是一份精心设计的调查提纲,是一套印刷在纸上的问答题目。 1.问卷主题突出,问题关联紧凑 2.问卷形式多样,简明易懂易读 3

2017-02-07    5328    0
P28

 企业文化与中国人寿经营理念

俗和作为一个社会成员的人通过学习而获得的任何其它能力和习惯。” 2 3. 美国人克罗伯(1952年)——文化存在于各种内隐和外显的模式之中,借助符号的运用得以学习和传播,并构成人类群体的特殊成就,文

2009-07-13    8451    0
P64

 商场促销员培训 64页

1. 商场促销员培训本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-05-14    1401    0
P50

 201x新部编本二年级下册语文第一单元 口语交际 注意说话的语气20张课件

称呼得当, 口气平和, 态度诚恳, 内容健康, 用词不粗俗。 5. 3.下列两则材料中说话不得体表现在哪儿?说话不得体有哪些危害? 材料一 一天,有位富人为儿子过生日,许多亲朋好友前来祝贺,家里喜气洋洋。有人

2019-04-01    1577    0
P84

 122主讲郑健——管理者的角色认知

机器、电脑、设备、原材料和供应品等一、对管理概念的基本认知 10. 管理职能计划 选定目标及实现 的方法组织 分配任务对任务 负责成就控制 检测活动 并纠正领导 用影响力去 激励员工原材料 资源 人力 财力

2009-10-24    8446    0
P74

 宗教场所档案管理ppt

(一) 归档文件 是指立档单位在其职能活动中形成并办理完毕 ,应 作为文书档案保存的各种纸质文件材料,以件为单位,进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒,使之有序化的过程。 办理完毕:是指文件相应的

2019-10-24    2240    0
P14

 财政的巨大作用

发展上来。国债和新增财政资金的使用,要重点向“三农”倾斜,向社会发展倾斜,向西部大开发和东北地区等工业基地倾斜,向生态建设和环境保护倾斜,向扩大就业、完善社会保障体系和改善困难群众生活倾斜。国债资金

2011-02-12    6817    0
P41

 城市假日园

居住环境,有相当的文化内涵,有“人以群分”的居住氛围,某些方面他们是城市小资的缩影。 22. 他们在内心深处追求生活品质、居住品质;他们希望能有一个现代、时尚、休闲、温暖的家,一个能容纳身体和漂泊梦想

2012-04-15    25595    0
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