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学习目标知识目标 掌握决策的含义； 掌握决策过程； 了解决策的分类。 能力目标 1．能够制定基本的决策方案； 2．能够确定决策基本要求； 3. 能够依据决策方法进行决策。 方法目标 1.对企业实际问题进行有效决策；

会经济的发展作出了贡献。 4. 城市供水现状 综合生产能力 供水量 售水量 用水普及率 人均日用水量 管道长度 产销差 从业人员 5. 城市供水现状 综合生产能力：水厂总数1450座，供水规模12265

坚持“安全第一，预防为主”的方针《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“ ,综合治理 ”的方针。 所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。 4. 什么

危险源辨识 2. 什么是事故？事故是人（个人或集体）在实现某种意图而进行的活动过程中，突然发生的、违反人的意志的、迫使活动暂时或永久停止的事件。 事故是突然发生的、出乎人们意料的意外事件。 事故的后果是违背人的意志的。

法及时间参数的计算；能够结合生产并具有一定的实际应用能力；  三、掌握单位工程施工组织设计（施工方案）的编制方法，并具有对计量站等单位工程实际应用的能力。 3. 第一部分 施工企业生产管理一、施

为本单位双重预防体系建设工作的第一责任人(矿长）负责分管范围内的双重预防工作分管安全负责人组织日常监督检查，负责双重预防工作的跟踪考核负责各自职责范围内的双重预防工作 20. 制度建设建立制度 双重预防机制建设至少应包括以下制度：

企业保护自身的有力依据. 2、建立和完善规章制度和重大事项的程序 ① 出台规章制度或重大事项的程序（讨论、提出方案和意见、平等协商确定） ② 规章制度或重大事项公示程序 4. 3、仲裁审理规章规章制度或重大事项是否合法有效的标准

XX市委宣传部 2. 《学校食品安全与营养健康管理规定》由中华人民共和国教育部、国家市场监督管理总局、国家卫生健康委员会等部门制定的规定，自2019年4月1日起施行。 《规定》明确，中小学、幼儿园一般

尘肺的后果尘肺患者一旦确诊，应脱离粉尘作业，并给予积极综合治疗，尽量延长寿命。 其劳动能力有不同程度的丧失。 致死的常见原因：并发严重肺结核、肺部感染、自发性气胸、呼吸衰竭、肺癌等。 23. 尘肺的预防措施 综合性预防尘肺的“八字方针”

14. 关于文明用语俗话说：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”礼貌用语就属于良言之列。礼貌用语在公关活动中起着非常重要的作用。 　中国曾有“君子不失色于人，不失口于人”的古训，意思是说，有道德的人待人应

部企业管理部生产技术助理资金管理部营销助理财务助理 6. 调整后的组织结构（1）董事会监事会行政总监生产管理部进 出 口 部人力资源部综合管理部质量管理部技术开发部财务审计部F D Y分厂长丝分厂短纤分厂动力分厂聚合分厂总经理财务总监运作总监营销总监技术总监采购供应部昌

FPMIS2001XX市计划生育委员会 XXXX发展有限公司 2. 系统特点计划生育全面综合管理系统：包括育龄妇女管理、业务管理、行政管理、财务管理等等。函盖各级计生管理部门工作。 具有经济可行性：网络系统硬件投资少。 适应性强

收集情报首先要确定收集哪些情报。一般来说，工作分析应取得的情报类型如下所示：  (1)工作活动  (2)工人导向活动 (3)机器、工具、设备和使用的工作辅助材料 (4)与工作有关的显性或隐性的东西 (5)工作表现

执行企业和车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育员工遵章守纪，杜绝违章行为。3、组织班组安全活动日，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4、负责对新员工进行班组教育。5、负责对班组安全检

开展抢险救灾，紧急转移安置900多万人次，最大限度降低了灾害损失，恢复重建有序进行。 强化社会治安综合治理，依法打击违法犯罪，有力维护了国家安全和公共安全。 坚定维护国家领土主权和海洋权益。（1）保障人民民主和维护国家长治久安的职能

《中华人民共和国大气污染防治法》(2000.4) 《中华人民共和国水污染防治法》(1996.5) 《中华人民共和国水污染防治法实施细则》(2000.7) 《中华人民共和国环境噪声污染防治法》（1997.3）

4. 职能设计什么是职能设计？ 对企业的经营和管理业务进行总体设计，确定企业应当从事哪些生产经营活动和管理业务，并规定其合理的结构比例。 职能设计是企业组织设计的第一道“工序”思想是： 因事定机构 因机构配人员Date4

1. 《医疗器械使用质量监督管理办法》解读2016年4月 2. 医疗器械 3. 使用目的 物理构成：是指直接或者间接用于人体的仪器、设备、器具、体外诊断试剂及校准物、材料以及其他类似或者相关的物品，包

业未来的销售、生产、成本、现金收支等各方面活动，最终通过一系列预计的财务报表及附表展示其资源配置情况的有关企业总体计划的数量说明。也就是说把企业全部经济活动过程的正式计划，用数量和表格形式反映出来。即全面预算是企业总体规划的数量说明。

工作职务分析的概念工作职务分析： 简称工作分析，它是指完整地确认工作整体，以便为管理活动提供各种有关工作方面的资讯所进行的一系列的工作信息收集、分析和综合的过程。 16. 工作职务分析所包含的信息职务设置的主要目的 主要职责、任务、权力