【实例】某创业投资有限公司-2007年度薪酬设计方案-69页
据个人职业生涯变化调整薪酬状态此外,发生一些其他情况时也会调薪。如:行业及地区竞争状况和企业发展战略的变化,以及企业整体效益情况,企业组织结构调整时需对岗位进行重新评估等,企业薪酬结构需要进行调整 28. *合理的进行薪酬调整调整类别含
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**上次课程回顾组织的概念、研究内容及方法 组织理论的发展 早期的组织观点 古典组织理论 现代组织理论组织结构的演进 传统的组织结构 现代的组织结构:U型、H型、M型、矩阵型 组织结构演进的逻辑:经济、管理
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