香当网

关于市政协委员的管理办法 　　政协鹤壁市第八届委员会 　　关于市政协委员的管理办法（试行） 　　（2004年4月30日政协鹤壁市八届一次常委会议通过） 　　为了进一步规范市政协委员参加政协活动的行为

育管理员（以下简称村计生管理员）队伍建设，建立并逐步完善“市管、乡聘、村用”的管理机制，根据国家人口计生委的有关要求和《浙江省人口与计划生育条例》的有关精神，制定本办法。本办法适用于村计生管理员的选拔、聘用、教育和管理。

xx市城乡基层治理网格员管理办法 第一章总则 第一条为规范城乡网格化服务管理工作，完善基层社会治理机制，打造共建共治共享的社会治理格局，推进市域治理体系和治理能力现代化，根据有关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。

关于市政协委员的管理办法 为了进一步规范市政协委员参加政协活动的行为，更好地发挥委员主体作用，不断提高人民政协政治协商、民主监督、参政议政的水平，推进政协工作的制度化、规范化、程序化建设，根据《中国

XX村村民小组联络员管理办法 一、聘任程序 村民小组联络员原则上在各村小组村民代表中产生。以村小组村民代表为单位，由村民代表得票多者牵头，共同推选出合适的村民代表人选作为村民小组联络员。若符合条件村民代

员工培训与教育管理办法      第一章 总 则 第一条 为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训，特制定本办法。 第二章 范围和原则 第二条 公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。 第

**镇综治协管员队伍管理办法 第一章 总则 第一条 为了加强我镇综治协管员队伍建设，激励综治协管员认真履行职责，切实发挥积极作用，加快推进我镇平安建设步伐，经镇党委、政府研究决定，特制定本办法。 第二条

 退出领导岗位职级公务员管理办法 退出领导岗位职级公务员（以下简称“退岗职级公务员”）具有丰富的工作阅历和实践经验，是党的干部队伍的重要组成部分。为认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，

某某县煤矿驻矿安监员管理办法  第一章 总则 第一条  为了进一步规范我县煤矿驻矿安全监督员（以下简称驻矿安监员）的管理，有效发挥驻矿安监员在煤矿安全生产管理中的作用，根据《中华人民共和国安全生产法

**县网格化社会服务管理网格员管理办法 （试行） 为认真贯彻落实《**县网格化社会服务管理工作实施方案》（花办发[2014]25号）精神，加强网格化社会服务管理工作队伍建设，全面提升社会管理水平，特制定本实施办法。

江西省安远县工程建设交易员管理方法〔试行〕 第一条 为进一步维护招投标进场交易秩序，标准交易行为，提高工程建设工程招投标交易的办事效率，根据招投标有关法律法规规章的精神，结合本县实际，特制定本方法。

某乡“乡聘村用”村劳保协管员管理办法 为规范村劳动保障协管员的选拔、聘用和管理工作，加强村劳动保障队伍建设，逐步建立村劳动保障协管员“乡聘村用”的管理体制，健全劳动保障工作体制，特制订本管理办法。 一、村劳动保障协管员的选拔聘用

信息调度员考核管理办法 　　为规范和加强公司安全生产信息调度管理工作，提高信息调度工作质量、调度效率及调度人员综合素质，激发员工工作积极性，不断提升信息调度管理水平，公司根据信息调度室工作性质及特点，特制定本办法。

XX县优化营商环境社会监督员管理办法 第一章总则 第一条为充分发挥社会各界对我县营商环境的监督作用拓宽监督渠道，提高监督的质量和效率，不断优化全县营商环境，根据《XX省优化营商环境条例》、《XX省优

外聘广告业务员管理办法 　　第一章　总　则 　　第一条　为规范广告业务员的管理，提高经济效益，树立良好形象，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国广告法》以及《＊＊广告业务经营管理办法（暂行）》，结合公路广告工作实际，特制定本办法。

XXXX有限公司 兼职驾驶员管理制度 1 总则 1.1为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，规范兼职驾驶员的管理，确保员工的安全与健康。根据国家有关交通安全的法律法规和公司《车辆管理制度》等有关规定，结合实际，制定本制度。

（1）拾金不昧与见义勇为的； （2）受新闻媒体（市级、省级、国家级）表扬的； （3）受到乘客无理取闹时，驾驶员做到打不还手、骂不还口，维护公交形象，为企业赢得信誉的； （4）乘客来信、来访表扬，查证属实的； （

中国邮政储蓄银行**县支行 机动车辆及驾驶员管理办法（试行）   第一章  总则 第一条  为加强和规范机动车辆和驾驶人员的安全管理，预防和减少交通事故，保障员工和其他人员人身以及财产安全，使车辆管

 县X街道网格管理员管理办法 第一章总则 第一条为进一步推进X县X街道社区网格化服务管理，切实加强网格管理员（以下简称“网格员”）的管理和考核，建立健全职责明确、渠道畅通、运行常态、工作高效的网格化

某县专职人民调解员管理办法 第一章  总则 第一条  为进一步加强我县专职人民调解员队伍管理，充分发挥人民调解化解矛盾纠纷的独特优势，努力打造一支专业化、职业化、规范化的专职人民调解员队伍，实现对专职