《 让生活更美好》教学课件
融入感情，你可以这样修改！加上内心描写展开一些联想 18. 共享美好生活六2班主题班会主持人：董一诺 冯凯楠 19. 共享美好生活六2班主题班会主持人：董一诺 冯凯楠 20. 同学们好！ 21. 只见罗丹一会儿上前，一
2020-09-02
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P21 P74 072麦肯锡顾问客户服务培训手册
。主要的项目都是以解决问题伙伴的形式出现。 理解您在项目中的角色可以帮助您确定哪些技能是您最需要的，同时也意识到您在您的首个项目上取得成功的因素并不一定是以后的项目中必须的。不同项目间我们的角色差别巨大*：您会听到人们谈及“三角形－P”项目，
2012-08-13
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P74 麦肯锡 好的开始是成功的一半 我们如何开展项目
。主要的项目都是以解决问题伙伴的形式出现。 理解您在项目中的角色可以帮助您确定哪些技能是您最需要的，同时也意识到您在您的首个项目上取得成功的因素并不一定是以后的项目中必须的。不同项目间我们的角色差别巨大*：您会听到人们谈及“三角形－P”项目，
2011-01-03
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P74 100新顾问入门（一）－我们如何开展项目
。主要的项目都是以解决问题伙伴的形式出现。 理解您在项目中的角色可以帮助您确定哪些技能是您最需要的，同时也意识到您在您的首个项目上取得成功的因素并不一定是以后的项目中必须的。不同项目间我们的角色差别巨大*：您会听到人们谈及“三角形－P”项目，
2012-09-13
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P74 麦肯锡顾问客户服务培训手册
。主要的项目都是以解决问题伙伴的形式出现。 理解您在项目中的角色可以帮助您确定哪些技能是您最需要的，同时也意识到您在您的首个项目上取得成功的因素并不一定是以后的项目中必须的。不同项目间我们的角色差别巨大*：您会听到人们谈及“三角形－P”项目，
2010-05-03
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P74 Mckinsey-客户服务培训手册
。主要的项目都是以解决问题伙伴的形式出现。 理解您在项目中的角色可以帮助您确定哪些技能是您最需要的，同时也意识到您在您的首个项目上取得成功的因素并不一定是以后的项目中必须的。不同项目间我们的角色差别巨大*：您会听到人们谈及“三角形－P”项目，
2012-10-17
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P73 岗位分析测评、技术技能等级评定ppt
◆分类法，也称分级法或等级描述法，是事先建立一连串的劳动等级，给出等级定义；然后，根据劳动等级类别比较工作类别，把工作确定到各等级中去，直到安排在最后逻辑之处。 ◆分类法不同于排列法，劳动等级是预先决定并建立的，然后参考岗位工作的内容对其分级。
2019-03-16
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P60 13-中国人寿企业文化
生的行为统一起来，是企业长期文化建设的反映。 4 5. 泰康人寿：不求最大，但求最好。 海尔：真诚到永远 宝洁：品质第一和正直的企业 惠普：组织之成就乃同仁努力的结果。 3M：尊重革新和创意 中国人寿：“双成”理念5
2009-01-19
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P33 《国际商务谈判》第三章：国际商务谈判前的准备
果能获得第一手资料当然最好，但同时也存在着一个成本问题，也就是说不可能所有信息都通过亲身前往和实地考察获得，在当今信息传播工具十分发达的时代，可以通过方便的间接渠道获得所需的信息。 案例：铁人王进喜 知己知彼，百战不胜
2019-07-15
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P21 资本主义生产方式的历史地位
程角度考察它的地位。重点说明资本主义生产方式的历史过渡性，以及支配资本主义发生、发展、灭亡，被更高级的社会形态所代替的规律。1 2. 第一节 资本主义生产方式的 历史作用 从人类历史发展进程考察，资本
2009-06-08
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P43 计算机在会计中的应用
1）管理电算化会计信息系统的运行 2）申请采用计算机替代手工记帐 按财政部颁发的《会计电算化管理办法》规定，采用电子计算机替代手工记帐的单位，应具备以下基本条件： *使用的会计核算软件达到财政部发布的《会计核算软件基本功 能规范的要求
2010-08-26
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P85 风险管理与内部审计
拥有良好的内部控制机制与商业风险防范的企业 15. 第二节：识别重要风险领域内容简介： 企业内部控制主要领域 财政部要求内部控制内容 惠普公司内部控制内容 企业失败的六种常见风险 16. 内部控制的重要风险领域IT信息系统
2010-12-21
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P100 图表模版
26人民日报在评论版发表系列文章《让“红船精神”绽放时代光芒》（4篇）浙江日报2017.4.26人民日报发表《弘扬“红船精神”座谈会发言摘编》，车俊书记讲话内容被摘录。浙江日报2017.4.26车俊就任浙江省委书记时发表讲话《弘扬
2019-12-28
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P43 证券从业人员后续职业培训
问题3： 对股票承销业务中的不当行为的处罚 证券公司以不正当竞争手段招揽承销业务，从事虚假承销，透露非公开信息，从承销到股票上市前参与所承销股票的私下交易或为这些私下交易提供便利的，中国证监会将视情节轻重，单处或并处警告
2009-03-13
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P148 职业经理人七把金钥匙
山东睿智管理顾问有限公司*最佳的机遇全球经济不甚景气 中国经济一枝独秀 7月北京申奥成功 10月在上海召开APEC会议 12月中国加入WTO 红日与阿康联手 14. 山东睿智管理顾问有限公司*极大的挑战加入市场逐步放开
2011-11-12
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P148 114职业经理人的七把金钥匙
山东睿智管理顾问有限公司*最佳的机遇全球经济不甚景气 中国经济一枝独秀 7月北京申奥成功 10月在上海召开APEC会议 12月中国加入WTO 红日与阿康联手 14. 山东睿智管理顾问有限公司*极大的挑战加入市场逐步放开
2010-01-09
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P22 新冠肺炎主题班会敬畏生命独立思考承担责任教学PPT课件
——新冠肺炎主题班会教案 2. Part.1敬畏生命 3. 孩子们，面对这样突如其来的疫情，你了解到哪些奋斗在一线的英雄？ 4. (本页无文本内容) 5. (本页无文本内容) 6. (本页无文本内容)
2020-04-09
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P32 156人力激勵技術
目标效价： “目标”实现对“个人需求”的价值 期 望 值： “向往”至“满足”的概率：＋１到－１ 这事情我能做吗 ？ （期望） 有绩效我能得什么？ （媒介） 这报酬我感兴趣吗？ （效价） 10
2010-08-09
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P32 人力激勵技術ppt
目标效价： “目标”实现对“个人需求”的价值 期 望 值： “向往”至“满足”的概率：＋１到－１ 这事情我能做吗 ？ （期望） 有绩效我能得什么？ （媒介） 这报酬我感兴趣吗？ （效价） 10
2019-04-01
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P32 人力激励技术（甄源泰）
目标效价： “目标”实现对“个人需求”的价值 期 望 值： “向往”至“满足”的概率：＋１到－１ 这事情我能做吗 ？ （期望） 有绩效我能得什么？ （媒介） 这报酬我感兴趣吗？ （效价） 10
2010-06-17
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