香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 19168个资源

P46

 【课件】人大.付亚和-职务分析与职务说明书-46页

1. 职务分析 与 职务说明中国人民大学劳动人事学院 付亚和本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询

2009-02-14    2904    0
P14

 中国传统节日及文化ppt

开学第一课开学第一课——初三十一班 ——中国传统节日及文化 2. 春节农历正月初一 3. 春节 春节是指汉字文化圈传统上的农历新年,俗称“年节”,传统名称为新年、大年、新岁,但口头上又称度岁、庆新岁、过年。[1]  中国人过春节已

2018-12-26    5456    0
P84

 绩效考核培训

1. 绩效考核与人力资源关系人力资源顾问师 姓名:龚启海 电话:13505951397 E-Mail:zxgqh@yahoo.com.cn 2. 课堂纪律 1、请将手机调为振动状态。 2、中途手机来电请到课堂外接听。

2009-04-19    24127    0
P43

 岗位职责与绩效考核

1. 岗位职责与绩效考核人力资源部 2. 业务能手管理能手计划自己的工作 为工作争取资源 衡量自己工作 ……帮助下属/团队制定计划 为团队争取/调配资源 衡量下属/团队工作 ……千里之行始于足下角色转变的挑战

2011-10-03    23060    0
P22

 中国宏观经济

1. 中国宏观经济 2. 目录政策——货币政策、财政政策、汇率政策 结构分析——投资、消费、进出口 物价指数——组成分析、关键影响因素分析 3. 宏观经济——货币政策开始显效84年-97年,货币政策强

2011-11-19    13031    0
P27

 中国传统节日PPT

1. 中国传统节日 2. 你知道中国有哪些主要传统节日? 3. (正月十五)元宵节(八月十五)中秋节(二十四节气之一)清明节 (九月初九)重阳节(腊月初八)腊八节 (正月初一 )春节(五月初五)端午节(七月初七)七夕节)

2019-05-12    1511    0
P6

 中国物流产业与电子商务

1. 中国物流产业与电子商务丁俊发 中国物流联合会 常务副会长 2. 中国物流产业与电子商务国外物流业发展新趋势 中国物流业发展新特点 信息网络技术是现代物流的生命线 3. 国外物流业发展新趋势国际物

2009-09-26    30188    0
P24

 中国市场概览2001

1. China Market Scene 2001 中国市场概览 2001 (Yearbook Statistical Data) (年鉴统计资料汇总) Nov. 2002 SR Team 2.

2009-02-07    13540    0
P16

 中国水墨山水灰色中国风ppt模板

这里写你的标题文字内容或复制粘贴需要的文字 这里写你的标题文字内容或复制粘贴需要的文字 二三四 3. 标题文字内容添加 文字请输入你需要的文字内容,可以复制相关的内容到这里,文字内容符合标题要求。请

2018-09-30    2374    0
P26

 中国记者日主题学习PPT课件

了新闻四处奔波。 他们就是记者! 3. 目录 节日简介 各国节日 我国历史上的优秀记者 记者职业 优秀记者需要具备的素质 4. 节日简介第一章 5. 记者节早在新中国成立前就有。因当时没有确定记者节的

2020-11-09    1382    0
P15

 实现民族伟大复兴的中国

第二节 实现民族伟大复兴的中国梦第四课 只有坚持和发展中国特色社会主义才能实现中华民族伟大复兴 2. 核心素养: 观看视频《追梦者》,认同中国梦的本质,增强积极实现中国梦的责任感。 通过《70年我是

2019-10-24    2123    0
P20

 360度绩效考核

360度绩效考核法TH-YJM 2. 目录 A. 360度绩效考核法的产生背景 B. 360度绩效考核法的基本原理 C. 360度绩效考核法的操作流程和相关问题对策 TH-YJM 3. A. 360度绩效考核法的产生背景TH-YJM

2010-08-09    21892    0
P42

 中国邮政物流

目标市场分析 案例分析 3. I. 第三方物流市场分析 1. 第三方物流市场划分 ABCDEFG物流市场服务地域服务对象管理方式服务功能服务水平信息技术服务范围 4. I. 第三方物流市场分析 3. 美国第三方物流市场规模

2012-11-24    6962    0
P28

 员工绩效考核管理办法

1. 某公司 员工绩效考核管理办法 2. 绩效考核的目的战略目的:将员工工作活动与组织的战略目标联系在一起,通过提高个人绩效来提高公司整体绩效。 管理目的:对员工的绩效表现给予评估与奖惩,以达到激励员

2011-10-04    12700    0
P47

 开放式基金推广方案

从产品广告到品牌推广佳美广告2002年5月关于中国银行广东省分行开放式基金传播表现策略沟通大纲 2. 从产品广告到品牌推广?Why?产品:开放式基金 品牌:中行开放式基金与消费者建立的关系关于中行开放式基金广东中行代理的第一支基金

2011-05-02    24492    0
P94

 绩效考核方案设计

1. 绩效考核方案设计 2. 第一节 员工绩效考核的几个问题 3. 一、绩效考核的概念 指对员工的工作完成情况进行定性与定量相结合的评价。 绩效考核的内容包括工作结果和工作态度两个方面。 前者反映“做

2019-05-24    1300    0
P62

 中国人大—工作分析操作与务实

2. *工作分析理论概念与来源内涵主要内容工作分析常见的方法工作分析的结果与实施步骤工作分析案例说明 3. *工作分析是人力资源/人事管理工作的基础公司目标公司战略策略活动对岗位提出要求对组织提出要求

2012-05-08    9324    0
P77

 祁建华-目标管理与绩效考核

平衡记分卡的的主要内容 平衡记分卡的使用原则 2,什麽是目标管理 从管理理论的演进看管理趋势 目标管理的使用群体 3,绩效型的目标管理特点 实践中使用绩效型目标管理 目标管理的责任人划分 4,企业的年度规划与目标 战略性员工绩效管理系统

2011-08-01    17628    0
P11

 绩效考核表范例

1. 绩效考核表范例 绩效考核的主要目的是为了给予员工公正的绩效反馈。这样,可以不必使员工依靠观察上级的“态度”来“猜测” 自己的表现是否达到要求。 因此,上级必须通过绩效考核来客观、准确地表达自己的

2011-02-24    18296    0
P98

 中国国际工程咨询—中国空空导弹研究院战略转型项目报告

1. 《中国空空导弹研究院企业发展战略研究》项目中期汇报中 国 国 际 工 程 咨 询 公司 撰稿人:余新海(上海财经大学) 2. 《中国空空导弹研究院企业发展战略研究》项目中期汇报 《中国空空导弹研

2009-07-14    31034    0
1 ... 7 8 9 10 11 ... 50