分布拟合检验及其应用ppt
2. 总体分布服从正态分布或总体分布已知条件下的统计检验,称为参数检验。 但是在数据探索分析中,我们需要拟合的正是数据的分布。这就要用到非参数假设检验——分布拟合检验(用于检验样本观测值是否来自某种给定分布)。
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第一节 新古典宏观经济学的理论渊源 第二节 新古典经济学的基本假设 第三节 新古典学派的观点 第四节 附加预期变量的总供给曲线 第五节 新古典模型 第六节 实际周期理论 第七节 新古典宏观经济学对财政政策的分析 第八节 新凯恩斯主义的特点
Business, G2B); 政府对公民的电子政务(Government to Citizen,G2C)。 5. G 2 GG2G是上下级政府、不同地方政府、不同政府部门之间的电子政务。 G2G主要包括:
应用,而在于媒介传播中由单一固定的媒介变成用户自订制的媒介,随着用户兴趣圈子进行多点传递。在这个模型下,媒介是分散的流体而不是单一存在于某个媒体当传播媒介由固态变成流体……博客 个人空间BBS 信息留言板社区百科
Visual C++ 数据库: SQL Server 7.0/2000 5. 应用环境操作系统: Win98/Me/2000/XP/Win7 系统语言: 简体中文/繁体中文 运行方式: 网络或单机运行 数据库平台:
第2章:研究步骤的确定 - 第3章:研究的设计 - 第4章:抽样 - 第5章:数据收集的方法 - 第6章:测量手段 - 第7章:数据收集技术 - 第8章:数据分析 - 第9章:沟通研究结果 - 第10章:研究过程管理 目录
作目的 通过获取客户心声VOC,并将客户心声VOC分解 为关键质量因子CTQ‘S,再通过流程分析、数据 分析、因果分析等方法逐步确定影响客户满意度 的少数关键质量因子CTQ‘S,作为项目改善的重 点。
单量、SP结算话单量、网间结算话单量以及其他类话单量。 5. *确保业务支撑网安全、稳定运行全网安全、稳定运行:2008年关键业务退服时间累计为130.9小时、全网共发生重大系统故障1例,运营质量较0
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胜任素质方法与人力资源管理1 2. 内容 胜任素质方法概论 为什么需要胜任素质方法 胜任素质方法应用三步曲: 胜任素质模型 胜任素质评价系统系统 胜任素质应用体系 2 3. 胜任素质方法概论3 4. 胜任素质(Competency)方法的历史简介