健康住宅15项标准
1. “健康住宅”15项标准 根据世界卫生组织的定义，“健康住宅”是指能够使居住者在身体上、精神上、社会上完全处于良好状态的住宅，具体标准有： 1、会引起过敏症的化学物质的浓度很低； 2、为满足第一点
2011-03-22
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P2 P32 深圳某高档住宅推广方案
1. 深圳某高档住宅【广告推广策略】 2. 【第一篇章】 我们卖什么 3. 我们面对——深圳 · 东部海滨在行动！ 深圳东部整个海岸线群山簇拥植物繁盛茂密，拥有多处金色沙滩，风光无限。这里
2011-07-16
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P58 【实例】浙江传化华洋化工—2007年组织设计方案报告 凯迈咨询 58页
传化华洋基于战略的组织设计报告凯迈企业咨询有限责任公司 二零零七年十一月浙江传化华洋化工有限公司组织设计和人力资源规划项目之 2. 12传化华洋组织设计方案31.1 华洋整体的组织结构 1.2 事业部内部组织结构
2009-08-10
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P27 报告4-宁波华能国际贸易有限公司组织结构设计方案
1. 华能国贸组织设计北大纵横管理咨询公司 2002年2月 2. 目录组织结构 岗位设置 部门职责 3. 华能设计组织结构 董 事 会 董 事 长 监 事 会 总 经 理战略规划委员会 技术中心 营销中心
2009-06-17
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P89 营销人员薪酬设计方案
1. 营销人员薪酬设计方案 2. *薪酬体系设计整体思路 固定薪金变动薪金职位分析/ 能力分析岗位评估/匹配业绩结果等级架构/ 职位基准设计薪酬结构奖金结构经营战略人力资源策略薪酬理念薪酬组成/市场比较薪酬
2012-03-25
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P21 PHS网络规划及基站设计方案探讨
1. PHS网络规划及基站设计方案探讨 网络规划和解决方案 (亚太地区及中国) 贝尔试验室 2. 内容提要网络规划要素 无线工程设计要素 PHS 网络规划的特点 基站规划方案 总结 3. 网络规划要素无线网络规划的目标
2009-03-01
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P26 木林森标志设计方案
1. 我们的品牌服务架构：创意总监策划项目组设计项目组服务项目组市场研究设计沟通设计培训品牌策略设计表现制作部印刷搭建完稿艺术指导设计师文案摄影师项目管理资源调配部门协调2. 我们的团队： 创意总监：负责整体创意设计概念及风格基调的把握 项目经理：负责设计沟通及合同的执行； 资深设计师：负责设计实施及完稿； 项目助理：负
2011-05-10
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P1 P20 美世--华为薪酬设计方案
1. Pay & Reward for Huawei Technologies, Co., Ltd. By: Elaine Ng Mercer Executive Resources Consulting (MERC) Tel: 852-2115 2088; Email: enskcrg@netvigator.com 2
2011-03-15
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P49 房地产开发项目前期策划与住宅小区定位
前期策划中“产品定位”这一个环节，结合21世纪住宅发展趋势，掌握居住小区“产品定位”环节中的概念设计”理念，以及居住小区规划布局定位、小区环境定位、住宅套型空间及组合定位等方面的知识。 3. 1 策划概述
2011-07-14
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P14 073如何进行住宅房地产项目
Marketing Research Co., Ltd.如何进行住宅房地产项目 竞争结构研究 2. 今天我所要讲述的议题研究成果推出的背景及适用范围住宅房地产竞争状况已有研究方法及特点系统量化研究法特点及构成
2009-04-08
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P14 如何进行住宅房地产项目
Marketing Research Co., Ltd.如何进行住宅房地产项目 竞争结构研究 2. 今天我所要讲述的议题研究成果推出的背景及适用范围住宅房地产竞争状况已有研究方法及特点系统量化研究法特点及构成
2010-09-16
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P35 大庆试油试采公司薪酬结构设计方案
1. 大庆试油试采公司薪酬结构设计方案 伟世人力资源管理咨询公司 2002-5-30 2. 目录 1、背景简介 2、项目概况 3、岗位评估 4、岗位基本工资架构 5、年度奖金分配方案1 3. 背景简介
2010-10-04
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P35 美世-大庆试油试采公司薪酬结构设计方案
1. 大庆试油试采公司薪酬结构设计方案 伟世人力资源管理咨询公司 2002-5-30 2. 目录 1、背景简介 2、项目概况 3、岗位评估 4、岗位基本工资架构 5、年度奖金分配方案1 3. 背景简介
2011-08-18
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P50 ××公司人力资源管理系统分析与设计方案
1. *重庆某（集团）有限公司 人力资源管理系统分析与设计方案 2. *总目录第一部分：各方面对于某集团人力资源管理工作的认识 第二部分：某集团人力资源管理问题产生原因分析 第三部分：集团人力资源管理的各种矛盾和解决办法
2009-01-03
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P29 浙江某药业目标绩效管理系统设计方案
1. 目标绩效管理系统设计方案 2. 股 份 有 限 公 司方 案 内 容1 绩效管理制度 2 2004年目标框架 3 职能部门KPI 4 KPI识别表 5 职能部门CPI 6 后记说明 3. 股 份
2010-07-20
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P62 白沙集团薪酬体系设计方案
1. 白沙集团薪酬体系设计方案第一版 2. 目 录原则 薪酬结构 薪酬确定基础 员工薪点数确定 工资总额 月工资 工资调整 年终奖 福利 对白沙集团提出的几个问题的解释 职能工资制优点 3. 原则薪
2009-08-15
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P62 XXX集团薪酬体系设计方案
1. 白沙集团薪酬体系设计方案（长沙 · 白沙集团 · 2002年8月22日）此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书 面许可，其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制 和君创业研究咨询有限公司 H&J
2010-06-15
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P146 【咨询报告】麦肯锡-TCL股份有限公司管理整合咨询-组织设计方案报告-146页
TCL股份有限公司管理整合咨询附件3： 组织设计方案报告（讨论稿）机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. TCL股份有限公司组织设计方案（初步）组织结构图 关键岗位职责关键管理流程
2012-10-23
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P146 70【咨询报告】麦肯锡-TCL股份有限公司管理整合咨询-组织设计方案报告
TCL股份有限公司管理整合咨询附件3： 组织设计方案报告（讨论稿）机密二OO三年一月 此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. TCL股份有限公司组织设计方案（初步）组织结构图 关键岗位职责关键管理流程
2011-10-10
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