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 HR工作者的心理素完全手册

1. HR工作者的心理素完全手册 中华培训网(www.91training.com) 2. 一、人事管理者的心理障碍    人事管理者的心理障碍,在工作中经常发生,它影响人事工作的科学性,有必要对人事管理者的心理障碍进行分析

2011-10-20    10928    0
P96

 028和君创业-员工素模型研究

1. 员工素模型研究人力资源管理研究 第五讲 2. 主要内容第一部分:素研究 第二部分:素与绩效关系研究 第三部分:素模型建立 第四部分:素模型举例 第五部分:素模型案例研究 3. 第一部分

2009-07-17    26469    0
P96

 彭剑锋-员工素模型研究

1. 员工素模型研究 2. 主要内容第一部分:素研究 第二部分:素与绩效关系研究 第三部分:素模型建立 第四部分:素模型举例 第五部分:素模型案例研究 3. 第一部分 素研究 4.  素质的提出   ——为什么要关注素质

2012-11-16    28983    0
P42

 毕博-能力素模型专题沟通

1. 能力素模型专题沟通 二零零四年 2. 目录能力素模型的目的 能力素模型库构建 能力素模型在岗位中的应用 能力素模型在全员绩效管理中的应用 5. 能力素模型实施后的管理措施 3. 在2

2009-11-19    11331    0
P42

 以战略为导向的能力素模型(二)

1. 能力素模型专题沟通 2. 目录能力素模型的目的 能力素模型库构建 能力素模型在岗位中的应用 能力素模型在全员绩效管理中的应用 5. 能力素模型实施后的管理措施 3. 在20世纪50年

2011-05-16    17362    0
P42

 045能力素模型专题沟通-毕博

1. 能力素模型专题沟通 二零零四年 2. 目录能力素模型的目的 能力素模型库构建 能力素模型在岗位中的应用 能力素模型在全员绩效管理中的应用 5. 能力素模型实施后的管理措施 3. 在2

2010-06-03    29945    0
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 037Mercer:素能力模型的应用(ppt 64)

北京素能力模型的应用2006/08/09 2. Mercer Human Resource Consulting目录回顾 素能力模型在人力资源管理中的应用 素能力模型应用的基础 职位素描述 素质能力评估

2012-12-01    26320    0
P37

 罗兰贝格胜任素模型的应用

1. 素模型及其应用 2. 以工作分析和素模型为基础的人力资源管理模型展示了人力资源管理的主要研究领域人力 资源 战略 规划工作分析 1.岗位描述 2.岗位评估 3.岗位等级体系绩效管理 1.绩效管理流程

2012-08-02    25006    0
P46

 中枢神经系统胶瘤PPT

1. 中枢神经系统胶瘤 2. 内容概述流行病学 分级和分类 影像学诊断 病理及分子生物学诊断 治疗原则 手术治疗 放疗 化疗 对症治疗、MDT治疗 特殊情况治疗(儿童、胶瘤病、复发) 预后及随访 3

2019-05-21    1048    0
P26

 某著名药业能力素模型设计

1. 能力素模型设计 2. 在20世纪50年代后,随着对员工能力素质要求多样性的增加,将能力素作为一种管理工具,开始在实践中不断予以总结,以提高其科学性和实用性 第一阶段:20世纪60年代哈佛的教授David

2012-08-09    17996    0
P47

 员工素能力模型应用培训手册

1. 员工素能力模型应用手册 2. Do unto others what you want others to do unto you! 你希望别人对待你的,你就去这样对待别人! Your attitude

2010-06-07    9857    0
P69

 徐剑-以素模型为核心的潜能评价

1. 以素模型为核心的潜能评价 ——寻找产生高绩效的素特征 2. 问题的提出选对人重要还是培养人重要?工作导向和人员导向? 企业需要什么样的人?何种素特征的人在何种岗位上能够产生高绩效?

2009-09-16    27420    0
P40

 胜任素模型导论2007[1].3.10-11

中国人力资源总监/经理资格鉴定 国际高级人力资源管理职业资格认证(IPMA-HR) 核心课程 (B) 人力资源专家 4. 胜任素模型导论 5. 主讲:郝新军 北京大学民营经济研究院 中国管理科学学会人力资源管理专业委员会 美 国

2011-05-22    9352    0
P34

 应用型创新人才的知识、能力与素

1. 应用型创新人才的知识、能力与素 ——对技术应用型人才的实证研究应用型创新人才培养国际会议 2. 主要内容研究背景 理论框架 实证研究 政策建议 3. 研究背景科技进步、高新技术及其产业已成为

2011-09-23    26429    0
P73

 【面试方法】素行为面试法PPT课件

1. 素/行为面试法 2. 素/行为面试什么是素? 素/行为面试的前提假设 行为面试的优势 使用方法:面试官的角色定位 假的行为及其克服方法 练习 3. “我们所能做的一切就是把赌注押在我们所挑选的人的身上”。

2019-02-24    1826    0
P14

 人大许玉林素模型

1. 人员的素模型 2. 组织的成功取决于 管理者和员工 在工作执行过程中 起重要影响作用的 关键性能力要素 3. 组织能力类型库组织能力完 成 任 务 的 能 力人 际 交 往 能 力领 导 能 力管

2010-03-06    17021    0
P36

 以战略为导向的能力素模型(一)

1. 建立以能力素模型为核心的 战略性人力资源管理体系 2. 目录毕博管理咨询简介 以能力素模型为核心的战略性人力资源管理 兴业银行人力资源管理优化的总体方向 毕博项目实践经验 2 3. 毕博管理咨询简介3

2009-08-03    2402    0
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 099企业管理人才应该具备怎样的素

1. 企业管理人才应该具备 怎样的 素 ? 政治研究性学习 2. 您认为一名优秀的人才需要具备哪些素?优良的品德,全面的知识,工作的技能。 一个普通的人怎样才能成长为一名优秀的人才? 首先是学习,

2011-04-12    3492    0
P22

 082项目的管理与顾问的素交流

(China) Ltd.汉普(中国)顾问关怀活动厦门活动日陈加兵 Cabell Chen 项目的管理与顾问的素交流 3. 项目管理的本质(两个图形)项目管理计划控制完成完整的项目实施周期TimeCostQuality如何保证项目在

2010-09-12    28990    0
P62

 基于胜任素模型的培训体系构建

1. 基于胜任素模型的培训体系构建 2. 一、什么是胜任力模型 3. (一)胜任素(Competency)方法的历史简介 最早 (50年代初) 由哈佛教授麦克里兰 (McClelland) 博士在美国国务院尝试应用

2011-01-18    28157    0
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