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暑期饭店打工社会实践报告 　　转眼间，大二暑假过去了，今年的这个暑假与我以往的暑假有所不同，不再是学习课本知识，而是开始了我的社会实践。我在家乡的某饭店找了份工作，于是，我的暑假打工生活从此开始，我的社会实践脚步从此踏出。

1、工作概述 1、2012.11.12-2013.1.31，在近3个月的酒店前期装修工作期间，很好的熟悉了酒店客房的布局和酒店周围的环境，更对酒店的设施设备、客房配置有一个充分的了解，对以后的工作打下了一个较好的基础。

----------------------------------------26 第七章：对酒店的认识-----------------------------------------------

酒店新员工培训方式 　　新员工必须参加培训是众多酒店所共认的，除了极少数人员主张拿来主义，不开展新员工培训，因为他们称招聘的员工应是合格员工，合格员工不需要再进行培训，如果是不合格的员工那又为何要招

专卖店或专柜特许经营加盟合同 　　甲方：_________　　 　　乙方：_________ 　　1．合同总则 　　1．1　为了拓展“_________”品牌商品的销售市场，甲方特推出“_________”特许专卖计划。

酒店演讲稿《我爱我专业》 各位评委、各位同事大家好，我演讲的题目是我爱我专业。     转眼间来法官之家酒店已有一年零七个月了，现任安保部领班，在这一年多时间里在酒店我学到了很多知识、开阔了视野、添加了阅历。   

咖啡店辞职报告 　　尊敬的咖啡馆老板： 　　各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。 　　由于您对我的能力的信任，使我得以加入咖啡馆，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在咖啡馆从事

酒店薪酬管理办法 　　第一章                 总则 　　为贯彻酒店经营管理思路，完善薪酬福利体系，特制定本管理办法。 　　本办法中所指的“薪酬”包括工资与福利。其中“工资”是员工每月

天津市大中电器有限公司3号（中环）店人员组织结构图（45人） 副店长（1名） 寇志斌 店长（1名） 田 冶 行政助理（1名） 马 虹 财务副店长（2名） 张艳丽 助理：杨晨意 财务（7名） 经 理：刘

酒店安全自检自查情况报告 根据公司总裁办的工作指示，为落实酒店安全工作，切实消除火险安全隐患。我司组织保安部、工程部专职安全技术人员以及消防维保单位人员对酒店所属各部门区域进行了安全大检查。具体检查情况如下：

动漫店的创业策划 1、项目内容 DIY动漫店: 为顾客营造一个自己动手制作动漫作品的特区，主营一系列DIY 动漫T恤、动漫人物项链、动漫相框、动漫抱枕、书签等等。体验动手的乐趣，可谓其乐无穷，同时也

酒店新员工入职须知 　　范文一 　　先生/小姐： 　　恭喜你被__________酒店管理有限公司_______大酒店聘任为酒店员工，在_______部职位工作，欢迎你成为__________酒店管理

酒店采购部工作总结 　　一、各类物品采购工作流程 　　1、 仓库补仓物品的采购工作流程： 　　仓库的每种存仓物品，均应设定合理的采购线，在存量接近或低于采购线时，即需要补充货仓里的存货，仓库主任要填

五星级酒店前台职责 1、负责办理预订，登记入住及退房等手续 2、负责老顾客的电话回访和投诉善后事宜 3、负责会员系统的维护和资料更新 4、负责各网络平台的维护和订单管理 5、协助财务做好每日账务的核对等

加盟店合同范本 　　甲方：芜湖亿家益电动车服务公司 以下简称甲方 　　乙方： 以下简称乙方 　　亿家益公司与 本着互相协作和信任的原则，就使用与亿家益总部开发和完善成型的亿家益公司电动车维修服务系统

酒店人事部经理职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

酒店会议主持词(精选多篇) 第一篇：酒店总结会议主持词范文 各位领导、各位同事： 大家好! 大家都知道年对于我们酒店来说是关键的一年，是我们的服务领域不断的扩展的一年，也是我们的企业品牌更加的深入人心的一年。

酒店火灾应急方案 一、前言 酒店火灾应急方案是酒店在发生火灾时，为了保护客人和员工的生命安全，减少财产损失，制定的一套详细的应急处理流程。本方案旨在提高酒店员工的火灾应急处理能力，确保在火灾发生时能够迅速、有序地进行疏散和灭火。

饭店管理概论期末试卷 班级：13酒店管理 满分100分 一、 单项选择题（共20题，每题1分，共20分） 1、客栈时期的典型代表国家（ ） A、英国 B、美国 C、法国 D、中国 2、（ ）提出了“客人永远是对的这样的饭店经营格言”。

酒店巡视制度 　　1、上岗前检查佩带器材，上岗后注意礼貌礼仪、仪表仪容，杜绝语言粗暴、态 度强硬等现象。 　　2、人员在岗巡查期间，必须严格执行酒店和部门的各项规章制度。 　　3、禁止聚堆聊天、吸烟