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42944 763 4.3 1998 52577 865 5.3 1999 54071 707 5.4 预测下一年的客运量？ 预测精确度如何？ 102. 如何预测?定性分析，分析数据发展趋向，作出判断

3.牌子附着在设备的正面显眼位置。 4.详细记录不运转的原因及状态。设备、电器类E42 47. 5.4设备修理中标示方法明确所属单位名称，便于全员查找指定地点，责任划分也较容易明确设备状态（运行/修理），预防安全事故。1

运输层5.1 运输层协议概述 5.2 用户数据报协议 UDP 5.3 传输控制协议 TCP 概述 5.4 可靠传输的工作原理 5.5 TCP 报文段的首部格式 5.6 TCP 可靠传输的实现 5.7 TCP

(3)產品產製及保存、服務及活動過程所 產生之結果。 (4)產品運銷、販賣及最終使用或食用。 79圓鴻 81. 5.4進行問題影響分析及管理項目之決定 5.4.1列出部門評價項目： 部門評價項目決定要領 (1) 依任務職掌列出能表現本部門(單位)

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5、组织应对质量方针的制定、批准、评审和修订（或改进）予以全面的控制。ISO9000:2000族标准简明培训教程 28. 5.4 策划5.4.1 质量目标条文理解： 1、质量目标从内容上应： 1）建立在组织的质量方针的基础上

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团，深圳华强集团不再属于省属授权经营企业。华强集团的四个特点： 集团国有资产规模较为适中，只有近5.4亿元，比较好操作； 经营状况不错，但盈利能力不是很强； 属于电子类企业，该行业的市场竞争性强，属于国有资产可退出领域；

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-2002□ 是 □ 否5.2含气量同3.2□ 是 □ 否5.3常压泌水率同3.3□ 是 □ 否5.4压力泌水率同3.4□ 是 □ 否5.5抗压强度/ 轴心抗压强度同3.5《普通混凝土力学性能试验方法标准》GB/T50081-2002□

根据惠悦对大量国内外金融公司调研，我们给出了下页所示各个层级津贴系数建议方案 140. *建议方案 5.3 津贴设计方案 141. *5.4 固定薪资调整方案 142. *固定薪资调整方案说明根据初步确定的31个岗位级别及原有在岗人员薪资数据制定的调薪方案

5、组织应对质量方针的制定、批准、评审和修订（或改进）予以全面的控制。常州明飞企业管理咨询有限公司 张爱明 27. 5.4 策划5.4.1 质量目标条文理解： 1、质量目标从内容上应： 1）建立在组织的质量方针的基础上

“九五”期间，我国10种有色金属产量年均增长率达9.3%，改变了长期短缺的状况。 “九五”期间铜产量年均增长率为5.4%。受资源限制，目前我国铜资源仍需大量进口以满足国内需求， 2001年，10种有色金属产量比上年增长14%，其中铜产量同比增长21

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2002年，全国医院病床使用率为64.6％，医院出院者平均住院日为10.9日,卫生院为4.0日, 妇幼保健院(所、站)为5.4日 同时也面临初级医疗资源巨大浪费、高级医疗资源紧缺等问题 资料来源：卫生部 7. 医疗服务概况医院、卫生院诊疗人次下降

1．兼并收购愈来愈成为大企业进入某一地区的手段。 5.2．收购兼并的金额越来越大。 5.3．跨国收购与产品线、品牌线收购增加。 5.4．对不包括不动产的品牌的收购增加。 此外，收购兼并的手段多样化，既有现金收购，也有股权置换，甚至开

理解价值思维—价值是何物-管理资产负债表销售收入回报15.1%14.3%销售、管理费用35%26.6%折旧3.6%5.4%土地、厂房、设备净值23.5%15.7%流动资金15.3%11.6%其他资产净值16.9%14.5%资本周转率1

质量管理体系要求及理解 86. http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载)5.4 策划 5.4.1 质量目标 最高管理者应确保在组织的相关职能和层次上建立质量目标，质量目标包括满足产品要求所需的内容（见7

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