曹渊勇之绩效管理研讨会
恶性事故 工伤时间 消防演习环境 污水处理 噪音 标准(14000) 健康 职业病数量 职业病级别 5S级别 SOP不符合数/率 38. 常见物流KPI物流总成本 采购 运输 仓储 其他 备货时间 采购
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恶性事故 工伤时间 消防演习环境 污水处理 噪音 标准(14000) 健康 职业病数量 职业病级别 5S级别 SOP不符合数/率 38. 常见物流KPI物流总成本 采购 运输 仓储 其他 备货时间 采购
国际/企业标准、顾客投诉 安全 严重事故、工伤时间、消防演习 纪律 记录 环境 污水处理、噪音 健康 卫生 5S 级别 员工满意度 47. 常用营销 KPI 销售额 合同额、实现额 销售量 指定产品/服务的销售额/数量
2、能查询并显示区域中监控对象系统内各消防设备(设施)的物理位置及动态状态信息,并能在发出查询信号后5s内显示相应信息。 64. 3、显示建筑总平面布局图、每个保护对象的建筑平面图、系统图。 4、保护
物流网络系统 22. 2003年8月主讲:陈晓慧 Chenxiaohui@cqu.edu.cn*物流系统的5S目标 (1)优质服务(service): 无缺货,无损伤和丢失现象,且费用便宜(2)迅速及时(speed):
成已完成A漿料pH值之自動化測試12月評估案呈報中降低工安事故傷害頻率10↓ 傷害嚴重率58↓落實5S活動B加強環境之整理整頓每月每月統計管理不安全環境之改善E預測不安全環境之改善12月列出各點部分進
企业内部劳动协作的基本要求(90) 工作地组织的基本要求(92) 员工配置的基本方法(93) 工作轮班的组织形式(107) 5S管理(101) 劳动环境的优化(103) 劳务外派与引进的基本形式(109) 23. 计算题 某单
成本动因比率分配作业成本组成本动因比率产品线图2 作业成本法对制造费用的分配 48. 现场管理优化5S活动(地面、机床、工具、工位器具、杂屑——整理、整顿、清扫、清洁、素养) 定置管理(人、机、物的关系)
如何量化考核会计的财务分析报告的完成情况? 如何量化考核人力资源主管的培训工作? 如何量化考核生产现场的5S工作? 52. *关于指标量化的深度思考理论上如果公司投入足够的资源,所有指标都可以量化; 然而在
成已完成A漿料pH值之自動化測試12月評估案呈報中降低工安事故傷害頻率10↓ 傷害嚴重率58↓落實5S活動B加強環境之整理整頓每月每月統計管理不安全環境之改善E預測不安全環境之改善12月列出各點部分進
国际/企业标准、顾客投诉 安全 严重事故、工伤时间、消防演习 纪律 记录 环境 污水处理、噪音 健康 卫生 5S 级别 员工满意度 47. 常用营销 KPI 销售额 合同额、实现额 销售量 指定产品/服务的销售额/数量
01-2000是质量管理体系符合性评价的依据,而《卓越绩效评价准则》为组织提供追求卓越绩效的经营管理模式,强调战略,绩效结果和社会责任。用于管理成熟度评价。 5. 实施阶段实施后时 间对比公司获奖公司完整的质量管理体系实施实施阶段实施后5
断地位 充分利用公司一二次设备系统集成能力,发展相关一二次设备,进行产品延伸 7. *一般业务的管理模式:2003-2004年以事业部为组织形式开展运作,2005-2007年以子公司形式进行运作事业部运作:
断地位 充分利用公司一二次设备系统集成能力,发展相关一二次设备,进行产品延伸 7. *一般业务的管理模式:2003-2004年以事业部为组织形式开展运作,2005-2007年以子公司形式进行运作事业部运作:
共建筑建设视角一视角二产业机会一:拓展市场开拓能力,走工程总承包业务之路 产业机会二:优化企业内部资源,探索“分公司”管理模式 产业机会三:形成专业化工程管理公司,向工程中介领域转化 立足丰台住宅施工项目 (含龙腾开发项目)面向北京市其它项目
断地位 充分利用公司一二次设备系统集成能力,发展相关一二次设备,进行产品延伸 7. *一般业务的管理模式:2003-2004年以事业部为组织形式开展运作,2005-2007年以子公司形式进行运作事业部运作:
共建筑建设视角一视角二产业机会一:拓展市场开拓能力,走工程总承包业务之路 产业机会二:优化企业内部资源,探索“分公司”管理模式 产业机会三:形成专业化工程管理公司,向工程中介领域转化 立足丰台住宅施工项目 (含龙腾开发项目)面向北京市其它项目
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共建筑建设视角一视角二产业机会一:拓展市场开拓能力,走工程总承包业务之路 产业机会二:优化企业内部资源,探索“分公司”管理模式 产业机会三:形成专业化工程管理公司,向工程中介领域转化 立足丰台住宅施工项目 (含龙腾开发项目)面向北京市其它项目
的类型企业文化培训 岗位培训 专业技术培训技 术 型潜 能 型内容说明各种规章制度和引入的新型管理模式的学习 不同职位上岗的基本技能培训 电脑技能 财务分析技能 生产管理技术与专业培训 销售技巧培训师选择培训方法管理能力培训