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部门绩效管理体系设计 部门绩效管理是指为了达成组织的目标，通过持续开放的沟通过程，形成组织目标所预期的利益和产出，并推动部门做出有利于组织目标达成的行为。 　　作为公司和员工之间绩效管理承上启下的关

 环境保护管理体系 编制单位： 编 制： 审 核： 批 准： 日 期： 目 录 1、项目基本情况 1 1.1、项目名称 1 1.2、计划工期 1 1.3、相关参建方： 1 2、管理目标 2 3、环境保护管理机构

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内部质量管理体系审核报告 编号：QR/QXT-009 审核目的 为外部审核作准备，体系运行以来第一次内部审核，检查质量体系的有效性 审核范围 所有部门 审核依据 ×ISO9001:2000 ×工厂质量管理体系文件

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知识工作者的绩效管理体系     知识工作者是知识经济时代的劳动者的新称谓。随着科学技术的发展，第三产业在国民经济中占有越来越重要的地位，而劳动者的主战场也从流水线上、施工现场逐渐转到办公室里、电脑

天宏公司的绩效管理体系 　　2003年春节前某天下午，天宏公司总部会议室，赵总经理正认真听取关于2002年度公司绩效考核执行情况的汇报，其中有两项决策让他左右为难。一是经过年度考核成绩排序，成绩排在

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如何构建全面预算管理体系 　　开展全面预算管理工作，就是要建立一个包括预算的编制、执行、控制、调整、考核在内的完整的系统。 　　明确全面预算管理原则 　　以战略目标为导向，以指导目标为依据，以业务预

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学校消防安全管理体系 学校是一个特殊的公共安全领域，学生的生命财产安全是社会关注的焦点。因此，制定一个严密的消防安全管理体系对于确保校园安全至关重要。 一、消防安全责任制度的建立 学校应明确各级管理

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