201x新部编本二年级下册语文第13课《玲玲的画》ppt
来。 “怎么了，孩子？”爸爸放下报纸问。 “我的画脏了，另画一张也来不及了。” 爸爸仔细地看了看，说：“别哭，孩子。在这儿画点儿什么，不是很好吗？” 玲玲想了想，拿起笔，在弄脏的地方画
2019-04-01
1063
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 10654个资源
P47 P20 学生礼仪知识培训主题班会PPT模板
学习目的说明“四有新人”是1980年5月26日，中共中央副主席邓小平给《中国少年报》和《辅导员》杂志的题词：“希望全国的小朋友，立志做有理想、有道德、有文化、有纪律的人，立志为人民作贡献，为祖国作贡献，为人类作贡献。”中演变而来的。什么是四有新人有理想有道德有文化有纪律
2020-04-16
1035
0
P42 中阶管理才能训练系列之四《问题分析与决策》
发现、寻找、思考 和「应在状态」对照，使它清楚 与「现有机会」对应的问题意识 3预测类问题 新创的问题 做预测、创新 预测「将来状态」 与「未来机会」对应的问题意识 7. (二).问题如何发现（真的没有问题吗？）
2010-02-11
30078
0
P20 最新部编本道德与法治一年级上册8《上课了》第2课时 课件
中秋节就要到了，这是我们班的同学在一起过的第一个中秋节，大家有没有什么好的提议呢？让我们这个中秋节过得充实而又有意义。 3. (本页无文本内容) 4. 2.小组合作交流：怎样过才能使我们全班的中秋节更有意义？
2020-09-28
1367
0
P26 中国石油开采工作PPT模板
3. 目 录 CONTENTS输入您的标题或复制标题到此处01 4. 一切以客户需求为中心此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在200
2019-07-01
1223
0
P73 【面试方法】素质行为面试法PPT课件
定义 关键行为 相关工作活动 8. A. 一个人过去的行为能预示其未来的行为 B. 说和做是截然不同的两码事 ——即行为描述面试要注意了解应聘者过去的实际表现，而不是对外在表现的看法和观念。
2019-02-24
1829
0
P27 新教师教学常规培训ppt
在教学实践中，许多新老师工作尽心尽力，却事倍功 半，究其原因，以下几点问题与困惑值得深思： 盲目——不知道该做什么 茫然——不知道该怎样做 盲点——需要学习的东西还很多 4. 二、中小学教师教学常规基本内容备——备课常规要求 教——课堂教学常规要求
2019-09-09
3173
0
P16 习作：我的植物朋友语文ppt课件
要想圆满完成本次习作，一定要做好观察记录卡。如何写好本次习作呢？应该如何做好观察记录卡呢？还可以查资料（上网、读书、问爸妈……）做观察记录卡可以运用《昆虫备忘录》里学到的表格方法！ 我们首先选择一种植物，走近它、了解它。然后调动自
2019-04-28
2175
0
P49 2012淘宝大学_宝贝详情内页文案写作
1、品牌介绍（可调换到最后） 2、焦点图（引发兴趣） 3、目标客户群设计---买给谁用 4、场景图（激发潜在需求） 5、商品详细（逐步信任） 6、为什么购买（好处设计） 7、为什么购买（逃避痛苦点） 8、同类型商品对比（价格、价值）
2009-04-03
24636
0
P20 如何提高撰写信息简报技能ppt
500 字左右。我们提倡用精练的语言反映重要的情况，使信息简报既不显得臃肿、累赘，又不失其丰满、充实。 举例：突出主题 践行实干 唱响“学转促”专项活动主旋律 突出主题 践行实干 唱响“学转促”专项活动主旋律
2019-06-18
2232
0
P30 奥美《如何写的更好---奥美春季新进人员训练》
确定书面沟通目的 告知？说服？保证？启发？或是取悦？ 告知性的文件在记录结果不是叙述过程，所以要忠实正确地列出资料，不是主观地意见表达。 以说服为目的文件，MEMO，必须有明确的主张及完整的支持证据。
2012-02-17
3004
0
P30 奥美春季新进人员训练
确定书面沟通目的 告知？说服？保证？启发？或是取悦？ 告知性的文件在记录结果不是叙述过程，所以要忠实正确地列出资料，不是主观地意见表达。 以说服为目的文件，MEMO，必须有明确的主张及完整的支持证据。
2011-10-04
9668
0
P30 奥美广告_如何写的更好
确定书面沟通目的 告知？说服？保证？启发？或是取悦？ 告知性的文件在记录结果不是叙述过程，所以要忠实正确地列出资料，不是主观地意见表达。 以说服为目的文件，MEMO，必须有明确的主张及完整的支持证据。
2010-02-21
16147
0
P38 【方法】职位评估与工资制度设计
1. 职位评估与工资制度设计本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2011-12-07
6392
0
P40 071《批判性思维工具》 @糖炒诗人
特别提醒批判性思维不仅仅指批驳别人观点的思维（尽管使用的也是批判性思维工具），而是指做每一件事情的思维方法（通常是公正的做这件事） 批判性思维的常见用法有：提高自己的思维质量，全面分析问题，有效实施决策，准确识别谎言等等如何掌握批判性思维？
2011-08-18
4611
0
P37 清华同方-6新员工理念培训
----华北大区新员工理念培训 2008.4本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2009-09-13
28681
0
P50 锡恩-××4R执行力专题
能强陶瓷4R执行力专题二零零六年四月分享共享彼此的成就！本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2011-05-21
26477
0
P25 良好家风家风、家规、家训
习，课堂认真听讲，做好详细笔记，课后认真温习，完成各科学习任务 9. 要加强体育锻炼，增强体质，每天运动量不得少于一小时（寒暑假可适当增加运动量），不可偷懒，不可随意，不可只做自己喜欢的运动。家 训四
2020-06-17
1574
0
P34 上市公司岗位竞聘报告商业模板
产党党员 5. 个人简历01激情责任爱心自我评价高效自我评价并不等同于自我介绍，自我介绍可以非常详细地介绍自己的特点，篇幅可长可短。自我评价则篇幅短，具有概括力强、针对性强等特点。从人力资源部门的角度
2019-02-18
2369
1
P48 201x新部编本二年级下册语文第13课《玲玲的画》精美完整
肯（ ） 数（ ） 恼（ ） 步（ ） 详细 榜样 山岭 玲珑 叭狗 趴下 楼道 数量 脑筋 恼火 中肯 步伐 9. 我会连满意地 观察 愉快的 话语 仔细地 奔跑 灵巧的 双手 兴奋地 端详 亲切的
2019-04-01
1467
0