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全面的培训。 26. 预算制度范例、样表、案例企业预算管理制度（范例） 预算样表（2003年预算的格式要求） 预算编制案例

用人单位不缴纳社会保险费应承担的法律责任 6. 应注意： 劳动合同一定是书面的，正式的； 劳动合同的格式可以是劳动部门的合同样本，也可以是企业根据劳动法对劳动合同的相关要求自己订立的，可就劳动期间的其他

42. 2、独立基础 43. 独立基础 44. 独立基础 45. (本页无文本内容) 46. 3、井格式基础 47. 4、筏形基础平板式 48. 梁板式 49. (本页无文本内容) 50. (本页无文本内容)

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) A.30=1×2 ×3 ×5 B.2 ×3 ×5=30 C.30=2×3×5C1不是质数书写格式不符把30分解质因数 35. 7. 最大公因数和最小公倍数公因数,最大公因数:几个数公有的因数,叫做这几个数的公因数;

文化民俗历社区资源图 男女卫生健康季节历 关键人物访谈 性别分工图 …… 16. 项目计划书无论具体格式如何，都要考虑如下因素：开展此项目的理由，预期达到的目标，项目活动（时间表、人员分工、所需资源等）

脐上下中线切口疝2 肋缘下切口疝 腹股沟区切口疝 和肋髂间切口疝 中线切口疝侧腹壁切口疝 11. 文字记载格式脐上正中小切口疝(2.5 cm) 脐上、下正中大切口疝(8 cm) 侧腹壁肋缘下中切口疝(4 cm)

项目实施的最终标准是客户满意，否则承约商很难获得所期望的利润 有关承约商投标的事项 应规定建议书的格式及投标方案的内容 投标方案的评审标准 可能包括：承约商背景及经历、技术方案、项目进度、项目成本 8

的通道。 在条件上，注重学习的外部条件而忽略了内部条件。 15. 取向之二：认知观主要代表观点： 格式塔学习理论 托尔曼符号学习论 布鲁纳的发现学习理论 奥苏贝尔的接受学习理论 加涅的认知学习理论、信

资产、负债和股东权益状况的会计报表。 2、资产负债表的设计原理 资产 = 负债 + 股东权益 3、资产负债表的格式 账户式 报告式 4、资产负债表计量原则 资产计量 负债计量 15. 15二、怎样阅读和分析资产负债表

在过程中或在每一子流程的结束确认流程和技术改进机会 认定流程的准确性流程图绘制的技巧Date25 26. 流程图的格式 宋体 标题采用14号字体、加粗、中间对齐 部门采用10号字体、加粗、下划线、中间对齐 框内采用6－8号字体、普通不加粗、中间对齐

准备投影胶片的原则 字体足够大，不要太拥挤 一张胶片表达一个主题，使用关键字词 注明标题，简单易懂 格式一致, 形象统一 有条件就使用彩色 建议用一些图形，图表照片和卡通演 讲 前 的 准 备 36. 优化视听－视听设备

明书。 2、收集部门员工在项目实施中的反馈意见并反馈。 3、检查岗位说明书各项内容是否完成，并修订格式。 25. *岗位说明书范例部长：质量管理部部长 课长：制造总部办公室培训课课长 职员：制造总部办公室管理工程师

——表示对车间的规范要求； ——表示对办公现场的规范要求。全空白---表示适用于所有场所。 注2：本附表仅为通用示例，具体格式和内容应根据推行5S的场所实际情况决定，且应更加具体化、细节化。 40. 5S就是整理、整顿、清扫、清洁、素养

“课例分析”。每次公开课后，上课老师都要对这堂课进行反思，及时写成“课例分析”。 课例分析有规范的格式，主要包括三大部分： 对教学内容的反思 对教学过程的反思 对教学效果的反思 后边要附上修改前的教案

确定近远期项目计划，提出实施进度； 通过战略规划； 检讨战略规划。8、制定MIS战略规划的一般步骤39 40. 战略规划报告报告常用格式概述（编写目的、背景、定义、参考资料） 系统目标（近期目标、长远目标） 对现行系统的分析 组织机构、职能、地理分布、概况、功能要求