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——容易操作才具有实用性 （3）数字化： ——尽量量化工作任务、考核标准 （4）标准化： ——相同职级的标准统一、格式统一四、怎么考核——考核的方法和程序 23. 2、常用考核表格 （1）工作计划表 （2）员工综合考核表一（高级、中级、基层）

组织文化的塑造途径 1.选择合适的组织价值观标准 2.强化员工的认同感 3.提炼定格 予以条理化、完善化和格式，再经过必要的理论加工和文字处理，用精炼的语言表达出来。 4.巩固落实 建立奖优罚劣的规章制度，奖

明书。 2、收集部门员工在项目实施中的反馈意见并反馈。 3、检查岗位说明书各项内容是否完成，并修订格式。 25. *岗位说明书范例部长：质量管理部部长 课长：制造总部办公室培训课课长 职员：制造总部办公室管理工程师

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环境评价的方法与内容环评方法涉及的内容很多，但总的原则是依据《环境影响评价技术导则》。 环境影响报告书、报告表和登记表的内容和格式，由国务院环境保护行政主管部门制定。 环境影响报告书应当包括下列内容： 10. 评价因子大气评价因子

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字电视机（DTV）：广义的定义，指直接接收数字信号、支持和显示数字信号的电视系统。从图像质量和图像格式角度，包含标准清晰度电视（SDTV）和高清晰度电视（HDTV）。 地面数字电视产业规模目前还很小，但未来具有很好的发展潜力。单位：亿元

的特性教学法 时 间教案的编写流程 65. 教学内容足以达成目标 妥善运用各种教学法 时间配置符合实际 格式容易阅读 能依次执行所有教学动作，并了解教学应注意事项良好教案的特色 66. 有助于“激发学习兴趣，提升学习效果”的教学软、硬体的总称。

577 13. 自评分情况三1、家庭病床首页及一般项目填写大多规范，部分病史有缺项。 2、病史书写格式规范，部分病史内容太过简单、缺乏发病后一般状况表现及相关疾病阳性体征表现，部分病史病程录无动态病情描述，记录间隔时间太长、缺乏辅助检查。

与权利、工作标准与要求、工作时间与地点、工作流程与规范、工作环境与条件等问题。 工作描述没有标准的格式，但是规范的工作描述书一般应包含以下内容：工作概况、工作目的、工作职责、工作规模、工作条件与物理环境、社会环境、聘用条件。工作描述