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缺乏有效的培训需求分析手段，培训成为一种想象与设计 培训与具体业务“断路”，同时也割断了培训与实践力的转化直接性 比如：拓展训练 9. 3、缺乏良性的学习环境根据调查，比例不少的企业，员工的培训成为领导者的事情，所以，我们经常看到的培训通知是：

非处方药OTC介于Rx和OTC之间的第三类药物？ 7. Rx代表处方药的起源？12345 8. 古埃及太阳神荷露斯(Horus)的眼睛 9. 一张催吐剂的处方，1780 10. 什么是OTC药品WHO: 对无需医疗咨询的症状提供快速有效的缓解手段

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（1）制定传染病报告工作程序，明确各相关科室在传染病信息报告管理工作中的职责。 （2）建立健全传染病诊断、登记、报告、培训、质量管理和自查等制度。 （3）确立或指定具体部门和专（兼）职人员负责传染病信息报告管理工作。二级及以上医

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*岗位分析流程准备 工作收集 资料分析 资料岗位分析流程比较简单，但工作繁琐，工作量也较大，工作时需要耐心和细心。 9. *准备 工作收集 资料分析 资料岗位分析 - 准备工作1、建立岗位分析项目小组 建立岗位分析小组

、内部经济合同、经济核算制等方面发生的关系。 eg全民企业中的厂长经理负责制和公司中的三会制度。 9. 第二节 经济法的概念和调整对象 （四）涉外经济关系 涉外经济关系，是指具有涉外因素的经济管理关系

(4)D投标人的投标文件有效。 (5)E投标人的投标文件无效。因为组成联合体投标的，投标文件应附联合体各方共同投标协议书。 9. 3. F投标人的投标文件是否有效？为什么？招标人对其撤回投标文件的行为招标方应如何处理？ 答案：无效。

分配到设备保养部做技术员。三年后因业务突出被提拔为主管工程师。接着王亮又参加了公司6-Sigma质量管理小组，一干又是三年。后来公司成立南方公司，王亮又被派到南方区分公司工作，并逐步做到南方区分公司总经理、中国区总经理、亚洲区高级副总裁。

舒适性指标：属于主观性指标，与人群生活习惯、季节等有关，如室内温度、大气压、新风量、湿度等。③ 室内空气污染源 9. 1.4 空气中的污染物及其存在形态 已发现有危害而被人注意的就有一百多种，其中大部分是有机物，环境科学中用下列两种方法进行分类

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capital: RMB 1.877662590 Billion 01成立日期：1999年3月9日 Found date：Mar 9,1999 变更日期：2008年11月28日整体变更为股份公司 Restructure

装配式项目展示04其它区域经验分享05 4. 一、装配式建筑发展现状——国家政策国家政策2016年9月 国办发〔2016〕71号 《关于大力发展装配式建筑的指导意见》 2017年2月 国务院常务会议部

度的执行力问题；执行的程序、过程、力度、环境和执行部门与人员的素质、能力不同，执行效果大不相同。 9. 二、管理中的“跑冒滴漏” 如同化工生产经常出现“跑冒滴漏”的现象一样，企业管理上的“跑冒滴漏”也普遍存在:

8.1 专家预测法 8.2 类推预测法 8.3 意见推断预测法 8.4 判断预测法 7. 思考题 第9章 时间序列分析预测法 9.1 时间序列分析预测法的基本原理及主要步骤 9.2 平均法 9.3 指数平滑法

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高绩效 动机行动结果个性、自我形象、价值观、内驱力技能及知识产品数量与质量，客户满意度，新技能掌握速度 9. 素质的冰山模型（美国HAY公司）知识、技能态度个性、人格内驱力、社会动机 10. 素质的层级技能：指一个人将事情做好所掌握的东西。

绩效管理环境供应商 绩效顾客 绩效相关方 绩效内部外部组织的绩效不是孤立的，与外部环境相互作用，相互影响组织 绩效 9. 下面的概念是否正确？ 绩效管理的目的是提高人的绩效 绩效管理是对人员的绩效进行管理 绩效管理的关键环节是制定KPI指标

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对集团公司有形资产（实物形态）进行事务管理主持集团后勤服务系统的管理，并负责集团公司后勤服务事务 9. 职位名称：总裁 职位编号： 主要任务： 总裁统率集团所属人员，督导执行董事会决议，并为集团战略、