员工培训记录卡
员工培训记录卡 姓名 性别 出生年月 文化程度 毕业院校 部门（车间） 岗位 职务 职称 进公司时间 本年度接受培训情况 时间 地点 内容 学时 培训单位及培训教师1 培训类别 考核情况 备注 年度培训工作计划表
2010-03-18
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P3 P12 如何使用平衡计分卡
撰文／江积海 宣国良 平衡计分卡是一个衡量、评价企业的综合计分指标体系；是一系列财务绩效衡量指标与非财务绩效衡量指标的综合体；更是一种管理方法。 如何使用平衡计分卡 平衡计分卡是一个衡量、评价企业的综合计
2010-11-24
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P81 人大-平衡记分卡（1）
1. 平衡记分卡（1）中国人民大学劳动人事学院 Prof.F平衡记分卡http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. 对平衡计分卡的评价*《哈佛商业评论》创刊80周年
2009-06-08
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P30 平衡計分卡The Balanced Scorecard
1. 『平衡計分卡 The Balanced Scorecard』汎奇國際管理顧問公司 MANAGIZER International Business Consulting CO.,LTD. 2. 內容第一部分：平衡的系統
2012-08-25
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P5 易货交易卡领用合约
易货交易卡领用合约 甲方（申领人）：_________ 乙方：_________ 甲方基于知悉并理解《易货交易卡章程》和本合约文本，自愿申领_________网易货交易卡（以下简称易货交
2012-08-17
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P10 考勤卡管理规定
考勤卡管理规定 1.1为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序,特制定本制度。 1.2 本制度适用于集团各职能部门及下属公司。 2、 考勤方式及对象 2.1集团总部及下属公司均使用卡钟进行打卡考勤。
2021-12-26
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P2 新年贺卡祝福
新年贺卡祝福 特别为大家整理了这篇《新年贺卡祝福》，供大家参考！！！ 元旦的烟花华丽绽放，新年就像一匹奔驰的骏马，驼走了一串难忘的岁月，却奔向一个崭新的华年！我用真心
2015-10-07
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P1 固定資產卡
固定資產卡 NO.____________ 編號： 名稱： 類別： 規格： 預計修理次數： 預計修理費用： 附屬設備 內部轉移 修理記錄 名稱 規格 單位 數量 日期 原因 轉出單位 轉入單位 日期
2017-10-09
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P1 工作时间纪录卡
工作时间记录卡 工作时间记录卡 部门 科室 工作周 姓名 工资单编号 日期 正常工作时间 加班时间 总 计 起 讫 小时数 起 讫 小时数 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 总
2015-03-05
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P3 贷记卡保证合约
贷记卡保证合约 编号：_________ 甲方：_________（保证人） 乙方：_________（发卡机构） 为保证乙方债权的实现，甲方自愿为_________（以下简称被保证
2013-10-20
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P2 新年贺卡赠言
新年贺卡赠言 爱人，这一季，有我最深的思念。就让风捎去满心的祝福，缀满你甜蜜的梦境，祝你拥有一个灿烂的新年。 春天犹如一把钥匙，开启了所有日子的想念。祝福的云朵，正细细说起我们的期盼，亲爱的，祝你新年如意！
2013-03-25
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P2 员工人事资料卡1
十一、员工人事资料卡（一） 日期 编号： 姓 名 工 号 性 别 出生 日 期 相 片 年 月 日 籍 贯 省 市 现住址 县 区乡镇 里 邻 市 路 街 巷 弄 号 身份证号码 统一代号 专 长 嗜
2017-09-14
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P2 客户资料卡
客 户 资 料 卡 客户信誉等级 客户卡号 一 般 资 公司名称 检 验 设 备 口佳口可口差 经 办 起止日期 姓 名 料 地址 状 况 人员素质 口佳口可口差 人 库房地址 检验人数 员 库房地址
2014-07-16
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P3 易货交易卡保证合约
易货交易卡保证合约 甲方（保证人）：_______________________ 乙方：_________________________________ 为保证乙方债权的实现，甲方自
2012-06-17
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P2 信用卡提额服务合同
信用卡提额服务合同 甲方 身份证 乙方 身份证 双方协商一致同意签订合同书 一 甲方委托乙方向办理信用卡提额业务（具体提高额度由银行机构评估审批后确定）乙方接受委托 二 甲方职责 1 提供提额所需的真实性资料
2018-09-27
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P3 门禁卡管理规定
门禁卡管理规定 一、目的： 为规范公司门禁卡管理，保障公司正常工作秩序，特制定此规定。 二、适用范围： 集团本部正式员工。 三、具体规定： 1、管理职责： 办公室主要负责门禁卡办理、登记、退卡等工作。
2022-01-01
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P12 如何使用平衡记分卡
撰文／江积海 宣国良 平衡计分卡是一个衡量、评价企业的综合计分指标体系；是一系列财务绩效衡量指标与非财务绩效衡量指标的综合体；更是一种管理方法。 如何使用平衡计分卡 平衡计分卡是一个衡量、评价企业的综合计
2016-09-16
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P30 平衡记分卡论述
平衡记分卡浅议 平衡记分卡（the Balanced Score Card,简称BSC）作为一种前沿的、全新的组织绩效管理手段和管理思想，在全世界的各行各业得到广泛的运用。 一、平衡记分卡的来源 哈佛商学院的罗伯特
2013-12-19
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P12 如何使用平衡记分卡
撰文／江积海 宣国良 平衡计分卡是一个衡量、评价企业的综合计分指标体系；是一系列财务绩效衡量指标与非财务绩效衡量指标的综合体；更是一种管理方法。 如何使用平衡计分卡 平衡计分卡是一个衡量、评价企业的综合计
2014-12-23
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P4 新年贺卡寄语
新年贺卡寄语 新年就要到了，无忧考网祝您在新的一年里开开心心、顺顺利利! 祝你一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美。 新的1
2014-03-17
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