招聘手册
1. 上海产险招聘手册优化上海平安人力资源管理 —人力资源发展框架中国平安保险股份有限公司 上海分公司（产险）人力资源改革小组 一九九八年六月十五日 机 密0 2. 人 员 招 聘 人 员 配 置
2009-08-06
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P77 P45 23-标准管理实务（布衣公子作品）2012.11.11版@teliss
1. 布衣公子作品标准管理实务中层经理培训之—— 2. 标准第一章标准化第二章 3. 标准第一章下一章标准的定义 标准的类别 企业的标准体系 标准的制定原则 4. 第一节 标准的定义引例有一个小和尚担
2012-02-17
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P82 ISO14001环境管理体系标准讲解
1. *环境管理体系标准讲解 GB/T24001-ISO14001：1996 2. * 讲课内容 第一章 标准产生背景和特点 第二章 术语和定义 第三章 环境管理体系要求 3. *一、ISO14000系列标准产生的背景第一章
2012-02-13
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P15 总经理手册
1. 總經理手冊 2. 總經理？總經理泛指企業中的高級管理人才，即廠長、經理、總經理、總裁或相應的職務。 總經理其責任是利用有限資源（人力、財力、物力、機器設備、技術和方法、時間、資訊），為企業帶來最
2012-03-11
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P46 投资工具及风险
1. 投資代表課程 1資料來源:東驥基金管理/東驥理財顧問 2. 投資工具及風險投資代表課程2資料來源:東驥基金管理/東驥理財顧問 3. 投資風險Risk (風險) 對投資預期回報不確定 [1] 未來投資結果
2012-10-26
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P144 安达信－企业风险管理及内部控制制度框架
1. 上海市第六期监事培训班 企业风险管理及 内部控制制度框架 2. 演讲人简介陈少瑜先生 安达信公司中国企业融资部合伙人 安达信公司中国评估业务的主管合伙人 中国注册资产评估师 (CPV) 参与制定《中国资产评估准则/指南》
2009-02-21
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P77 新员工成长手册
1. 新员工成长手册总公司组织人事部1 2. 序 言 员工是公司及股东价值的创造者，是构成公司核心竞争力的重要组成要素。某保险公司非常重视员工的成长，认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。某
2011-12-25
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P48 税务常见风险ppt
1. 2016年12月税务常见风险计划财务部 2. 1企业所得税2个人所得税3其他税金目 录 CONTENTS 3. 企业所得税01税务常见风险 4. 企业所得税定义 企业所得税，国际上又称“公司税”
2019-06-11
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P58 别克轿车2004整合推广方案
建立品牌资产这个品牌是什么？ 这个品牌的目标是什么？ 这个品牌的价值是什么？ 如何建立这个品牌？ 如何管理这个品牌？ 14. 这个品牌是什么？为生产“别克”而创立，给予中国市场领先的科技、产品和拥有体验。
2012-02-23
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P35 西安蓝溪科技-员工手册
1. 蓝溪员工手册 2. 扉页：蓝溪价值观为社会创造 更多更好的物质和精神财富 在创造中实现企业价值和个人价值 ——蓝溪价值观 3. 董事长致辞 董事长致辞 各位同仁： 作为蓝溪的一员，我非常乐意和大家一起，度过一生中美好的一段工作历程。
2012-09-15
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P51 6S知识推行手册
1. “6S”推行手册旺昌资料城 管理营销资料大全 http://tb99888.taobao.com/ QQ 602429086 2. “6S”推行手册目录第一章 何谓“6S” 一、“6S”内容 二、“6S”定义
2009-03-20
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P29 沃尔玛副总裁的全面风险管理战略
1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l
2011-11-26
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P93 合生创展：2004品牌整合推广方案
1. (本页无文本内容) 2. 合生创展丰元信传播准备呈送 2004年元月2004品牌整合推广方案This proposal is legally privileged and contains confidential
2012-08-03
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P105 麦肯锡公司管理咨询的标准流程
CM//000819/SH-PR(97GB) 2000年12月此报告仅供内部使用,请勿擅自传阅、引用或复制。麦肯锡公司管理咨询的标准流程 ——麦肯锡招商局项目 2. *目录 三. 参与项目工作的收获与启示一. 麦肯锡公司及项目工作小组简况
2010-08-21
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P105 054麦肯锡管理咨询标准流程
1. CM//000819/SH-PR(97GB)XXX公司管理咨询的标准流程 ——XXXXXX项目 2. *目录 三. 参与项目工作的收获与启示一. 麦肯锡公司及项目工作小组简况 二. 项目的主要内容与麦肯锡的建议
2010-08-12
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P71 中移动２００４年集团市场工作计划报告
1. 强化精细管理，推进品牌建设,保持市场领先，积极迎接挑战集团公司市场经营部 2004年2月9日2004年中国移动全国市场经营 工作会议精神传达 2. 全国移动通信市场分析（语音市场） 今年全集团的市场目标及策略
2011-10-25
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P71 中移动2004年集团市场工作计划报告
1. 强化精细管理，推进品牌建设,保持市场领先，积极迎接挑战集团公司市场经营部 2004年2月9日2004年中国移动全国市场经营 工作会议精神传达 2. 全国移动通信市场分析（语音市场） 今年全集团的市场目标及策略
2010-01-07
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P17 2004年中国卫通发展战略
着力培育企业文化，发挥党组政治核心作用 5. 发展战略 以加快企业发展为中心 突出经济效益和做精做强两大目标 依托机制创新,技术创新,管理创新三个创新 狠抓强化团队建设,创造用户需求,提供精细服务,扩大开放联合四个重点 建设以卫星固定通信
2010-10-23
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P24 麦肯锡 中国电信 计费和帐务管理流程手册.
1. 机密计费及帐务管理流程手册（1.0版）2001年12月此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. *计费及帐务管理流程手册目录1.总则 1.1新流程的特点和设计原则
2009-07-06
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P43 045《项目失败的风险初探》
1. 项目失败的风险初探 二零零三年四月 2. 1、对项目失败的风险有所认识 2、熟悉项目中规避风险的关键行为 这是一门实战，不是理论。我们的目的是...王向东： 讲述本次目的 （2分钟） 3. 什么叫做项目失败
2009-11-22
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