2003-2004年度公司人力资源管理计划
2003年-----2004年度威特人力资源管理计划 一、 公司岗位设置与人员配置计划 根据公司发展计划和经营目标,人力资源组协同各部门研讨制定了公司2003—2004年度岗位设置和人员配置计划。2
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我确认上述手续已全部完成,从此解除我与某某公司的劳动服务关系。 签字: 日期: 注:本单一式两份,离职者与公司人力资源部各执一份 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
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