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 105非人力资源主管的人力资源管理(PPT 104)

1. 非人力资源主管的人力资源管理 主讲:田修 博士江西华峰管理咨询有限公司电话: 0791—6291771 jxhuafeng@126.com www.jxpmp.com 2. 讲师介绍…田 修,

2012-02-21    2721    0
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 07【课件】人力资源管理培训--人力资源规划

*福建培训中心* ——欢迎参加人力资源管理培训大家好! 2. *福建培训中心*人力资源规划(员级——助级) 3. *福建培训中心*关于人力资源规划的基础知识(基础知识P19-21)定义:是指使企业稳定地拥有一定质量

2009-08-22    23889    0
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 【课件】人力资源管理培训--人力资源规划-75页

*福建培训中心* ——欢迎参加人力资源管理培训大家好! 2. *福建培训中心*人力资源规划(员级——助级) 3. *福建培训中心*关于人力资源规划的基础知识(基础知识P19-21)定义:是指使企业稳定地拥有一定质量

2010-04-25    21765    0
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 142企业干部应有的人力资源管理观念

中行專教授 現任職務:汎亞人力銀行總經理特別助理、私立輔仁大學教授、知慧家企管專業顧問講師 2. 企業幹部應有的人力資源管理觀念 主講人:夏青雲 3. 講題大綱課程目標 人力資源管理應關切的重點 從傳統人事管理到人力資源管理

2010-03-01    27424    0
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 21世纪人力资源管理

1. 人力资源管理与开发 赵 曙 明 博士 南京大学商学院院长 博士生导师、管理学教授 美国南加州大学马歇尔商学院兼职教授 兼澳门科技大学研究生院院长 2. 21世纪人力资源管理:新经济时代人力资源管理所面临的挑战

2010-09-04    24412    0
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 048人力资源管理课程

第一部分 人力资源总论第二部分 人力资源战略第三部分 绩效管理系统第四部分 人力资源计划与选拔系统第五部分 人力资源激励与培训发展系统第六部分 职务分析与薪酬管理系统 2. 第一部分 人力资源总论 3

2010-05-10    14253    0
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 现代人力资源管理与组织文化

(3)对公平与不公平现象的体认(土豆与馒头) 2. 现代人力资源管理与组织文化 —员工激励、管理团队和企业文化北京大学光华管理学院 组织与战略管理系主任 梁钧平教授 3. 人力资源管理在今日更为重要产品与生产科技越來越易过时

2011-05-24    14807    0
P150

 171人力资源管理2

1. 人力资源管理 2. 联系方式Zhangqixiang@zufe.edu.cn 3. 人力资源管理 ——当今的热门话题 ——有前(钱)景的职业 ——管理者必备的技能 4. (本页无文本内容) 5.

2009-04-03    30149    0
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 领班的人力资源管理

1. 领班的人力资源管理 2. 一、管理员工的基本原理1、更多的了解你的员工 身为管理者,你到底对自己的员工认识有多深? ①假如你自认已经了解员工一切的话,那你只是处在初步阶段而已。 ②当手下的员工遭

2012-08-18    20152    0
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 人力资源管理的技能分析

确定以市场基准为基础的C&B策略与相关的市场组织或其他C&B咨询公司来建立联系。 懂得个人与企业业绩之间的关联,设计方案来加强两者的关系并建立一个按业绩来支付报酬的企业文化。 评估C&B项目的市场竞争和发展(红利,奖金,工资幅度等)

2010-12-17    16252    0
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 198人力资源管理总论

1. 人力资源 管理(1) 经贸021班(20050401) 主讲教师:邬文强 1 2.    人力资源管理是每一位管理者的职责,而不仅仅是人力资源管理部门的事。凡是管理者都需要在人力资源管理观念和技巧方面具有扎实的功底。

2012-05-04    17382    0
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 043 人力资源管理 第1章

1. Human Resource Management人力资源管理清华大学经济管理学院 曲庆电话:62772089 62785515 传真:62785876电子邮件:quq@em.tsinghua.edu

2012-06-01    28241    0
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 人力资源管理第1章

第一章 人力资源管理概述人力资源管理的相关概念 人力资源管理与传统人事管理的区别 人力资源管理部门的职责 人力资源管理的历史发展 人力资源管理的理论渊源 2. 一、人力资源管理的相关概念人力资源:一个国家或地区具有或

2011-03-19    23024    0
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 047人力资源管理讲座

人力资源管理讲座 2. 问题与思考企业核心竞争力的基础与核心是什么? 保持企业高速持续发展的根本动力是什么? 人本管理的核心理念是什么? 现代企业人力资源管理的特征是什么? 如何做好人力资源管理工作?

2010-08-04    20656    0
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 B人力资源管理概述

1. 国 家 职 业 资 格 培 训 企业人力资源管理人员 基 础 知 识人力资源管理概论 主讲人 四 川 大 学 李 时 彦 教 授 2003. 3. 20 2. 课前的几点说明培 训 目 的 问 题

2009-07-14    9117    0
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 ××集团人力资源管理诊断报告

1. *ZZ集团公司房地产开发部 人力资源管理诊断报告北大纵横管理咨询公司 2001年8月机密 2. *重要说明本次汇报为中期汇报,所有观点均非最终结论 3. * 解决方案导读 问题剖析 问题呈现 4

2010-12-06    28930    0
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 7项目人力资源管理80

1. 第七章:项目人力资源管理组织结构与组织图。 项目界面、职责分配矩阵、资源直方图。 人员配备管理计划、团队建设。 集中安排、奖励和表扬系统。 项目经理的角色、职责和资格要求。 冲突管理、权力类型、管理风格。

2010-01-03    29998    0
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 241战略人力资源管理(0704)

1. 战略人力资源管理2003-7-4 2. 课程名称理解以下两个概念有什么差别? 人力资源管理战略?—战略人力资源管理? 3. 一、我对这个题目的理解:需要解决三个问题 1、什么是企业战略?有多少?

2012-01-06    7704    0
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 1.7 人力资源管理诊断

1. 1.7 人力资源管理诊断 2. 1.7 人力资源管理诊断一、人力资源开发 五个层次(个体自我开发、家庭开发、学校开发、企业 或单位的开发、政府开发) 二、岗位分类 岗位,即职位,它是根据组织目标需要设置的具有一个

2010-08-12    23924    0
P23

 174人力资源管理变革与企业竞争力

1. 人力资源管理变革与企业竞争力 曾湘泉 中国人民大学劳动人事学院院长 2. 人才竞争是现代企业竞争的核心国际 劳动力需求的变化:生产知识的经济和用知识生产的经济 发达国家,现代商业服务的

2009-11-12    6357    0
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