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 《人力资源百科精编大全》经典珍藏版(绩效管理)——解决绩效低落的难题

或事先未能察覺業單位和公司總部間權力重心的轉移。 問題一經專案小組揭露,執行長多半無法抗拒直接著手整頓的衝動,例如,立即釐清各高階主管的責任歸屬,或重新建立業單位和總部之間權利的平衡。但是,諸

2012-09-18    625    0
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 解决绩效低落的难题

或事先未能察覺業單位和公司總部間權力重心的轉移。 問題一經專案小組揭露,執行長多半無法抗拒直接著手整頓的衝動,例如,立即釐清各高階主管的責任歸屬,或重新建立業單位和總部之間權利的平衡。但是,諸

2017-03-21    16004    0
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 制造管理方面企业资源规划文档

來需求. 主生排程(MPS)記錄完成品的生計畫, 驅動各項資源的需求. 材料表(BOM)人力表(BOL)完成品與材料或人力的關係. 資源表(BOR)BOM各零件與所需設備能的關係. M

2012-08-11    2988    0
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 【绝密!凡客体是这样来的!】凡 微博营销实践暨品牌创新设计案

1. 凡 微博营销实践暨品牌创新Http://Weibo.com/VANCL@罗林志 2. (本页无文本内容) 3. VANCL-微信息时代,我们表达什么?◆什么是真正的微博营销之道?凡三年以来

2009-07-14    17664    0
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 市场调研报告良铺子顾忠诚度调研报告书

 市场调研报告 良铺子顾忠诚度调研报告书 ——指导老师: 管理学院 市场调查与预测 结课报告 题 目:良铺子顾忠诚忠诚度调查报告 成 员: 专业班级:11级市场营销班 指导教师: 时 间: 2013

2022-07-03    303    0
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 XX区市场监督管理局集中带采购中选药专项检查工作方案

XX区市场监督管理局集中带采购中选药专项检查工作方案 一、工作目标 为全面落实“四个最严”要求,认真做好省局组织的集中带采购中选药专项检查工作,及时梳理风险、排查隐患,保障中选药品质量安全,特制定本工作方案。

2022-07-06    920    0
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 县药和高值医用耗材集中带采购工作专项宣传方案

XX县药和高值医用耗材集中带采购工作专项宣传方案 一、指导思想 通过立足医保宣传领域前沿阵地,紧扣集采工作节奏和关键时间节点,多形式、多渠道、多层次、多批次开展专项宣传活动,进一步提高公众对药和高值

2022-05-06    1756    0
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 学习人力资源 -用友用人案例

学习人力资源 ---用友用人案例 成爲國最有價值的企業。 -用友公司格言 背景 北京用友軟體股份有限公司創立於1988年,是目前國最大的財及企業管理軟體發展供應商,也是國最大的獨立軟體廠商。用友公司開

2016-09-19    11457    0
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 用友用人案例

學習人力資源 ---用友用人案例 成爲國最有價值的企業。 -用友公司格言 背景 北京用友軟體股份有限公司創立於1988年,是目前國最大的財及企業管理軟體發展供應商,也是國最大的獨立軟體廠商。用友公司開

2009-11-24    23715    0
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 奥美广告_创策略

現在是春天. 而我是瞎子. 4. 春光明媚繁花似錦的春天, 我只能聞到春天的氣味, 卻看不見春天, 因我是個瞎子。 5. 尋找一個按鈕 找一個點,輕輕一碰,就能觸動內心的某些層面 不一定是一個感性利益點

2010-08-09    13691    0
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 公务礼仪手册

公禮儀手冊 上客公司開會其實是一場考試。能否代表公司爭取到最佳利益、留下好印象,取勝之道可能是從小處表現出來的禮貌。   早到等於守時    世界太多意外,搭車會遲,等電梯也會遲,所以時間一定要

2011-08-07    12775    0
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 公司制、工作及劳保用品发放规定

 公司制工作及劳保用品发放规定 公司制、工作及劳保用品发放规定 第一章 总则 第一条 为规范公司制、工作及劳保用品的管理,使其制订、发放、领用纳入程序化管理轨道,确保提高此项工作的有效性

2012-08-22    6019    0
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 业务主管的管理核心能力强化

主管的管理 核心能力強化主講人:高永賦先生 共好集團副總經理 共好網絡資深顧問 TGA實績國際訓練機構顧問日 期:91年9月19日 2. 課程大綱一、從事行銷業人員的動機探討 二、行銷業人員應具備的核心能力

2009-08-17    7594    0
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 客户提供产品管理制度

LTD 東莞**五金電器廠 文件編號 文件版本號 顾提供产品管理程序 頁 碼 第1頁 共3頁 YAUHING 生效日期 1目的 對提供的驗証﹑儲存和維護的方法﹐以控制發生丟失﹑損壞和 不適用的情況時進行及時有效的處理。

2022-07-04    193    0
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 《銷售秘集》

銷售人員具有良好的心理環境和心理狀態, 有利於影響和激發顧採取購買行爲,因此,成功的推銷者大多 善於首先把自己推銷給顧,將商品推銷的重點放在自我推銷上 ,以贏得顧的理解、喜愛和信任,其次才是在此基礎上推銷其

2012-12-05    15039    0
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 统计学的应用

分析與解釋資料(data)及數據所隱含的,並進一步地利用統計的技巧來作商情預測與管理決策制之參考。 統計學在商業與管理的應用實例: 財風險分析、顧分析、商品市場的變化趨勢及經濟環境的研究……等。

2012-02-23    5211    0
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 如何设计年度培训计划与预算方案

1. 如何设计年度培训计划与预算方案 2. 课程内容培训的目的和作用 培训体系 年度培训计划结构 制年度培训计划过程与技巧 年度培训计划写作要点 年度培训计划与预算方案范例 年度培训计划推介 常见问题与表格

2012-07-06    24874    0
P100

 企业内部培训资料--如何设计年度培训计划与预算方案

taobao.com 仅限作研究学习 2. 课程内容培训的目的和作用 培训体系 年度培训计划结构 制年度培训计划过程与技巧 年度培训计划写作要点 年度培训计划与预算方案范例 年度培训计划推介 常见问题与表格管理培训、营销策划资料(下载)

2009-10-08    15163    0
P100

 如何设计年度培训计划与预算方桉

1. 如何设计年度培训计划与预算方案 2. 课程内容培训的目的和作用 培训体系 年度培训计划结构 制年度培训计划过程与技巧 年度培训计划写作要点 年度培训计划与预算方案范例 年度培训计划推介 常见问题与表格

2011-11-23    8705    0
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 广告创应该怎样创

广告创应该怎样创   创的关键是“创”。所谓“创”,就是创造、创始,“必言前人未言,发前人所未发。”那么,怎样创呢?    一般地说,在动笔写作广告文稿之前,写作者要对市场进行调查预测、了解

2013-08-26    679    0
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