大学生社会实践报告 4S店茶水提供员
大学生社会实践报告 4S店茶水提供员 社会实践单位：东联别克销售公司有限公司 社会实践时间： XX 年7月28日 至 XX年8月20日 共 23天 社会实践目的： 第一， 深入地了解企业
2015-06-19
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P7 P7 4s店销售顾问岗位职责10篇
4s店销售顾问岗位职责10篇 4s店销售顾问岗位职责(10篇) 4s店销售顾问岗位职责有哪些？职责只是一种职务的应尽责任，属于一种类型的义务。既然这样，那么下面我给大家带来了4s店销售顾问岗位职责10篇，供大家参考。
2023-04-06
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P10 4s店全套岗位设置以及岗位职责
4s店全套岗位设置以及岗位职责 每个4s店的岗位设置以及岗位职责各有差异，各店也会根据实际情况进行调配人力资源，下面是某店面的岗位职责详细概述。 总经理岗位职责 一、 负责建立，实施和改进公司的各项制度、目标和要求。
2013-02-10
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P8 汽车美容店绩效制度方案（2022年）
XXXX 汽车美容店绩效制度 店 长 审 核：__________ 总 监 审 核：__________ 总经理审批：__________ 2022年3月 XXXX汽车美容店效制度 为了提升公司整
2022-07-16
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P2 汽车店车辆管理员绩效考核表
汽车店车辆管理员绩效考核表 考核月份 姓名 标准 分 部门 评分 说明 考核项目 考核内容 行为规范 20分 遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定，否则每次每项扣2分。 4 遵守公司关于考勤和培训的有关规定，否则每次每项扣2分。
2022-09-09
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P1 汽车店保安绩效考核表
汽车店保安绩效考核表 考核月份 姓名 标准 分 部门 评分 说明 考核项目 考核内容 行为规范 20分 遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定，否则每次每项扣2分。 4 遵守公司关于考勤和培训的有关规定，否则每次每项扣2分。
2022-09-08
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P2 汽车店技术总监绩效考核表
汽车店技术总监绩效考核表 考核月份 姓名 标准 分 部门 评分 说明、 评价人 考核项目 考核内容 行为规范 20分 遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定，否则每次每项扣2分。 4 遵守公司关于考
2022-09-01
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P2 汽车店检验员绩效考核表
汽车店检验员绩效考核表 考核月份 姓名 标准 分 部门 评分 说明、 评价人 考核项目 考核内容 行为规范 20分 遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定，否则每次每项扣2分。 4 遵守公司关于考勤和培训的有关规定，否则每次每项扣2分。
2022-09-01
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P2 2018年汽车店建设项目用地申请报告
汽车店建设项目用地申请报告 汽车店建设项目用地申请报告 xx市工业城国土资源局： 我单位负责招商引进建设的xxx项目已经完成相关前期工作，特申报建设项目用地预审，现就该项目有关情况报告如下：
2018-08-26
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P2 汽车店业务咨询绩效考核表
公司业务咨询绩效考核表考核月份姓名标准分部门评分说明、评价人考核项目考核内容行为规范20分遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定，否则每次每项扣2分。4遵守公司关于考勤和培训的有关规定，否则每次每项扣2分。4遵守公司关于工作态度的规定，否则每次每项扣1分。3遵守公司关于着装和仪容的有关规定，否则每次每项扣1分。3遵守公司关于行为举止和
2022-09-07
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P2 汽车店服务总监绩效考核表
汽车店服务总监绩效考核表 考核月份 姓名 标准 分 部门 评分 说明、 评价人 考核项目 考核内容 行为规范 20分 遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定，否则每次每项扣2分。 4 遵守公司关于考
2022-09-10
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P2 汽车店市场主管绩效考核表
汽车店市场主管绩效考核表 考核月份 姓名 标准 分 部门 评分 说明、 评价人 考核项目 考核内容 行为规范 20分 遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定，否则每次每项扣2分。 4 遵守公司关于考
2022-09-07
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P2 汽车饰品店经营项目分析
开一家汽车饰品店经营项目分析 市场分析 汽车不仅仅是代步的交通工具，还是一部流动的房子。正如人们购到房子后花钱装修一样，时下越来越多的车主购到汽车后都要对其装饰美容。有的人甚至将刚刚买回来而未经任何
2013-03-25
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P3 关于在汽车销售店学习的感悟
关于在**永通店的学习感悟 通过这次在**永通店的学习，感触最深的是执行力和团队凝聚力，优秀的团队往往会产生1+1>2的效果，一流的团队+三流的产品可以有一流的销售，而三流的团队+一流的产品一定是三
2014-01-01
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P2 汽车店人事专员绩效考核表
汽车店人事专员绩效考核表 考核月份 姓名 标准 分 部门 评分 说明 考核项目 考核内容 行为规范 20分 遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定，否则每次每项扣2分。 4 遵守公司关于考勤和培训的有关规定，否则每次每项扣2分。
2022-09-09
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P2 汽车店财务会计2021年个人总结
汽车店财务会计2021年个人总结 岁月如梭，201X年已经悄然过去，这一年里在店领导的正确领导下，在各部门的协作和关心下，经过个人的不懈努力和辛勤工作，财务工作得以顺当进行，取得了肯定的成果，下面结
2022-07-15
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P2 汽车店维修技师绩效考核表
汽车店维修技师绩效考核表 考核月份 姓名 标准 分 部门 评分 说明、 评价人 考核项目 考核内容 行为规范 20分 遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定，否则每次每项扣2分。 4 遵守公司关于考
2022-09-10
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P2 汽车店行政专员绩效考核表
汽车店行政专员绩效考核表 考核月份 姓名 标准 分 部门 评分 说明 考核项目 考核内容 行为规范 20分 遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定，否则每次每项扣2分。 4 遵守公司关于考勤和培训的有关规定，否则每次每项扣2分。
2022-09-09
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P2 汽车店工具资料管理员绩效考核表
汽车店工具资料管理员绩效考核表 考核月份 姓名 标准 分 部门 评分 说明、 评价人 考核项目 考核内容 行为规范 20分 遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定，否则每次每项扣2分。 4 遵守公司
2022-09-10
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P4 汽车店人事行政经理绩效考核表
汽车店人事行政经理绩效考核表 公司名称 姓名 月度 工作业绩 工作计划： 工作主要业绩（重点工作项目）： 月计划未完成原因分析： 考核项目 考核内容 标准 分 部门 评分 说明、 评分人 工作计划
2022-09-11
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