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四等级动态考核 多元化工资福利管理（计件、薪点、岗位技能；质量否决） 6S自检（整理、整顿、清理、整洁、素养、安全） 精神激励海尔文化与管理 34. 企业文化建设以系统的观点看待企业文化，正确处理三个层次的关系

预算计划/程序的效用及效率 现金流的管理绩效 对经营中财务问题揭示的及时与准确性 衡量各种财务报告的及时与准确性 财务的安全性 公司财务体制及队伍的建立与培养技能与经验要求 熟悉国际财会准则、中国会计准则、国内财税以及海关政策

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有战略转型空间，但风险较高 进口向分销方向发展 加强与技术服务业务的结合，提高增值服务能力 出口方面，努力开拓家用电器、软件等国家鼓励发展业务技术服务中国大量的机电产品进口，带来很大的第三方服务市场集团是中国最早从

在C银行任审计部 受训经历 1、《管理技能》 1995年 2、《对卓越的投资》 1996年 3、《应用电脑》 1997年学术团体：中国会计协会、中国管理协会专业证书：中国注册会计师 1996外语：英语（流利）、日语（能阅读）

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浮、冷水下沉的原理，吸收太阳热能后，通过温差循环，使储水箱内的水升温。　　(1)、优点：节能环保安全，节省了室内空间。 　　(2)、缺点：热水器要装在楼顶，如果楼层较底的话，线路较长，水管里要存凉水

部门/项目等辅助文件流水帐文件企业对帐文件银行对帐单其他 子系统 银行对帐 银行对账单文件对帐结果总帐明细账日记账外部报表内部报表 临时凭证文件1 23 456789 总账子系统中层数据流图 44. 其处理过程如下： (1）用户将本单

信号的装置称为火灾警报装置。 火灾警报装置以声、光的方式向报警区域发出火灾警报信号，以警示人们采取安全疏散、灭火救灾措施。常见的如声光报警器、警铃以及火灾显示盘等。171.3.3 火灾报警系统主要组成设备简介

角度如何加以控制是值得商榷的问题。 组织某些部门按照采取的项目管理形式，出现了很多兼职或临时性工作，削弱了临时性员工和上级之间的联系或相互承诺，通过绩效评估影响他们行为的可能性也下降了。 项目外包，更多地是通过合同来监控任务的完成。

缝衔接是至关重要举例可能涉及的部门新业务拓展部门 网络管理部门 维修部门 财务部 各分局银行 酒店安全可靠的备份系统 稳定不间断的网络传输 高标准且具优先级别的故障排除速度廉价、方便的长话与上网服务以提高客房电信服务使用率

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从案例来理解电子商务的本质 电子商务的发展及在中国现状 企业电子商务应用模式（B2C B2B等） 利用电子商务提升企业的竞争力 供应链管理 客户关系管理 企业信息门户 小型配送企业的设计案例 企业电子商务应用战略

用人较少。　　2.饭店员工队伍年轻化。　　3.用工机制的不断改革，使得饭店中正式员工比重减少，临时工比重逐渐加大。 7. (本页无文本内容) 8. 第二节　人员心理和功能测评　　人员功能测评就是

重点类目成交量变化及TOP10品牌： 女装/女士精品 P9 男装 P11 手机 P13 美容护肤 P15 彩妆/香水 P17 家用电器 P19 笔记本电脑 P21 电脑硬件/台式机/网络设备 P23 数码相机/摄像机/摄影器材 P25

33. 健康使用电脑健康使用电脑 1、长期使用电脑会造成视力下降。显示器的亮度、电磁波的辐射、荧光屏闪烁和反光都会引起视觉疲劳,眼睛酸涩、模糊,久而久之,就会造成视力下降。 2、长期使用电脑会引起腰酸肩痛。使用电脑一般采用坐姿操作

一流企业每个人都自觉维护环境的清洁，没人乱扔垃圾。2009-6-2810 11. 环境清洁有序所具有的优点*时间管理质量安全视觉控制客户良好印象：推销员5S成本节约标准化的推进者轻松愉快的工作环境2009-6-2811 12

保障场地内外交通顺畅；缩短材料的水平运输距离，水平、垂直运输通畅； 减少设备与材料的二次搬运；避免临时设施的多次拆搭，提高设施的使用效率。原则正负零以上施工总平布置地下室结构及周边土方回填主体结构封顶三个阶段界面：

及资料归档凭证打印及装订、各类资料整理归档。42%日处理上级交办及其他临时工作任务完成上班期间上级领导交办的其他工作；及其他临时工作。确保按照领导要求按时，按质的完成其交办的工作0.5-28% 32.

计划收入、计划利润总公司→分厂（机关、子公司）→车间（工段）→班组→岗位预算分解利润、产品、质量、安全生产……总公司领导→分厂（机关、子公司）→车间（工段）领导→班组→员工 35. 寻找机会博奕的表现“迎头痛击”“戴高帽”“期末狂欢”