香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 8082个资源

P82

 第四章 舒适与安全护理ppt

二、护理评估疼痛的评估工具 -数字评分法(numerical rating scale,NRS) -文字描述评定法(verbal descriptor scale,VDS) -视觉模拟评分法(visual analogue

2018-09-29    1724    0
P62

 投资项目财务分析报表

5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 38. 投资项目风险估计上例中项目净现值的期望值及标准差 假定项目净现值服从正态分布,可求出 该项目净现值大于或等于0的概率为http://www.5ixue

2011-05-11    22378    0
P61

 南京大学商学院-营销管理

顾客认识企业 帮助顾客识别企业 帮助顾客监督企业 包括: 企业名称满意 企业标志满意 企业标准字满意 企业标准色满意 视觉整合体系满意 公司歌曲满意 顾客中心观产品功能满意 产品包装满意 产品品味满意

2010-09-18    16402    0
P77

 房地产企业成长之路

12月,中国农业银行总行授信奥园集团10亿人民币;7 8. 2003年 01月,奥园集团被广东省人民政府评定为“广东省优秀民营企业”60强之一; 03月21日,奥园集团与广州南沙国有资产经营公司共同组建广州

2011-03-19    14569    0
P94

 绩效培训讲义

审核结果绩效管理在人力资源管理中的关系 4. 绩 效 管 理 的 流 程 :确定工作目标 设定衡量标准---预期的结果和要求的成绩 制定行动计划,上司辅导与监控 达成一致并承诺 评估与奖励 找出差距,改进不足,制定下一周期的计划

2010-05-17    14671    0
P126

 个性化定制人力资源制度

刚刚进行了组织机构和工作流程的变革或调整; 当需要招聘某个职位上的新员工时,发现很难确定用人的标准; 当需要对员工的绩效进行考核时,发现没有根据岗位确定考核的标准; 当需要建立新的薪资体系时,无法将各个职位的价值进行评价。 27

2009-02-22    28972    0
P126

 108个性化定制人力资源管理制度体系与核心技术操作

刚刚进行了组织机构和工作流程的变革或调整; 当需要招聘某个职位上的新员工时,发现很难确定用人的标准; 当需要对员工的绩效进行考核时,发现没有根据岗位确定考核的标准; 当需要建立新的薪资体系时,无法将各个职位的价值进行评价。 27

2011-09-06    28655    0
P126

 个性化定制人力资源管理

刚刚进行了组织机构和工作流程的变革或调整; 当需要招聘某个职位上的新员工时,发现很难确定用人的标准; 当需要对员工的绩效进行考核时,发现没有根据岗位确定考核的标准; 当需要建立新的薪资体系时,无法将各个职位的价值进行评价。 27

2012-01-21    16304    0
P111

 全面管理f培训-河南思念食品公司

1成本中心成本中心是指不形成或者不考核其收入,而着重考核其所发生的成本和费用的。 标准成本中心 费用中心 43. *标准成本中心的考核由于对产出有了很好的计量办法,如果该中心以低于预算成本的实际成本生产

2010-06-14    6966    0
P67

 远卓-某股分有限公司做的组织机构职位说明书共67页

运作。 外部:协助总经理开发与管理同各主要团体的关系 政府机构投资者(基金经理)、证券分析家、等级评定机构、金融报刊 金融机构(商业银行和投资银行) 任职资格: 由总经理提名,董事会任命 教育背景:大学本科以上学历

2009-12-04    11137    0
P66

 落实学习《条例》加强支部建设ppt

程独立负责地开展工作。(五) 对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,把政治标准放在首位,严格程序、严肃纪律,发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。(六)

2019-05-06    2809    0
P137

 53 北大纵横-江苏牧羊集团战略和组织结构报告

= 流动资产/流动负债105.09%衡量偿还短期债务的能力。2为标准值。速动比率 =(流动资产-存货)/流动负债 40.09%1为标准值。负债比率 = 负债总额/资产总额78.22%负债率较高总体

2012-03-21    21208    0
P137

 北大纵横-江苏牧羊集团战略和组织结构报告

= 流动资产/流动负债105.09%衡量偿还短期债务的能力。2为标准值。速动比率 =(流动资产-存货)/流动负债 40.09%1为标准值。负债比率 = 负债总额/资产总额78.22%负债率较高总体

2009-07-12    8628    0
P137

 xx集团战略和组织结构报告

= 流动资产/流动负债105.09%衡量偿还短期债务的能力。2为标准值。速动比率 =(流动资产-存货)/流动负债 40.09%1为标准值。负债比率 = 负债总额/资产总额78.22%负债率较高总体

2010-12-02    3417    0
P49

 普华永道的绩效薪酬咨询方案

7. Page *基本工资水平的确定和调整薪酬委员会或 类似管理机构制定企业 基本工资标准调整企业 基本工资标准薪酬委员会或 类似管理机构确定个人 基本工资起点调整个人 基本工资水平执行机构 (人力资

2010-10-11    29219    0
P64

 提高钢筋电渣压力焊一次合格率定稿PPT

施工完成的4#楼二层钢筋焊接质量进行抽样检验,按照《钢筋焊接及验收规程》JGJ18-2012的相关标准,对现场电渣压力焊焊接节点进行质量检查,检查项包括:接头偏心和倾斜、焊包不匀和成形不良、未熔合、咬

2019-05-19    1375    0
P98

 产业市场营销与客户管理

1)供求谈判时间长。 2)高尖技术设备和定制设备的购买,一般是供需直接见面。 3)原材料及次要的小设备、标准件,一般通过批发商、零 售商购买。 4)购买次数较少。 5)需要提供产品服务。 6)在工业品的质量和供应时间上有一定的要求。

2010-01-05    18184    0
P94

 产业市场营销与客户管理PPT94页

1)供求谈判时间长。 2)高尖技术设备和定制设备的购买,一般是供需直接见面。 3)原材料及次要的小设备、标准件,一般通过批发商、零 售商购买。 4)购买次数较少。 5)需要提供产品服务。 6)在工业品的质量和供应时间上有一定的要求。

2010-12-14    6324    0
P99

 【实例】伊利集团总部及各事业部定岗定编咨询报告-98页

经办的投诉处理功能合并后,统一归总经办的投诉处理专员负责原生产运作部的所有检测功能,连同原奶采购质量检验功能,合并后形成新的质量研发部的质量控制科,其负责为乳业生产品控提供客观的监测数据,同时负责整个

2012-11-13    15514    0
P51

 HR师认证复习资料-人力资源规划

劳动定额是指在一定的生产技术和组织条件下,为劳动者生产一定量的合格品或完成一定量的工作所预先规定的活劳动消耗的标准。劳动定额有两种基本的表现形式,即时间定额(或者工时定额)和产量定额。时间定额与产量定额互为倒数,

2010-11-18    21453    0
1 ... 46 47 48 49 50