186人力资源管理手册3
人力资源管理手册主讲:朱大兵 2. 目录本手册的目的 人力资源部的工作职责 考勤管理 招聘工作及相关 绩效管理 薪酬福利 培训与发展 员工关系管理 职业生涯规划 人事档案管理 3. 本手册的目的一.
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贷后的管理流于形式。 管理: 银行、保险统一法人意识不强,对授权管理管理不严。通过信息技术支持风险识别与管理的含量不高,银行、保险和汽车生产商三者合作紧密程度不够,信息不对称。 主观上不作为或准备不充
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