离职管理办法
金,如招致公司利益受损者,将追究其法律责任。 五、辞退/开除 辞退/开除条件: 员工有达到“奖惩管理办法”之辞退或开除条件者,公司予以辞退或开除,并责令其在三天内到人事部办理离职及移交手续,案情重大者,报请司法机关处理。
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金,如招致公司利益受损者,将追究其法律责任。 五、辞退/开除 辞退/开除条件: 员工有达到“奖惩管理办法”之辞退或开除条件者,公司予以辞退或开除,并责令其在三天内到人事部办理离职及移交手续,案情重大者,报请司法机关处理。
名片管理办法 一、目的 为使公司名片使用规范化、统一化,强化公司形象塑造,特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于山东媒世界文化发展有限公司所有员工。 三、名片格式 名片格式由公司根据企业形象规划
营业管理办法 管理方法 □ 客户资料建立办法 (一)本公司业务员须于第一次交易完成后,依"客户资料卡"所列项目,调查后填写之。 (二)老客户于新状况发生时,须立即增补修订。 (三)各分公
护士管理办法 为加强护士管理,提高护理质量,保障医疗和护理安全,保护护士的合法权益,制定本办法。1.本办法所称护士系指按本办法规定取得《中华人民共和国护士执业证书》并经过注册本院的护理专业技术人员。
印鉴管理办法(试行) 第一章 总 则 第一条 为维护公司印章刻制、保管、使用的合法性、严肃性和安全性,有效地维护公司利益,特制定本办法。 第二条 本办法所指印鉴包括公章、法定代
为加强建设项目合同管理工作,规范合同行为,维护合同当事人的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国铁路法》、《铁路合同管理办法》等法律法规及相关规定,结合公司建设项目实际,制定本办法。 第二条 本办法所称合同是指公司与平
文书管理办法 第一章 总则 第一条 为制度化,规范化文书管理体系,特制定本办法。 第二章 文件流传细则 第二条 分类 *须登记的文书范围:结合《档案管理规定》的要求 外来文件:公文(命令、指令、决议
政府部门核发的有效证明 F.外出工作: 因公外出 公出申请单 根据需要提供相应证明 出差 出差申请单 按《出差管理办法》 五、病假 员工因普通伤病、疾病或生理原因需治疗或休息时须依照下列规定申请普通伤病假(以下称病假)。
xxxx有限公司接待管理办法 第一章 总则 第一条 为加强对公司接待工作的管理,促进公司接待工作规范化,同时,通过接待工作展现和宣传公司的管理水平和企业形象,增强公司对外影响力,特制定本办法。
员工离职管理办法 第一章 总 则 第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序,特制定本办法。 第二章 辞职程序 第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。 第三条 员工
须由持证电工完成,违者罚款2000元/次。 〔2〕、分包队伍未执行三相五线制,不采用TN-S系统设置临电系统,违者罚款1000元。 〔3〕、分包队伍使用存在缺陷和配置不合理的配电箱、开关箱等,一经发现将予以没收,并处以100/个的罚款。
本方法适用于集团范围内部、上下级之间、外部往来文件的处理。 3. 术语和定义 3.1. 法定公文:指集团与政府有关部门、上级主管系统、集团内部各部门之间、下属公司以及集团与不相隶属的各企事业单位和社会团体往来的文件;文种以?国家行政机关公文处理方法
自营项目成本管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步规范项目成本管理规则和行为,强化项目全过程成本管理,保障项目的预期经济效益,增强企业竞争力,促进企业发展,特制定本自营项目管理办法。 第二条
安全活动管理办法 一、 总则 1、为加强安全管理、规范我中心安全活动的时间、内容及具体要求等,特制定本办法。 2、中心安全生产办公室作为全中心安全活动管理部门,要不定期
行政公章管理办法 行政公章管理办法 第一章 总则 第一条 为使本所行政公章管理规范化、制度化,保证行政公章的权威性、严肃性,提高工作效率,结合本所实际,制定本办法。 第二条 本
公司合同管理办法 1目的 规范集团公司合同管理程序,明确管理职责,界定管理层面,防范经营风险,提高管理效能。 2 适用范围 本制度适用于集团公司本部、分支机构和其他直属单位。
ASSET印章管理办法 一、 印章管理及使用规定 1、 公司印章由专人保管,任何情况下不得将印章擅自交给他人保管、使用。 2、 建立使用印章登记制度,所有印章使用须登记备案。 3、 公司印章正常使用范围:
XX产业园社团管理办法(初稿) 第一章 总 则 第一条 为进一步规范XX产业园社团管理,维护社团活动秩序,促进社团在各方面健康繁荣的发展,丰富员工业余生活,提升员工综合素质,促进企业文化
制度名 采购管理办法 电子文件编码 GLZD129 页码 2-1 第一条 为加强对采购工作的管理,做到有章可循,以保证各项生产、业务工作的正常进行,特制订本办法。 第二条 本公司采用统一采购方式,以期发挥下列优势: