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 精益管理培训心得

精益管理培训心得   6 月下旬,我在北京参加了国航工程技术分公司举办的精益管理交流研讨会,参加本次会议 ,也是我第一次接触精益管理,收获颇丰。   首先是让我知道了精益生成模型是如何搭建的:企业基

2013-10-26    557    0
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 质量管理培训总结

质量管理培训总结   通过这次深圳研发质量管理培训,了解了业界产品研发质量管理的优秀模式与实践,学习了结构化的产品开发流程体系,重点关注了产品开发过程中技术评审的分层分级与操作方法。培训讲师曾在hw

2015-12-05    633    0
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 培训管理规定3篇

培训管理规定3篇 (一)总则 第一条目的 为了对员工进行有组织、有计划的培训,以达到公司与员工共同发展的目的,根据公司人力资源管理基本政策,特制定本制度。 第二条原则和政策 (1)公司培训按照“经济

2021-12-13    397    0
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 设备管理培训心得

设备管理培训心得   今天企业组织tnpm管理体系知识开班培训,由广州学府设备管理工程顾问有限公司李葆文教授给我们授课,主要给我们讲述了tnpm管理理念、方法及相关工具运用。   从前,我负责设备技

2012-05-17    801    0
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 情绪压力管理培训

员工培训系列课程——压力和情绪管理 1 课程简介 1.1 课程名称:压力和情绪管理 1.2 培训对象:海尔集团全体新入职员工 1.3 培训目标 (1)总体目标:让全体新员工能更有效的对自己进行情绪和

2021-11-29    796    0
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 管理培训自我鉴定

管理培训自我鉴定 第一篇:工商管理培训自我鉴定 工商管理培训自我鉴定 在工作岗位做得越多、做得越久,就越感到需要学习的更多,积累的工作经验更需要深层次的总结和反思,这次有幸参加四川师范大学商学院举办

2014-03-03    474    0
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 管理技能培训需求调查

管理技能培训需求调查 (目的:为了决定目前的管理人员是否需要技能培训,特别是计划和组织能力——包括时间管理、领导、有效沟通。) 一、 在下列符合自己实际情况的描述后,选择“是”;在不符合自己情况的描述后,选择“不是”:

2016-06-05    9772    0
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 员工管理培训课程讲义

知识经济时代呼唤员工培训管理 二、 员工管理基础内容 (一)、员工管理的目标   阿布雷在其所著的《管理的演进》(The Management Evolution)中提出了"管理的十大要领",在这十大

2014-10-20    30185    0
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 客户管理培训

----做一个帮助商家获利的客户经理经理人培训计划 客 户 管 理 培 训 2. 课程设置客户的概念及本质 客户的获利过程管理的要素分析及运用讲解 做一个理想客户管理者的必备的因素知识点及要点:广义客户及狭义客户概念的辨析

2012-09-14    19763    0
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 绩效管理培训心得

绩效管理培训心得   如果说时间管理、沟通主要是对自我的一种约束,尽管其愿景是为了更高效地实现目标,那么时间管理、沟通技巧的学习是目标实现的准备。   通过本次课堂学习,我们新了解到目标是程序。为什

2015-11-19    496    0
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 **学习与培训管理系统

 学习与培训管理系统 执行单位:XXX 执行首席:XXX 执行总监:XXXXX 执行顾问:XXXXX 执行期限:2002年9月---2005年9月 执行代号:提升---2002 目 录 一、总则………………………………………………………

2012-12-12    11085    0
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 时间管理培训

时间管理培训    适合对象:   新员工 培训目标   学完本课程后,学员能够达到:   在今后的工作中减少浪费时间现象 学会正确的时间分配并充分有效地利用时间   学会制定SMART的工作目标   掌握制定有效工作计划的方法和过程

2013-08-18    25960    0
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 合同管理培训总结

合同管理培训总结   守合同重信用”是企业生存发展之本,是企业立于不败之源,是开拓创新之基,也是##公司从成立至今一直坚持和奉行的准则。作为山西医药流通领域的领先者,公司一直将品牌建设、信誉建设作

2014-10-17    463    0
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 中层管理培训案例

中层管理培训案例 某高科技电信系统集成企业,6年历史,销售过亿。公司面临巨大发展空间(本年度又有大的项目入围)。公司规模由200多人,将要扩充到年底的350人,员工和干部培训面临巨大的发展瓶颈。 公司状况:

2012-05-09    590    0
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 教育培训管理办法

教育培训管理办法 1 目的 为了适应电力企业体制改革对教育培训工作的的要求,引导员工立足岗位,刻苦钻研技术,努力提高自身专业技能和管理水平,也为了规范公司的教育培训工作,特制定本管理标准。 2 适用范围

2010-03-16    4528    0
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 时间管理培训心得

时间管理培训心得   时间是一种特殊的、珍贵的、稀缺的资源,它不能再生,也不能被储存下来东西,因此必须利用好每一天的时间。时间管理好的人,是时间的主人,否则就是时间的奴隶。时间管理好的人,应该是一个忙而有序、忙而有效的人。

2013-11-21    756    0
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 培训管理规范

 培训管理规范 文件编号: NW609101 生效日期: 2000.3.20 受控编号: 密级:秘密 版次:Ver2.1 修改状态: 总页数 18 正文 7 附录 11 编制: 审核: 批准: 沈阳东大阿尔派软件股份有限公司

2022-08-22    445    0
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 绩效管理培训大纲

企业绩效管理培训 大纲讲解 2. 第一课时 1、  案例分析 2、  绩效管理的常见误区 3、  绩效管理的收益者 4、  绩效管理、激励机制与企业文化 5、  绩效管理模型 6、  绩效管理系统 7、 

2012-03-25    8155    0
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 员工培训管理规定

员工培训管理规定 一、实施目的 为促进员工职业发展,增强员工对公司的使命感和责任心,并使员工在职业技能和思想等方面符合企业发展要求,更好地适应市场变化和企业管理目标,特制定本规定。 二、适用范围 公司全体员工

2022-04-10    631    0
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 中层管理培训心得

中层管理培训心得   通过参加总经理的二天培训课程,我对中层管理的作用与使命深有体会,现结合培训内容谈谈自己的感想。   不知不觉,本人进入隆坤实业旗下的御泉湾(国际)温泉假日酒店工作已经一年多了。

2015-07-17    575    0
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