毕博-紫光人力资源培训
* 新环境下的人力资源管理需要进行更多的变革……人力资源战略对要求提高服务的差别化利用基于数据的决策支持技术外包低价值的操作业务：如工资、招聘应用变革管理技术来支持/促进更全面的组织变革人力资源与业务数量的联系：商业战略与绩
2011-04-18
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P51 P51 现代人力资源管理方法研讨
* 新环境下的人力资源管理需要进行更多的变革……人力资源战略对要求提高服务的差别化利用基于数据的决策支持技术外包低价值的操作业务：如工资、招聘应用变革管理技术来支持/促进更全面的组织变革人力资源与业务数量的联系：商业战略与绩
2009-07-25
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P51 42毕博给紫光做的人力资源培训资料
* 新环境下的人力资源管理需要进行更多的变革……人力资源战略对要求提高服务的差别化利用基于数据的决策支持技术外包低价值的操作业务：如工资、招聘应用变革管理技术来支持/促进更全面的组织变革人力资源与业务数量的联系：商业战略与绩
2011-06-08
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P51 毕博—清华紫光人力资源培训资料
* 新环境下的人力资源管理需要进行更多的变革……人力资源战略对要求提高服务的差别化利用基于数据的决策支持技术外包低价值的操作业务：如工资、招聘应用变革管理技术来支持/促进更全面的组织变革人力资源与业务数量的联系：商业战略与绩
2012-01-02
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P51 毕博给—清华紫光人力资源培训资料
* 新环境下的人力资源管理需要进行更多的变革……人力资源战略对要求提高服务的差别化利用基于数据的决策支持技术外包低价值的操作业务：如工资、招聘应用变革管理技术来支持/促进更全面的组织变革人力资源与业务数量的联系：商业战略与绩
2009-12-09
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P42 电子政务业务流程标准化
动的改革。 电子政务实施现状 19. 教育信息化概述 目录提纲电子政务概述 电子政务业务流程分析、设计与建模 20. 电子政务建设与实施 体系架构 电子政务网络由政务内网和政务外网构成，两网之间物理隔离，政务外网与互联网之间逻辑隔离。
2010-06-21
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P142 曾庆学－培训需求分析与年度培训规划-142页
力。海尔集团自创业以来一直将培训工作放在首位，上至集团领导，下至车间一线工人，根据每个人的职业生涯设计、制定出个性化的培训计划，提供充分的培训机会，并实行培训与上岗资格相结合。海尔培训原则是“干什么学
2010-10-05
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P57 企业内训师成长训练-刘百功 57页
2、理解现代企业内训的工具、技能、方法 3、掌握企业内训师的职业表达呈现技巧 4、提升现代企业内训师的课程设计能力 3. 一、企业内训师职业导论 二、企业内训师职业基础 三、企业内训师专业表达 四、企业内训师专业组织
2009-02-17
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P78 员工培训管理
核心能力培养； 培训政策制定等 9. 培训管理工作的职责层次 资源建设与管理 技能体系建立与管理； 课程体系建立与管理； 讲师培养与管理； 培训信息体系建设与管理； 培训经费管理等 10.
2010-12-17
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P32 Media999广告提案解析
营销方式的转变：课题五： 因特网的出现也成为一种营销媒介 17. 因特网成为营销媒介万维网上（WWW）已充斥十亿以上的网页 — 为吸引访问必须要推广自己的站点 许多广告主将需要推广自己的企业站点和产品促销页面 可以与消费者建立一对一的关系
2011-02-23
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P150 企业如何建立高效的培训体系
*本次研讨会的总体目标根据企业的现状问题和发展战略需要，设计针对性的培训解决方案，促进企业的持续发展。 3. *企业规范的培训体系结构培训的组织管理体系培训需求管理体系培训师队伍开发和管理体系培训课程管理体系培训考评和评估管理体系培
2012-10-02
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P74 企业内讲师研习ppt
故事法（和主题要有关联） 数字法（客观的统计数据） 设计开场白的五大手法 7. 良好的开始是成功的一半 - 简短的欢迎、介绍 - 引起兴趣 - 课堂规则，参与的气氛 - 简述课程目标 - 询问学员的需求 8. 领导者：激励、示范、引导
2019-06-11
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P13 导学策略
《教育心理学》 导学策略 作者：XXX1 2. 一、课程简介 二、学习目标陈述 三、学习内容分析 四、学习方法分析 五、应试指导2 3. 一、课程简介（一）课程性质、特点、教材：《教育心理学》是中央广播电视
2011-08-07
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P150 《市场营销学原理》理论与案例
——产品满足顾客需求的效用总和 1．内容 TCV=f (Pd、Ps、I、S) ——P2IS Pd：product value —— 产品 Ps：person value —— 生产者 研究者 销售者 I
2012-11-04
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P71 华夏基石-某电力公司做的人力资源项目建议书2004.9
... 京信通信 夏新电子 深圳爱施德 TCL ... ... 武汉邮电科学研究院 山东鲁能电力设计院 中国空间技术研究院 ... ... 研究机构 三菱空调 三星中国 夏新电子 TCL 美的集团 顺特电气
2011-07-16
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P71 华夏基石-北京电力人力资源建议书
... 京信通信 夏新电子 深圳爱施德 TCL ... ... 武汉邮电科学研究院 山东鲁能电力设计院 中国空间技术研究院 ... ... 研究机构 三菱空调 三星中国 夏新电子 TCL 美的集团 顺特电气
2009-04-17
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P71 华夏基石_北京电力人力资源建议书
... 京信通信 夏新电子 深圳爱施德 TCL ... ... 武汉邮电科学研究院 山东鲁能电力设计院 中国空间技术研究院 ... ... 研究机构 三菱空调 三星中国 夏新电子 TCL 美的集团 顺特电气
2010-08-05
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P82 物流与供应链战略管理与控制
物料搬运与包装管理 订单处理与物流信息系统3 4. 物流与供应链战略管理与控制物流战略的制定与选择 物流系统设计 企业物流组织 物流质量与物流过程再造 物流成本与控制 物流与供应链绩效4 5. 物流战略的制定与选择#物流战略的地位与目标
2011-05-15
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P82 供应链物流物流与供应链管理
物料搬运与包装管理 订单处理与物流信息系统3 4. 物流与供应链战略管理与控制物流战略的制定与选择 物流系统设计 企业物流组织 物流质量与物流过程再造 物流成本与控制 物流与供应链绩效4 5. 物流战略的制定与选择#物流战略的地位与目标
2010-11-22
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P20 《老王》说课课件ppt
程一、教学理念与学情分析三、教学方法与学法指导四、教学过程与板书设计二、教材分析与教学目标五、教学反思与教后感想 3. 一、教学理念与学情分析 《语文课程标准》把语文定性为：“是最重要的交际工具，是人类文化的重
2019-05-10
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