演讲比赛评分细则
比赛分演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四部分对演讲选手进行评分。满分10分,评委打分后去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分为选手最后得分。得分精确到小数点后两位,若出现分数相同,则精确到小数点后三位,依次类推。
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比赛分演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四部分对演讲选手进行评分。满分10分,评委打分后去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分为选手最后得分。得分精确到小数点后两位,若出现分数相同,则精确到小数点后三位,依次类推。
集会两操评分细则 一、集会两操评分细则: 1、出队(20分):每班分两路基本均等的纵队,按学校指定的顺序和路线出队,队伍要整齐,在楼梯上落时不得推挤,到地面时要整齐、安静地小跑到指定的位置站立。
软指标评分表 表一:资金计划完成情况评分表(财务经理填写) 请针对财务部资金组长资金计划完成情况综合以下两方面评分 软指标评分项目 权重 得分 加权得分 对及时性投诉情况 70% 对准确性投诉情况 30%
演讲比赛评分细则 关于举办“求是精神与浙大人”青年教职工演讲比赛的通知 各院级党委、直属党总支、分党委,各院级工会: 为全面落实校党委的工作部署,广泛深入开展以“知校、爱校、荣校“为主题的宣传教
竞聘评分表-评委 竞聘员工姓名 年龄 竞聘职位 大区经理 工作年限 评分要素 参照标准 得分 举止仪表(5分) 仪表端庄,装扮得体,举止有度 综合素质(50分) 自我认知能力(10分) 能准确判断自己的优势、劣势,并针对劣势提出弥补措施
工业设计评分表 课题名称 学生姓名 专业班级 学号 毕业设计作品评分标准 序号 评审项目 指标 满分 评分 1 设计理念 选题有价值和深度;设计构思新颖 25 2 设计过程的完整性 有一定工作量;
英语演讲比赛评分细则及评分表格 一、语言能力及应用(满分4分) a语音语调标准:口齿清楚,语言流畅,用词正确,无明显语法错误,显示较强的语言功底,记满4分 b发音个别错误,语句偶尔有阻碍
演讲比赛活动评分细则 满分为100分。 一、演讲内容:40分。 1、主题(15分):主题鲜明深刻,立意新颖,观点正确,见解独到,格调积极向上。 2、材料(15分):材料真实、典型、新颖,内容充实,能
财务部会计考核评分表(月度) 考核期间: 年 月 姓名 岗位 业绩考核 80% 序号 考核指标 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 财务报表报送 15% 财务报表在规定期限内报送,无差错
安全动态查评分析 发电部 按照年度安全生产工作安排,贵州公司安全生产管理动态查评组于12月19日至20日完成了大唐野马寨发电有限责任公司2014年安全生产管理动态查评工作,查评组依据公司《安全生产管
师德师风演讲比赛评分表 序 号 评 分 内 容 分数 评 分 标 准 得 分 1 演 讲 内 容 35分 1、演讲内容能紧紧围绕主题,观点正确、鲜明,见解独到,内容充实具体,生动感人(15分) 2、
**吊安全检查评分表 单位名称: 工程名称: 序号 检查项目 检查内容与评分标准 标准分数 扣减分数 实得分数 1 安装与拆卸与验收 **
-----------------------------------40 X市新华书店集团员工测评分析报告 摘要: 通过对新华书店57员工进行职业素质与性格等方面的测评,得到下列结果: 1)综合素质
司机考核评分表(月度) 考核期间: 年 月 姓名 岗位 业绩考核 80% 序号 考核指标 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 出车准确率 40% 接送人员及时准确 按要求完成接送任务40分
实得分 总分 演讲内容 3分 语言表达 3.5分 仪表形象 1分 态势神情 2分 时间 0.5分 评分标准 评分采取10分制。演讲按演讲内容(3分)、语言表达(3.5分)、态势神情(2分)、仪表形象(1分)、演讲时间3-5分(0
清洁卫生评分表 评分部门: 评分员: 日期 时间 评 分 项 目 最高分数 评 分 备 注 一般安全 15 消防器具 10 走道通路 15 工作区域整洁 15 设备维护状况
演讲赛决赛评分细则 一、评分方法 1.采用10分制评分。 2.评委打分精确到小数点后两位,若出现同分,则精确到后三位,依此类推。 3.评委打分汇总后去掉一个最高分和一个最低分后,取平均分。
我容易入睡,并且一夜睡得很好(睡眠障碍) 20.我做恶梦(恶梦)。 如何记分: 1、正向评分题评为粗分1、2、3、4,带*为反向评分题,依次评为4、3、2、1。 2、全部评定结束后,把20个项目中的各项分数
党员量化考核评分表 类别 内容 标 准 分项 评议标准 基 本 要 求 (35分) 学习 教育 (15分) 1、积极参加党组织的各类会议、学习、培训,无特殊原因不缺席。 10