香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 322738个资源

P1

 房地产开发、土地一级开发个人工作总结

  房地产开发、土地一级开发个人工作总结  2009年上半年是忙碌的开始,下半年将继续努力。努力向领导及各部门同事学习房地产开发、土地一级开发相关知识,不断充实自己,始终坚持以“在工作中学习,在学习

2013-12-04    9849    0
P7

 农业综合开发和扶贫开发工作总结

农业综合开发和扶贫开发工作总结 一年来,我局在···委、···政府的正确领导下,以学习实践科学发展观为动力,以实现城乡统筹发展为契机,以增加低收入人口收入为目标,开拓进取,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。

2014-04-14    8390    0
P2

 员工手册范本(房产)

员工手册(房产类) 第一章 总则     第一条、本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订。     第二条、每位员工均应认真学习、贯彻执行,维护公司声誉和形象。     第三条、公司员工应发扬

2015-05-02    4015    0
P30

 样板房管理手册

样板房管理手册 前 言 为了给****地产开发建设提供最有力的售后效劳保障,到达以物业促进营销的目的,不断完善和提升楼盘形象品牌,以****特色的物业管理模式为广阔业主提供尽善尽美的效劳。根据***

2021-11-23    372    0
P1

 店铺开业手册——办理入职手续

办 理 入 职 手 续1. 填写员工登记表;2. 办理健康证;3. 办理暂住证;4. 办理就业证;5. 安排食宿;6. 发放生活用品;7. 发放工作服;8. 签劳动合同。本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2013-06-20    672    0
P42

 公文处理工作手册

    公文处理工作手册                           中国华能集团公司办公厅 2014年6月     目    录   一、概述 (一)定义 (二)作用 二、公文的种类及使用

2016-09-25    4351    0
P26

 企业培训流程手册

企业培训流程手册 1 培训流程 步骤 负责人 公司关键问题分析 员工发展计划 公司高层、各部门经理 部门经理/员工 培训需求调查 培训需求分析 HR 培训主管、员工 HR 培训主管 制定年度培训计划

2014-05-06    438    0
P17

 某集团关键业绩指标(KPI)手册

某集团关键业绩指标(KPI)手册 一、 目的: 1. 为更准确的把握关键业绩指标在本企业使用时的特殊意义。 2. 为了清晰的表明本企业选取指标的目的,指向战略的程度。 3. 为了使KPI在使用时能有统一的解释和说明。

2011-09-22    23851    0
P4

 员工手册范本(公司类)

员工手册范本(公司类) 第一章 总则     第一条、本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订。     第二条、每位员工均应认真学习、贯彻执行,维护公司声誉和形象。     第三条、公司员工应

2016-01-10    16310    0
P15

 海尔科化招商手册2005

此后,杀菌空调也如雨后春笋般行销大江南北; 而洗衣机呢?似乎成了被人遗忘的角落! 后SARS时代,洗衣机行业突然觉醒,纷纷开发杀菌功能洗衣机,以满足消费者对于洗衣杀菌的需求; 然而中国现有的1.2亿台洗衣机不会一夜之间全部退役;

2013-06-04    28953    0
P11

 JIT教學手册1-5

Part one 精益生产方式概论 生产方式项目 手工生产方式 大批量生产方式 精益生产方式 产品特点 完全按顾客要求 标准化品种单一 品种多样、系列化 设备和工装 通用、灵活、便宜 专用、高效、昂贵 柔性高、效率高

2014-04-16    614    0
P64

 公司制度和员工手册

公司制度和员工手册 第一章总则 一、公司简历 __省__市__风味火锅餐饮文化有限公司成立___年,公司主要经营。餐饮。休闲。娱乐为主,以泰国菜。海鲜。牛肉。环保营养健康美食。 二、解释与修改 ___本员工手册由公司负责解释。

2021-12-09    315    0
P3

 辅导员必备手册

辅导员必备手册   1.少先队员基本知识   一、我们的队名:中国少年先锋队。   二、我们队的性质:少年儿童学习共产主义的学校。   三、我们队的目的:培养队员“爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动、爱护公共财物”的“五爱”精神。

2012-07-19    481    0
P1

 副总经理岗位手册

岗位资格要求 大学以上学历; 五年以上相关经验。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2010-02-19    11893    0
P13

 宝利高电子公司手册

7 八、 公司礼仪 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅11 九、 修改《公司手册》 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅12 第一章 企业理念 品质至上 服务一流 廉洁公正

2009-01-17    29735    0
P652

 「实例」国美经营管理手册-653页

 国美电器有限公司 经营管理手册 目录 总经理致词 第一章:企业文化 一、 企业理念 二、 企业宗旨 三、 经营理念 四、 公司发展目标 第二章:连锁经营模式 一、 连锁店的设置原则 二、 连锁店的选址标准

2012-05-04    2963    0
P14

 海尔企业文化手册

海尔企业文化手册 海尔企业文化中心 目录 海尔集团(概述) 发展篇 1、 海尔战略发展的三个阶段 2、 海尔发展的历程 3、 三个方向的转移 管理篇 1、 海尔管理发展的四个阶段 2、 海尔管理理念

2017-11-13    15472    0
P12

 南通四建无锡-员工手册

南通四建集团有限公司是江苏省建筑行业五强之一,具有特级总包资质,其遍布全国主要省份城市的分公司有16个,在建筑、安装、装饰装潢、房地产开发等领域有着较强的设计施工能力,公司人才济济,在祖国的现代化建设中贡献着自己的所能。 南通四建无锡分

2017-11-05    10863    0
P3

 微商代理培训手册4

现在做微商的越来越多,我的朋友圈几乎有一半都是微商。在我看来这是个好现象,因为微商的认同感越来越高。做微商的多了,是不是代表微商这个行业不好做了?不不不,微商是一种模式,到什么时候都不会饱和。现在做的好,在微商里站得住脚的不足20%。对于大多数微商来说,还没有找到成功的经验,或者在模仿别人成功的道路,甚至有一部分人还在迷茫微商到底该怎么做?微商重要的是什么?无非四点。一、客源,源源不断的客源

2012-08-02    436    0
P30

 某酒店集团的员工手册

有你们的加入,我们更有信心。 欢迎你们,亲爱的女士(先生)们! 我们庄严宣誓: 信守公司理念 维护企业形象 遵从员工手册 执行规章制度 服从上级指挥 完成工作任务 努力学习提高 积极奋发图强 做一名谦逊、务实、诚信、进取的GOIDEN

2017-11-05    23587    0
1 ... 46 47 48 49 50