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办 公 室 主 任 岗位名称:办公室主任 直接上级:总经理 直接下级:文秘部、物资采购部 本职工作：负责主持办公室所有的管理工作 工作责任： 1、在总经理的领导下，负责主持本室的全面工作，组织并督促

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电影技巧与写作技巧 电影技巧与写作教学整合例谈 作文 2008-09-28 20:34:05 阅读108 评论0字号：大中小 订阅 金文东 摘要：本文提出将电影技巧介入作文教学中。通过教师的引导，在

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(東 莞) 有 限 公 司 文 件 編 號: TAD-2-014 頁 次: 1/8 版 次: 1.0 生效日: 即文件管理單位發行章日期 分 發 編 號: 『環境因素識別評價及登記辦法』 管理部 制 核

電 子（東 莞）有 限 公 司 文 件 編 號: TAD-2-020 頁 次: 1/5 版 次: 1.0 生效日: 即文件管理單位發行章日期 分 發 編 號: 『廢棄物處理辦法』 管理部 制 核 準 審

升 荣 电 子 (东 莞) 有 限 公 司 文 件 编 号: TAD-2-019 页 次: 1/7 版 次: 2.1 生效日: 即文件管理单位发行章日期 分 发 编 号: 『环境培训控制办法』 人力资源部

電 子（東 莞）有 限 公 司 文 件 編 號: TAD-2-017 頁 次: 1/4 版 次: 1.0 生效日: 即文件管理單位發行章日期 分 發 編 號: 『環境管理方案控制辦法』 管理部 制 核 準

電 子（東 莞）有 限 公 司 文 件 編 號: TAD-2-025 頁 次: 1/2 版 次: 1.0 生效日: 即文件管理單位發行章日期 分 發 編 號: 『噪聲污染防治辦法』 管理部 制 核 準

外协厂商考核及等级评定办法 第一条 适用范围 (一)本公司对现有的协作厂商实施考核及等级评定，依等级的升降，作为外协订制及付款办法的依据。 (二)依协作厂商的要求，对提出申请的厂商重新进行等级鉴定。 (三)对试用厂商实施考核，当试用期间结束时，其考核评分达到70分以上时，则正式成为本公司的协作厂商，并划分其等级。 (四)协作厂商交货验收不良率过高时或在本公司生产装配造成重大问题，

子 (東 莞) 有 限 公 司 文 件 編 號: TAD-2-029 頁 次: 1/6 版 次: 1.1 生效日: 即文件管理單位發行章日期 分 發 編 號: 『資訊交流溝通控制辦法』 管理部 制 核 准

電 子（東 莞）有 限 公 司 文 件 編 號: TAD-2-021 頁 次: 1/6 版 次: 1.0 生效日: 即文件管理單位發行章日期 分 發 編 號: 『環境影響設備管理辦法』 管理部 制 核 準

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