香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 11900个资源

P69

 46 某集团公司战略规划稿

,也可以设点直接销售给农民。强调必须建立起主要由市场配置资源的化肥流通体制,以促进化肥生产和流通的健康发展。 4. 湖南湘农农业生产资料有限公司中长期战略发展规划设计方案(征求意见稿) ) 中大畅想管

2012-07-02    6350    0
P29

 蓝色科幻时尚学术答辩PPT模板

1. 工作汇报科信支队汇报人:XX 2. 2017年工作回顾一 3. 抓好我局信息化顶层设计,提出了夯实4个基础,提供硬件保障;整合4类数据,做好数据支撑;深化5大平台,完善实战应用的“4+4+5+N

2018-12-07    1158    0
P67

 生产现场5S管理PPT

区分“要”与“不要”没用品 14. 定义:半年以上才使用的,或三个月以上才使用一次的。 处理方法:回仓库储存,用时领。 举例: ●合格但超量的原材料和半成品 ●检修后剩下的备件 ●季节性使用的原辅材料少用品整理(Seiri)

2019-06-12    2924    0
P32

 集中学习《中国共产党支部工作条例(试行)》

必要性和重要意义必要性新时代新形势下党组织建设的必然趋势,解决制度建设“最后一公里”的问题。推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,必须贯彻落实新时代党的组织路线,把党支部建设放在更加突出的位置,加强党支部标

2019-04-03    3247    0
P35

 中国共产党支部工作条例 逐条解读PPT

个支部、每名党员,推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势,取得明显成效。当前,推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,必须贯彻落实新时代党的组织路线,把党支部建设放在更加突出的位置,加强党支部标

2018-12-18    16450    6
P64

 营销战略咨询报告

随着电信市场的成长和相关产业政策的改变,中国的电信行业及市场上,竞争和服务将成为主导资料来源:《XX市统计年鉴》信息产业部组建联 通 郑 分 成 立网通、吉通 进入XX市场国外 竞争者铁通成立联 通 省 分 公 司 成 立国信并入AXX市电信

2011-03-02    31073    0
P58

 TCL培训管理的章程制度-58页

适用于集团及所有的集团子公司. 第二条 培训学院的使命 为增加企业的竞争力培养合格的干部队伍 为集团的可持续发展提升经理人力资源 为现有经理人员及有潜力的员工提供有效的培训 为各企业的培训开发工作提供支持和服务 第三条

2009-02-18    2554    0
P60

 基层卫生室安全注射知识ppt

射疗效好、作用快。其实注射是治疗过程中最不文明最不安全的方式。 4. (本页无文本内容) 5. 《健康报》: 别让输液成为一个经济问题 有数据显示,2004年全球发生的160亿次注射中,中国发生了5

2019-01-09    1810    0
P80

 8D手法

處置:問題發生立即採 公佈人員出勤狀況取的措施分析原因 WHY治標:解決問題的手段  強化請假管制治本:避免問題發生加強員工向心力的方法 3. G8D 步驟成立改善小組暫時性的對策實施及確認描述問題D1D2D3原因分析及証實

2012-11-02    2153    0
P100

 校园招聘规划PPT

聘20xx届校园招聘规划 2. 前言*数据来源:历届校招数据20xx届达到高峰2005年开始校园招聘20xx届大幅扩招 3. 前言15届规划9月20xx年3月9月秋季校园招聘春季校园招聘20xx年8月

2019-04-22    1673    0
P36

 电子政务在行业中的应用

上,对跨行业、跨部门的信息共享等缺乏足够考虑,缺少对业务资源的整合和共享。信息化建设是个过程而不是工程。自觉不自觉地强化部门利益 大型电子政务项目往往包括多个职能子系统,但一些单位和部门对各职能子系统

2011-08-14    20045    0
P91

 企业现场管理与5S管理

(一)经济效益原则 (二)科学性原则 (三)弹性原则 (四)标准化原则 13. 现场管理办法 最基本的方法是工业工程 现场管理有一些方法只适用于某些行业和某种生产类型,有一定的局限性 现场管理的内容与特点决定管理方法

2012-11-07    22801    0
P74

 优化营商环境条例解读课件

从完善体制机制的层面作出相应规定。一明确优化营商环境的原则和方向二加强市场主体保护三优化市场环境四提升政务服务能力和水平五规范和创新监管 执法六加强法治保障 8. 《优化营商环境条例》基本介绍一是明确

2019-11-07    1872    0
P24

 清明节致敬英雄PPT课件

2020年1月25日,山东省菏泽市东明看守所所长张新忠接东明公安局通知赶赴疫情防控指挥调度中心途中,突发心脏病殉职,时年56岁。 “一年365天,他有350多天盯在工作岗位上。”东明看守所指导员郝华章,和张新

2020-04-03    1639    0
P49

 职业道德与择业

1. 职业道德与择业 2. 通过本节学习,了解“绿色”信息产业并注意健康保护;了解信息产业企业的道德准则和从业人员道德准则;了解与计算机科学技术有关的法律法规;了解与计算机科学技术有关的职业、职位及择

2012-06-18    4338    0
P55

 安全管理工作总结PPT

目录页CONTENTS PAGE 2014年安全管理情况2015年安全管理计划0102主要包括:工程进展情况、安全保证体系、安全教育培训、平安工地建设、安全风险评估、隧道施工安全九条规定落实情况、安

2019-05-16    5209    0
P26

 招才引智课件ppt

1. ——XX市建设协同发展示范区人才支撑计划推介协同发展 人才优先2015年12月12日市委常委、组织部部长 2. 人才优先成为最大共识 3. 人才投入逐年提高2011年2012年2013年2014年2015

2019-03-08    1878    0
P46

 远卓KPI培训

被考核人同时填写本年工作自我评定表 上下级之间就已形成的年度KPI分值进行沟通按KPI得分发放年终奖金 确定人员的提升/调离/降职等奖惩方案 相应的确定下年度人员培训计划 10. 目录KPI考评体系总体介绍 KPI考评指标的制定和评分方法

2009-02-13    10867    0
P45

 KPI考评体系方法与实证分析

被考核人同时填写本年工作自我评定表 上下级之间就已形成的年度KPI分值进行沟通按KPI得分发放年终奖金 确定人员的提升/调离/降职等奖惩方案 相应的确定下年度人员培训计划 9. 目录KPI考评体系总体介绍 KPI考评指标的制定和评分方法

2010-12-17    24712    0
P46

 KPI考核体系

被考核人同时填写本年工作自我评定表 上下级之间就已形成的年度KPI分值进行沟通按KPI得分发放年终奖金 确定人员的提升/调离/降职等奖惩方案 相应的确定下年度人员培训计划 10. 目录KPI考评体系总体介绍 KPI考评指标的制定和评分方法

2012-11-01    6966    0
1 ... 43 44 45 46 47 ... 50